
工地小工/杂工餐补包住包吃11-20人月结
河北秦皇岛招挖电杆坑小工,北京电建的活,60岁以下,包月6700一个月管吃管住,天阴下雨做不来活也给钱,要20人,有体检报告,工资一月一开,中间有用钱最低能借五千,人走账清,有想去干的打电话,明天发车
河北秦皇岛招聘4名小工,年龄55岁以上,前往电厂工作,工期约20天。有意者请联系。
小工15-30天3-5人
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河北秦皇岛找小工两名,工地,管住不管吃,能干几个月,240一天,
240元/天
工地小工/杂工包住1-2人日结
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小工
招聘普工和电工/焊工。普工薪资2500-4500,上班时间8:00-4:00,不管饭,要求53岁以下,工作内容为港口设备维修,打下手,工作轻松,需要登高且不能恐高。电工/焊工薪资3200-5500。
可学徒 450一天会焊就行 不要证 免费吃住
380-470元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-50
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河北秦皇岛急招运动品牌361°节假日招聘中秋节三天+国庆7天地点:孟营广缘工资120+详情
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无锡新吴区招安装小工/杂工(含新手
280-310元/天
小工拆除长期保险包住20人以上月结班组
我们是去厂里给他们安装设备!
小工主要是去安设备的轨道!
简单说:就是拧螺丝,递工具,组装,拆卸之类的杂活!
不加班八小时 230 一天,
平均加班2小时
就是280 一天 10 小时 !
有高空作业证的工资另外谈
要求:
一:18-46岁
二:不招日结工!
每月 25 号发上个月工资!
三:能接受穿无尘服!恒温无尘车间作业!(有地面,升降车和升降平台上作业)
四:工作内容为协助技术工施工作业。
五:公司包住不包吃,住宿两人一间房,多为套三房子,公司包水电气。
六:入职有体检(到时等通知)
三个月内有体检报告的,三个月内三甲医院的都可以
七:长期稳定干的!做一两天就跑的不要来!
八:工地工期大概6~8个月!主要看进度!
九:踏实肯干的,换工地时能涨工资!
以上内容及要求,请仔细阅读理解,符合要求可以 联系,不能接受其中任何一条的,不用打扰!免得耽误彼此时间!
济南天桥区找家用中央空调安装大工小工数名,工资月结长期稳定.混子勿扰
200-350元/天
中央空调小工长期3-5人月结二把刀勿扰
济南市天桥区找家用中央空调安装大工、中工、小工会打电锤数名,有驾照者优先,工资稳定.混子勿扰
秦皇岛昌黎县招工地厨师/后厨
5-6千/月
工地厨师1-2人
招聘厨师、帮厨
薪资:厨师7000-8000、帮厨5000-6000
要求:有工作经验,踏实肯干,厨师会小炒,帮厨会面点
地点:秦皇岛市昌黎县大浦河村
联系人:秦先生
河北秦皇岛招聘小工,从事光伏板安装工作。每天工作九个点,薪资220元。提供住宿,不提供餐食
小工光伏安装
招聘小工,从事光伏板安装工作。每天工作九个点,薪资220元。提供住宿,不提供餐食。有意者可报名。
小工1-2人
有干小工的联系,需要1-2个,工作地点开发区望海店,激光火焰下料的,早点,8小时,工作不累上下料,年龄40/55岁,工资160/1天,最好会用天车有工作经验的优先。有干活的联系我
招聘打砂工,工作地点在秦皇岛市区。要求有在喷砂房喷砂打磨的经验者优先,年龄在50岁以内。
工地打磨工
招聘打砂工,工作地点在秦皇岛市区。要求有在喷砂房喷砂打磨的经验者优先,年龄在50岁以内。
经理助理/行政人员
4-8千/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准可兼职
您好:
我是里歌,里歌中艺乐器音响(北京)有限公司的创始人。感谢您在众多企业中关注到里歌,这份关注让我倍感珍惜,相信这是美好缘分的开启。若能有幸迎来您的加入,必将是伟大事业新征程的起点,我们将携手共进,开创一段非凡的未来。感恩您的信任。
回顾过去,2000年至2020年,我们历经二十年的深耕与积累,稳步前行,从北京走向全国,事业版图不断扩展,也结下了深厚情谊。展望未来,2021年至2050年,这三十年将是里歌蓝海战略的全面推进期。今年正是新事业启航的关键之年,意义非凡。因此,里歌正在组建一支充满激情与活力的梦想之队。
2021年第一阶段,我们将启动里歌乐器新连锁项目,致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前,里歌乐器城秦皇岛事业部已正式成立,在人才引进方面,现面向社会招聘多个岗位,涵盖前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等各类人才。
我们始终相信,每个人都有独特的天赋。在里歌,我们将用心发现每位伙伴的优势,结合个人兴趣与发展方向,安排适配岗位,助力潜能充分释放,实现更大价值与成就。
我们期待与心怀梦想、充满热忱,富有爱心与进取精神,热爱生活、乐于学习的你并肩同行,共同书写辉煌灿烂的明天。
关于经理助理和行政专员岗位的具体职责如下:
1、负责每月考勤数据的统计与汇总、员工信息及档案管理、员工入离职手续办理等基础人事事务;
2、负责节假日放假通知发布、员工活动策划组织、加班期间零食采购等员工关系相关工作;
3、负责来访宾客的接待、信件收发、电话记录及信息反馈等日常接待事务;
4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及日常管理工作;
5、参与人事行政类制度的修订完善,并推动落实与监督执行;
6、根据个人能力与意愿,可参与招聘等相关模块的支持工作;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、普通话标准,形象端正,气质良好,性格活泼开朗;
3、具备良好的人际沟通能力、理解力与协调能力;
4、具备综合处理事务及独立开展工作的能力;
5、工作积极主动,责任心强,亲和力佳,耐心细致;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
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