需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

工作职责 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 配合加工环节完成图纸的工艺转化，及时调整设计图纸，确保图物相符； 5. 按照企业规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，完成技术资料的归档、维护及内部共享； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器与设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、机械或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、熟悉产品机械结构设计流程、制造及加工工艺要求； 3、熟练掌握SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具； 4、有半导体设备设计背景者优先考虑。 条件特别突出者可适当放宽标准。

岗位职责： 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸绘制。 2、负责编制、整理产品开发过程中的技术文档及相关注册资料。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试以及注册申报等相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识基础。 3、具有较强的沟通表达能力与持续学习能力。 4、熟练操作三维及二维设计软件工具。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂/外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，涵盖中秋、春节等多项发放；工龄工资逐年递增100元/年；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多种津贴。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

薪资及福利待遇: 综合薪资10000-15000 五险一金、年终奖、定期团建、外出学习 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 维修工 任职要求： 1、具备五年以上维修工作经验，机械类专业优先考虑 2、不接受吸烟者应聘，本团队为无烟工作环境

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，调研并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的实际需要，规划并设计对应功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 具备行业全局视野，能够从实验室领域整体发展角度出发，统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划并提出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 协同研发、设计及生产团队，确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备与用户对接的实际经验，能系统梳理和分析需求，并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识与解决问题的能力。 上班地点

岗位职责： 1、参与系统项目初期的方案设计、技术准备及相关优化调整。 2、承担项目技术方案的设计工作，对接客户进行技术交流与确认。 3、负责项目执行过程中所需施工图纸的绘制与完善。 4、制定项目机械部件的备料计划及配置方案。 5、主导系统项目的安装调试及最终验收环节。 6、开展现场操作人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制、液压与流体、机械设计制造及其相关专业。 2、熟练掌握二维CAD软件，精通三维设计工具如SolidWorks、Pro-E或Inventor。 3、能适应频繁出差的工作安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、免费班车、定期体检、补充医疗保险、周末双休

工作职责: 1、编制合理有效的设备维护保养方案，保障生产目标高效实现。 2、持续优化设备性能与生产工艺，牵头推进设备升级及自动化项目实施，提升产线自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，确保设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效的解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、保障设备平稳运行、高质量完成生产任务提供技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备机械工程师职称者优先； 3、工作经验： 具备3年以上自动化产线设备维修、电气改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能科学分配任务，高效组织检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，了解PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司制度与工厂管理要求，并严格执行落实； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理意识，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具有创新思维

岗位职责: 聚焦半导体精密装备核心机械系统研发，致力于精密结构设计、多物理场仿真优化及配套材料适配研究，确保设备在高精度、高稳定性的工况下可靠运行，主要职责包括： 1. 精密传输与减振结构开发：主导半导体设备中高精度传输系统与减振结构的方案构思、力学建模、结构优化及实测验证，满足半导体制造对超高精度与长期稳定性的严苛需求； 2. 流体多场耦合仿真研究：基于设备实际运行环境，构建气、液、热多物理场耦合模型，开展流场仿真分析与结构改进，为设计迭代提供理论依据与数据支持； 3. 半导体设备整机结构开发：独立承担半导体精密设备整体结构设计、模块划分、系统集成与性能验证工作，完成研发样机的搭建与调试，推动设备向更高精度与集成度演进； 4. 配套材料应用研究：结合核心零部件的工作条件，开展树脂、金属及非金属材料的选型评估、性能提升与工艺匹配研究，通过材料创新增强机械系统的耐久性、精度保持性与环境兼容性。 任职要求: 1. 机械工程、流体力学、材料科学等相关专业背景，掌握精密机械与装备仿真领域的核心理论知识； 2. 具备系统性的精密机械结构正向开发经验，熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等工具，能独立完成复杂系统的结构设计、仿真分析、优化改进及实物落地； 3. 有精密传输系统研发或半导体设备整机平台建设的实际项目经历，理解精密装备的设计逻辑与行业规范； 4. 具备气/液/热多场耦合仿真的实际操作能力，能够将仿真技术深度融入机械结构设计与运行工况优化过程； 5. 拥有材料在机械系统中的适配应用、性能改性及工程化落地经验，可根据结构需求推进材料方案优化； 6. 工作作风严谨、追求卓越，具备突出的技术创新能力、难题攻关能力与自主学习意识，长期专注于精密机械研发方向； 7. 特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责: 1、承担常规加油机产品市场订单的技术方案制定及生产过程中的技术支撑工作； 2、参与加油机新产品或新增功能的机械结构开发、样机试制、技术测试与评审流程； 3、参与针对市场反馈的技术质量问题进行分析、研究并提出解决方案； 4、参与产品相关的专利申报、防爆认证、型式批准等资质获取工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电工程等相关机械类专业； 2、2年以上机电行业产品设计经验，具备非标设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握3D机械设计软件操作； 4、需熟悉常用柜体结构、钣金结构设计及加工工艺，了解机械传动、液压工程、流体力学等相关知识。

