岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

要求：懂电脑操作年龄18到38岁，2800一个月，9点到18.30月休2天

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

赣州市南康区招工地小工/杂工

萍乡市莲花县招工地小工/杂工

招上饶市江西安装小工。负责和管子打铆钉。

招聘：车葫芦 薪资：面议 （学徒也可以）

有兴趣的电焊班组把证件发过来报备，焊工五十五以内，小工六十岁以内，焊工每天发三百元，小工每天发二百元，由总公司一个月发一次，。

驾驶员（1）身体健康，能适应环卫作业车驾驶工作强度和工作时间（包括夜班和节假日上班）。（2）持有B证及以上驾驶证，具有1年及以上环卫车辆驾驶经验，无重大交通事故记录，无犯罪记录，无吸毒史，具备良好的驾驶技术和安全意识。（3）熟悉本地道路及交通状况，能在规定时间内按规划路线完成作业。（4）工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队合作精神和服务意识。（1）负责作业车辆（生活垃圾清运车）的日常驾驶工作，严格按照规定路线和时间完成作业任务。（2）出车前、行驶中及收车后对车辆进行全面检查，包括车辆外观、制动系统、轮胎、灯光等，做好车辆日常清洁和维护保养，及时发现并上报车辆故障隐患，确保车辆始终处于良好运行状态。（3）严格遵守交通法规和公司的各项规章制度，安全文明驾驶，杜绝违规驾驶和交通事故的发生，保障自身及他人的生命财产安全。（4）协助完成垃圾清运、道路清扫、洒水降尘等环卫作业任务，与其他环卫工作人员密切配合，共同提升城市环境卫生质量。薪资福利:基本工资+绩效工资+，综合工资3000-5000元。试用期满考核合格后，按公司薪酬管理办法执行。招工人数:1名报名要求及方式：有意者请将个人简历附照片及相关证明材料（身份证、毕业证、驾驶证、报名表等）以电子邮件的方式发送到。或到宜春市官园街道古窑路宜春状元洲物业集团有限公司将本人简历及相关资料现场投递。3、报名时间：2026年4月13日—4月19日。4、资格审查与报名同步进行。5、笔试主要测试应聘者的专业知识、综合素质，分值为100分，笔试时间为90分钟，采取闭卷形式，应聘者凭身份证进入考场，应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔，笔试成绩达到及格线（60分）以上的进入面试。6、面试采取结构化方式，主要测试考生专业知识，临场应变、语言表达等综合能力。7、具体笔试、面试时间及地点另行通知，未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。8、根据笔试+面试成绩总和结果，择优录取，对拟录入人员进行背景调查，拟录入人员需提供公安机关出具的无犯罪记录证明，如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。9、体检项目（心电图、血常规、血压），因体检不合格的，按照成绩高低依次替补或者继续发布招聘公告。10、根据面试成绩和体检结果确定拟录用人员名单，并在公司“宜春状元洲物业集团有限公司”进行公示

招聘一单工和一起养猪，猪厂在江西宜春，有意者电

靖安明天找一个挖机驾驶员带班

大型餐饮公司银行项目招聘： 文员·库管：工资：4000元～4500元左右（五险一金）， 切配：工资3800～4000，元左右，以上岗位上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎159****0203周

职位详情 岗位职责： 1。负责日常办公物资的采购，登记，发放及库存管理；2。负责公司店铺系统发货，公司ERP系统后台管理； 3。处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 4。配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作；5。协调对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行；6。负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理；2。熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据录入； 3。具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；4。具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

导购文员 熟悉电脑系统。门店出入库开单，产品销售；8：00-18：00月休4天 薪资福利:4000+销售提成＋社医保 #:，谢谢 工作地址:厦门市翔安区马巷镇黎安二里

导购文员 熟悉电脑系统。门店出入库开单，产品销售；8：00-18：00月休4天 薪资福利:4000+销售提成＋社医保 #:，谢谢 工作地址:厦门市翔安区马巷镇黎安二里

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

有在食堂炒菜两年经验，工资面议

江西宜春招聘电工大工、中工和小工，包吃住，工期两个月，工资次月28号发放，水电费平摊，，，联系程工，工作地点在江西省宜春市。

宜春市袁州区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。

江西宜春有打磨的没。工资面议

1. 学历与专业 -大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先；优秀应届毕业生可适当放宽。 3. 专业技能 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。 -具备基本的数据统计与表格制作能力，能熟练进行资料分类、归档与管理。 -了解行政工作流程，如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。 -具备基础的会务组织与接待能力，能安排会议、预订场地、布置会场等。 4. 综合素质与能力 -工作细致耐心，责任心强，能适应多任务处理与一定的工作压力。 -具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与各部门保持良好配合。 -具有较强的保密意识和职业道德，严格遵守公司各项规章制度。 -具备良好的文字与口头表达能力，普通话标准，形象气质良好。 5. 其他要求 -能接受偶尔加班及临时工作安排。 -有金属家属相关行业优先

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

宜春万载招水磨石地面装修，固化，工地学徒工，工地小工/杂工

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

负责水电，消防安装，钢结构的项目预算和工程验收资料。