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岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取质量与效率 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4. 定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、岗位匹配度等），输出优化建议并推动落地 5. 协同业务部门梳理岗位胜任力模型，参与人才盘点与梯队建设支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务处理能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

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招工，岗位职责: 消防水管道安装工20人，工作包括管道搬运、配件整理、现场清洁及物料看管等，工资每月6600-9000 元，每月20号发工资，有意者电话联系(微信同步)郭老板 任职要求: 1.年龄18-55周岁，身体健康，不影响高空或现场作业2.学历不限，会简单工具使用经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境4.有工地经验和消防相关辅助经验者优先

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精通工艺管道安装，设备安装（泵风机罐阀门等），钢结构安装。

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岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划巡检风电场各类设施，及时识别隐患并实施整改措施； 3.收集整理运行数据，结合分析结果优化设备运行性能； 4.在突发故障或紧急状况下迅速响应，参与抢修以确保供电连续。 任职要求： 1.掌握风电场主要设备的操作规范与维护技术； 2.具备一定数据分析技能，能够依据运行信息做出合理判断； 3.具有较强的应急处置能力与实际问题解决经验； 4.具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

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1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（本部门多层级进阶），表现优异者可获越级提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理人才成长。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件； 须具备三年以上明阳机型运维工作经验，薪酬待遇优厚