招聘岗位：强电、弱电、暖通各2名 班次：8-5（周末双休，加班进行调休） 工作地点： 西直门附近 薪资待遇： 强电、暖通4500/月、弱电5000/月 ：管吃管住、深圳社保 岗位职责： 1. 负责中心各设备间日常巡视 卫生清理等工作 2.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄50周岁内，持有相关证件 ，健康证，无犯罪证明 2.两年以上同岗位工作经验 [

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

机关单位直招保安员，要求170以上，无前科，无纹身。工资每月4000-6000，每月18号按时打卡，一天不拖！吃住条件一流，住的话就是酒店式的公寓，1栋楼，吃饭的话就是自助餐，每餐都几十个菜，鸡鸭鱼，牛羊肉天天见，不限量。

北京华星隆盛劳务服务有限公司正在招聘一名司机，工作地点在西城区。

今日订单深度2小时现在去西城百万庄寅区（车公庄西）到手80好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

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招聘双证机械工2人，前往聊城检修垃圾吊。

找机械工，要双证，联系电话

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压力容器设计人员：要求大专及以上学历，工作一年以上，具有助理工程师或者相当于助理工程师以上职称，机械、焊接或自动化等相关专业，熟悉ASME设计，有撬装备设计经验，能适应出差具备现场测绘压力容器设备的能力，有国际项目的优.

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年工作经验，有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

项目介绍 自研国产轻量化充气拓展拖挂露营车（对标韩国爆款CARCAM产品形态），定位C1驾照可拖、自重700kg以内、可下地库、高原可穿越。 产品采用「刚性轻量化拖挂底盘+可拆卸充气拓展帐篷舱」结构，区别传统硬壳拖挂，主打超轻、便携、快速搭建、城市通勤+长途穿越双场景。 项目样车完成后将随G219万里骑行直播车队全程高原实测，全网曝光，后续落地小批量量产、二手车捆绑销售、户外品牌产业化。 现招募具备挂车底盘结构+充气膜结构双重经验的资深结构工程师，项目制外包合作，无需全职坐班。 工作形式 项目外包｜远程为主｜阶段性交付｜里程碑付款 项目周期：3–4个月 预算：18000–30000（根据能力与交付深度可谈） 岗位职责 1. 基于产品需求，独立完成整车3D建模、总布局设计、结构优化、重心测算、重量管控。 2. 完成轻型旅居拖挂底盘结构设计、受力优化、轻量化结构布局。 3. 完成充气帐篷舱、气梁布局、热合结构、抗风结构、锁紧固定结构全套设计。 4. 输出全套可直接工厂生产的工程图纸、装配图、零件图、BOM清单。 5. 对接底盘生产工厂、充气膜加工厂，提供技术交底、答疑、装配问题优化。 6. 全程严控整车自重，锁定 ≤700kg 红线，做完整重量拆分台账。 硬性任职要求（不满足请勿投递） 1. 必须同时具备两项经验：拖挂/房车底盘结构设计 + 充气膜/充气帐篷结构设计（缺一勿投）。 2. 熟练使用 SolidWorks / Fusion360，可独立建模、结构校核、重量仿真。 3. 熟悉旅居挂车基础法规、外形尺寸约束、公告合规逻辑，能规避上牌、年检风险。 4. 熟悉TPU/PVC充气面料特性、气梁结构、热合工艺、抗撕裂、抗风压结构设计。 5. 懂轻量化结构优化，有小型拖挂、露营装备、户外装备落地打样经验优先。 坚决不要 1. 只做外观渲染、只会效果图，无工程落地经验。 2. 只会房车硬壳结构、完全不懂充气膜结构。 3. 只会充气游乐设备、不懂车辆底盘力学与上路法规。 4. 只会建模不会出生产图纸、不能对接工厂落地。 交付物（里程碑结算依据） 1. 整车概念方案、总布置、重量分析、风险评估文档 2. 完整整车3D模型、结构仿真、重心校核 3. 底盘全套工程加工图纸 4. 充气舱气梁结构、展开结构、固定结构全套图纸 5. 完整BOM清单（含材质、重量、规格、采购建议） 6. 工厂技术交底、装配答疑、小问题迭代优化 加分能力 1. 有越野轻拖挂、升顶拖挂、充气拖挂落地案例 2. 懂车载锂电、太阳能、简易电气布局 3. 熟悉山东旅居挂车工厂供应链工艺 知识产权说明 项目所有图纸、模型、结构方案、BOM清单归属我方所有。 设计师可用于个人作品集展示，禁止外泄、商用、转授第三方。 投递方式 请直接发送： 1. 相关落地案例（图纸/实物/项目证明，不要纯效果图） 2. 个人擅长模块简介 3. 预估项目完成周期 筛选后直接沟通需求、锁定合作、签订项目外包合同、里程碑付款。

