延安有点维修活谁有时间。你电话。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：万能工薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修与保养工作，包括但不限于水电、木工、油漆、墙纸、门窗、锁具等基础维修项目。<br/>2、定期巡检酒店各区域的设施设备运行状态，及时发现并处理故障隐患，确保各类设施处于良好、安全、可用的状态。<br/>3、根据报修单或上级指派，快速响应并完成各项维修任务，维修完毕后做好现场清理及维修记录。<br/>4、协助工程部完成设备设施的月度、季度维护保养计划，参与预防性维修工作，延长设施使用寿命。<br/>5、配合相关部门进行宴会、会议、餐饮等活动场地的临时布置与设施调整，确保活动顺利进行。<br/>6、严格遵守酒店安全操作规程，正确使用各类工具及维修材料，杜绝安全事故发生。<br/>7、完成上级领导交办的其他与工程维修相关的临时性工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，机电、电工、木工、装修等相关专业优先考虑，经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。<br/>2、掌握基础的水、电、木、漆等维修技能，持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先。<br/>3、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致，能吃苦耐劳，适应酒店轮班工作安排。<br/>4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作调配，能高效完成多任务维修需求。<br/>5、身体健康，无妨碍从事维修工作的疾病或生理缺陷，能适应站立、攀爬、搬运等体力工作。<br/>6、热爱酒店行业，愿意学习新技能，可接受酒店安排的岗位培训及技能提升课程。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

延安志丹县保安路有一处售后工作，需要调柜门和调木门，寻找有空的人员前往。

石场维修工

招聘钢厂液压维修天车维修师傅，有550连轧，酸洗线，镀锌线，保底9000，陕西汉中，涮洗线新建的，

黄陵店头招聘一名人员。有意者可联系。

黄陵店头工地招聘吊铁大板司机一名，薪资为双开7500。有意者可联系。

招聘一名叉车司机，工作地点在延长。

吴起铁边城镇，张间村顾摘辣子团队的人呢，一斤3毛5管吃住，得100人左右，工资每天肯定能挣300多，均工每天200自带被褥，电话

、大拇指沸腾鱼，招聘二凉一名，工资六千元，

招 聘 小区物业招聘保洁。要求:年龄60岁以下。身体健康(年龄可适当放宽)。工作时间:早7:30~晚16:30，月休四天。工资面议。另招维修人员一名。，年龄60岁以下。身体健康。有电工证者优先。上班时间早8点~17点。月休四天，工资面议。联系电话:。

路南区南湖附近餐饮招聘工程维修人员2名，要求55周岁以下，懂简单水电维修，日常设备维护保养，有电工证的优先录取，每月4天假期，早9点晚6点，管饭，工资4000-5000，有意者电话联系：

招聘维修工一名，工作地址位于盐山县城南新区颐和国玺府。要求能够值夜班，懂水电维修，年龄在60周岁以内，并持有电工证。薪资为3600-4000元。

J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘转机修汽机辅机大泵的师傅，要求近期有时间，有意者可联系。

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招聘电梯维保技工。 岗位要求：持有电梯安全管理员或电梯修理T证；具备电梯维保实操经验，能处理常见故障；服从排班安排，可接受应急随叫随到；工作认真负责，有安全意识，能吃苦耐劳。 岗位职责：负责辖区内电梯日常维保、巡检、故障应急抢修，并做好维保记录；排查电梯安全隐患，及时上报设备异常问题；配合电梯年检，完成现场整改工作；遵守安全作业规范，保障现场作业安全。 薪资福利：学徒薪资为2500元，试用期三个月。持T证者薪资面议。招聘年龄范围为18岁至35岁。

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招聘电梯维保技工，要求持有电梯安全管理员或电梯修理T证，具备电梯维保实操经验，能处理常见故障，服从排班，可接受应急随叫随到，工作认真负责，有安全意识，能吃苦耐劳。年龄要求18岁至35岁。岗位职责包括负责辖区内电梯日常维保、巡检、故障应急抢修，做好维保记录；排查电梯安全隐患，及时上报设备异常问题；配合电梯年检，完成现场整改工作；遵守安全作业规范，保障现场作业安全。薪资方面，学徒工资为2500元，试用期三个月。持T证者工资面议。

招聘电工一名，要求持有电工证。招聘综掘机检修工一名，要求年龄50岁以下，体检必须合格。工作地点在延安富县。

陕西延安子长要2个维修掘进机的

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西安市灞桥区招升降机/电梯维修、电梯安装