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招聘☆☆工作内容：医废转运工上班时间:7:00-22:00要求：会写字，简单机器操作，男士50以下，管住工资：4500-6000元/月地址:海淀区中关村魏公村口腔医院联系人：张女士电话：

六郎庄海淀公园附近招聘两名员工年龄58岁以下，薪资:3900元管住不管吃，有食堂，有空调，冬暖夏凉，住宿条件好，有意者联系电话:

海淀区万柳附近迪卡侬门店需要2名店活动协助人员，年龄18-40岁，红包16/小时，岗位1∶（周一到周五工作时间17-21:30周六日10-21:30）1人岗位2∶工作时间13-20点1人（每周六日最好都能来），不包含餐时，干活踏实，发姓名电话年龄本人照片。北京北京

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北京市海淀区招电焊

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培环境。高薪岗位，适合大龄工人。年龄要求55岁以内，53-55岁若显年轻亦可。有前科者不予录用，纹身不明显处可接受。工作时间8-12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6-8人间，配备空调和淋浴。包吃住，包水电费，每月15号发放工资。商业保险每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自带饭盒、洗漱用品及一双干净的鞋进车间穿用，自备被褥。不会干的有技术员免费指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点在海淀区上庄地区前章村西路，翠湖工场。保7天返费300元。

北京市海淀区招幕墙电焊工，具有多年电焊的经验

海淀区招聘电工小工/杂工数人，工作地点位于海淀区。薪资为每天240-380元。

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小时工，长期，干活干净利索，事多勿扰。晚班小时工一名，工作时间，下午五点到十二点薪资福利:面议招工人数:1人长期有效（招满为止）工作地址:亿兴小区

小时工小时工薪资福利:市场价招工人数:1人长期有效（招满为止）工作地址:黑龙江省哈尔滨市呼兰区

明天需要两到三名员工进行翻包工作，有意者请来电联系。

招个帮忙的小时工地点在海棠路小学时间是学生上学那一会有想要找个兼职的联系电话

明天上午需要一名员工，工作时间为3个半小时，薪资为100元。有意者可电话联系。

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【工作内容】：摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】：18到36岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】：6-8小时左右时间 职位要求】：无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】：态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 应聘请投递简历 任职要求：学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间

海淀区田村山南路 35 号院， 山樾嘉园公租房报修中心位于 8 号楼 2 单元一层， 现诚聘前台客服一名，年龄 20 岁—50 岁 ，干过前台客服者优先，会简单的办公软件，每月工资 5000 元，每月休息 4 天，包吃住，有意者请与我联系，电话：

短期活动执行兼职200/天近期到岗，时间可商量，到11月中旬左右。表现好可长期留用地点：海淀区苏家坨镇温馨家园时间:周一到周五9:00-18:30。周末休息，如有加班提前通知工作：会议筹备执行、办公室日常、领导助理要求：熟练办公软件、打印机，有会议执行经验，20-32岁薪资：200/天（无餐）加班20/小时。半个月结算一次报名发简历/过往工作经验

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室设备管理 3.对会议室投影设备调试运行管理 4.负责会议室保障服务 5.配合完成会议安排相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先 2.具备良好的组织协调能力和服务意识 3.工作细致耐心 4.熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档，规范管理纸质和电子档案 2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发 3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作 4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护 5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助 6. 协调各部门间的工作对接，落实上级交办的其他临时行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备流畅的打字能力 3. 工作细致认真、责任心强，条理性好，具有较强的执行能力 4. 形象良好，语言文明，沟通表达清晰，能积极配合工作调度 5. 遵守公司各项管理制度，踏实肯干，作风严谨，有行政类工作经验者优先

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看玩具，收款，下午五点钟到十点钟。每小时20元。

1、在304医院到科室回收医疗器械； 2、对器械进行清洗消毒

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工作职责 1. 深入参与门店日常运营各环节，系统学习前厅服务、后厨协调及客户关系维护等关键业务内容。 2. 配合店长开展人员调度、物料盘点、成本管控等基础运营事务，提升实际操作能力。 3. 参与企业统一安排的专项培训，熟练掌握餐饮服务流程、食品安全要求及团队管理技巧。 4. 积极识别运营过程中的薄弱环节，并提出可行性改进建议，助力门店服务品质与运作效率优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者报名。 2. 具备良好的责任意识与客户服务理念，能够适应餐饮业的工作强度与节奏。 3. 学习领悟力强，擅长团队协作与沟通，具备一定抗压性及问题处理能力。 4. 热爱餐饮事业，愿意在一线岗位成长，接受阶段性轮岗培养机制。