岗位职责 1. 承担火电厂脱硫废水处理项目工艺方案设计工作，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计。 2. 独立完成废水处理工艺流程图、管道及仪表控制图（P&ID）绘制，主导三效蒸发系统等核心单元的工艺图纸编制。 3. 向施工单位及设备供应商进行设计交底，协调解决现场施工过程中的技术问题，参与系统调试与竣工验收。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编制工艺说明文件、技术方案文本及设备采购技术规范，提供必要的技术支持。 5. 与土建、电气、热控等专业协同作业，处理专业间衔接问题，保障整体设计方案的完整性与可实施性。 6. 支持现场安装、调试及试运行工作，组织土建与电气控制专业关键设计参数的技术交底，参与工程验收、工艺优化、系统模拟计算以及设备和管路选型。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整的三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计经验者优先考虑。 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同多部门推进项目设计任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应项目高峰期的工作节奏。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

岗位职责： 1. 参与或主导机械设计与研发，承担产品调研、项目立项等相关工作； 2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品性能测试； 3. 支持新产品量产过程，编制配套技术文件，如零部件图、装配图等； 4. 配合市场推广，准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细等； 5. 提供产品应用过程中的技术指导与支持。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业，具备全日制本科或以上学历； 2. 具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及原理； 3. 熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4. 有液压系统设计与实际应用经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力与持续学习意识。

工作职责 1、负责非涉密部件的图纸设计与绘制； 2、参与研发设备的物料装配调试及质量问题的跟踪处理； 3、配合完成制造端及NPI阶段的对接与测试验证工作； 4、撰写研发及转产相关技术文档、操作手册，参与标准化文件编制。 任职资格 1、本科及以上学历，熟练掌握CAD/SWE或Solidworks等绘图工具； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责: 1. 基于公司多产品线的战略布局与核心能力打造，前瞻性地规划并明确关键结构技术的发展方向，通过先进的机械架构与系统化设计推动产品能力实现跨越式提升，为产品快速迭代和市场领先地位提供坚实的技术支撑； 2. 系统性建设与持续升级结构领域的核心技术能力，主导高端产品整机机械架构的创新设计及精密零部件的前沿开发，以卓越的机械性能保障产品的持续领先与差异化竞争优势，涵盖整机结构设计、机械零部件研发及结构仿真分析等工作； 3. 深度参与机电软工艺的跨专业协同，主导机械接口的定义与系统集成方案的设计与实施； 4. 构建模块化与标准化的顶层设计方案，沉淀机械设计规范与典型实践案例，编写相关技术文档；主导关键技术评审与经验复盘，提升团队技术决策能力；系统化搭建机械知识体系与赋能机制，推动组织技术能力的持续成长。 任职要求: 1. 机械工程、机械制造及自动化、机械电子工程、过程装备、金属材料与加工工程等相关专业，博士研究生学历应届毕业生； 2. 具备完整的结构设计项目实践经验，熟练掌握SolidWorks、Ansys等三维设计或仿真工具，能独立完成复杂机械系统的方案设计与性能分析； 3. 具备系统性思维与跨学科协作能力，能够从整体产品角度开展机械架构设计与优化工作； 4. 善于总结技术经验与方法论沉淀，具备初步的技术管理意识和团队协作影响力； 5. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰阐述技术方案并推动落地闭环； 6. 践行精益求精的工程师精神，关注细节，具备持续学习与突破创新的主观能动性； 7. 特别优秀者，可适当放宽条件。

AI项目与科创竞赛培养的机构。我们引导学生从真实问题出发，完成可展示、可运行、可答辩、可参赛的工程作品。 现诚聘一位具备机械基础、动手能力强、乐于参与青少年科创项目指导的教师或项目助理。 主要工作内容 1. 协助学生开展科创项目中的机械结构设计、模型搭建、装配及调试工作。 2. 参与项目原型开发，涵盖结构构思、材料选型、零件制作、3D打印、连接方式设计、外观改进等环节。 3. 配合主讲教师完成课堂教学实施、项目进度管理、学生作品迭代优化与成果展示筹备。 4. 负责课前教具准备、课堂设备维护、课后项目归档与问题汇总整理。 5. 根据学生项目实际需要，协助绘制简易结构图、编制物料清单、制定加工计划和测试文档。 6. 后期可根据能力逐步承担启航班、工程建构类课程或项目班的部分授课任务。 任职要求 1. 机械设计、机械工程、工业设计、机电一体化、自动化、车辆工程、智能制造等相关专业背景优先。 2. 动手能力强，热爱拆解、组装、调试及结构改良类工作。 3. 熟练使用至少一种建模或设计软件者优先，如 SolidWorks、Fusion 360、CAD、Creo、UG、Tinkercad 等。 4. 具备3D打印、激光切割、亚克力/木料/金属加工、螺接工艺、结构连接等实践经验者优先。 5. 编程能力不作硬性要求，但需愿意配合完成涉及智能硬件、Arduino、传感器项目的结构支持工作。 6. 善于与青少年交流，有耐心，能够将复杂原理清晰讲解。 加分项 具备以下经历者将被优先考虑： • 参与过科创赛事、机器人竞赛、工程项目、毕业设计或创客空间活动 • 熟练操作3D打印机、激光切割机、手工工具或电动工具 • 制作过模型车、机械臂、智能装置、发明创造或产品原型 • 拥有青少年教学、助教经历或社团辅导经验 • 能独立将一个创意从“草图”实现为“可演示原型” 我们希望你不是 不是只会讲授PPT的理论型老师； 不是仅擅长编程而排斥动手实践的人； 不是被动等待任务分配的执行者。 我们更期待你是一位能与学生共同将想法落地，持续调整、反复测试、不断优化的实践引领者。

职位描述： 1. 负责新产品方案的设计与开发，编写产品开发各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责新样件的询价与加工安排，新型零部件的选型及供应商确认，参与产品组装、测试及批量生产跟进； 3. 针对现有技术问题进行优化改进，提升产品可靠性与生产工艺效率； 4. 组织并推进产品相关认证工作，落实专利申请与知识产权保护； 5. 参与供应商开发及市场调研等相关技术支持工作。 任职资格： 1. 具备扎实的机械设计基础，能够独立开展设备及零部件的设计工作； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商高效对接； 3. 本科及以上学历，英语能力良好，机械工程相关专业，具有三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2、开展关键参数如尺寸、行程、力、热性能、刚度及强度等方面的分析验证； 3、绘制机械部件的装配图纸与零件图纸，编制BOM清单及相关设计文档； 4、参与新型结构与先进技术的研发与创新工作。 任职资格： 1、机械设计与制造或相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用至少一种三维设计软件； 3、掌握机械原理与设计方法，了解力学分析；熟悉机械加工与装配流程；了解常用机械材料特性；具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4、具备光机电一体化设备开发经验者优先，有现场设备安装调试经历者优先； 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具备基本的工程图读图能力与三维建模技能，可进行图纸版本控制及图号管理； 7、能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并记录工程现场数据。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。