
市政二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年高中
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
宜宾筠连县木制八角亭,有丰富经验的老师傅联系,二把刀,没经验的勿扰,不要浪费彼此时间。
300-350元/天
古建筑1-2人
木制八角亭,有丰富经验的老师傅联系,二把刀,没经验的勿扰,不要浪费彼此时间。
有一建机电,会做施工资料会画图
9000-13000元/月
一级建造师经验不限大专施工单位一级注册建造师
消防工程的现场管理,有一级建造师机电专业证书,会做施工过程资料,会画图,具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验,
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程限制
中级建筑工程
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制与优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实
3. 协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉施工问题,保障工程质量和安全
4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料编制
任职要求:
1. 具备中级建筑工程相关职称,熟悉国家及地方房建施工规范与标准
2. 有房建施工现场技术管理经验,能独立处理常见工程技术问题
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应项目现场工作环境
5. 大专及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书者优先
房建二级建造师(成都)
6000-8000元/月
二级建造师3-5年大专总包施工员建造师园林景观经验隧道工程经验二建水利工程经验二级房建市政工程经验房屋建筑经验
工作内容1. 负责生产现场的光缆安全保护工作,确保基坑开挖规范施工。
2. 负责现场施工管理,前期从施工员岗位做起。
3. 负责整个项目的进度和成本管控。
4. 主要从事现场施工管理,包括管理单个班组和管理群体施工员。
岗位要求
1.从事过3-5年的施工员工作,熟练掌握现场施工管理。
2. 必须持有一级建造师或者四川省二级建造师证书(建筑、市政专业),且证书能转移到我们公司。
3. 必须能熟练驾驶手动挡车辆(主要是五菱面包车)。
4. 性格需外向,善于沟通,性格内向者不适合本岗位。
5. 工作地点主要在西南四省地区,目前涵盖以下三个区域,需接受工作地点的流动性,不能固定在某一处:
1. 云南天然气管道线路
2. 四川省天然气管道线路
3. 贵州省天然气管道线路
薪资待遇
1. 熟练施工员(无证,建造师未准入前也视为无证):4000元 + 1000元伙食补贴。
2. 熟练施工员(持有建造师证书):4000-6000元 + 1000元伙食补贴。
3. 证书补贴(全部转入生效日期开始计算,按月计算):
1. 一建补贴:1000元
2. 二建补贴:600元
3. 中级职称补贴:200元
4. 高级职称补贴:500元
*注:后期主要靠管理能力提升薪资,不再计算证书补贴。*
4. 能力进阶薪资:
1. 能独立执行一个合同:7000元
2. 能执行一个片区合同:10000元
3. 能参与公司整体管理并提升利润率:计算绩效奖励,根据不同能力设定不同的薪资等级。
其他说明
1. 社保办理:财务一个月左右会办理好社保,社保和个税各自扣除个人承担部分。
2. 特殊情况:若不能上社保、不能扣个税,需提前说明,后续由公司提供税务局代开的发票,财务再安排转发工资款。
3. 项目性质:我公司从事天然气管道线路施工,属于线性工程(非房建单位围墙内施工),单点结束后需转至其他点位,做到上下衔接。
4. 稳定性保障:云贵川渝均有项目,具体看公司安排。单点项目周期短则1-3个月,长则4-10个月。虽然工作地点有一定流动性,但能确保人员不窝工,更不会出现项目结束解散员工的现象。
四川宜宾高县招聘驻地专员,年龄范围在20至45岁之间,学历要求中以上,工作地点在屏山县。
临时工
招聘驻地专员,年龄范围在20至45岁之间,学历要求高中以上,工作地点在四川省宜宾市屏山县。
急急急+新车间240/天+包装手机+长白班
6000-7000元/月
组装工包住包吃夜班补贴餐补社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器新能源
手机贴膜 组装 包装(可预支)
工资18~22元每小时
综合5500~6500元
长白班,两班倒可选
包吃包住,五险一金
当天办理宿舍
带薪年假
急急急280/天-活简单接受新手小白-不压薪资
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
薪资范围:7000-8000元/月+五险一金
薪资构成: 底薪: 3500元/ 加班费:
· 平时加班 1.5倍(19.2元/时)
· 周六日全天 2倍(25.6元/时)
· 节假日全天 3倍(39元/时)
· 补贴:
· 餐补 300元
· 夜班补贴 300元
· 岗位津贴 500元
· 车补 100元
· 其他奖金: 绩效奖金、全勤奖、工龄奖
福利保障: 五险一金、免费住宿(4人间/空调/WiFi)、厂内食堂、做六休一
招聘岗位: 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等
工作地点: 厂吃厂住,均在园区内
叉车工工厂叉车工
招聘汽车叉车工,要求持有叉车证,年龄18-45岁,男女不限,会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。
薪资待遇:底薪2600-3100元(焊装车间额外补贴500元),全勤奖500元现金,9-12月额外有全勤奖500元现金,正班出勤66天奖励1300元补贴(额外补贴)。
加班费:平时18.96元/小时,周末25.28元/小时,节假日37.93元/小时。
补贴:周末餐补15元/天,夜班补贴15元/天,车补10元,优秀员工奖励,高温补贴0-500元,缴纳一金。
综合工资6000-7000元/月,支持大额预支,每次500-1000元。
一级建造师(带 B 证)
1-1.4万元/月
一级建造师5-10年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
# 一级建造师(带 B 证)
1. 主持项目全盘管理,统筹安全、质量、进度、成本,对接各方单位;
2. 工程签证、资料、验收、结算相关工作;
3. 必须持有**一建注册证 + 安全 B 证,可注册,人证合一**,房建现场管理经验;
4. **须中山线下面试,异地勿投**。
薪资面议,缴纳社保,项目稳定
工作地:中山
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及技术标书编制工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3.具备较强的组织协调能力、现场管理能力和应急处理能力
4.责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神
5. 无在建工程,能配合企业完成注册及继续教育要求
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制和落实施工组织设计及专项施工方案
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收与竣工资料整理归档,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保合规交付
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,防范项目法律与履约风险
任职要求:
1. 持有一级建造师
长沙雨花区招建筑市政机电建造师,工程师。
390-500元/天
建造师经验不限中专/中技一级建造师机电市政房建铁路矿业市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师,工程师。
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题
4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作
5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更
2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
二级建造师(房建/市政/机电/水利/公路专业)
1.5-2.4万元/月
二级建造师3-5年大专房建/市政/机电/水利/公路专业
岗位职责:
1. 全面负责项目的施工组织、技术交底、进度控制及成本核算。
2. 贯彻执行安全文明施工标准,落实现场安全检查与隐患整改。
3. 编写专项施工方案,组织隐蔽工程验收及各分部分项工程验收。
4. 负责现场人、材、机的调配,并对工程资料的同步性负责。
任职资格:
1. 硬性门槛:必须持有二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/水利/公路均可),且配套有效的建安B证或相应专业的安全B证,证书须能顺利变更注册到本公司。
2. 人证合一:本岗位要求全职到岗、驻场管理,
3. 两年以上施工现场实际管理经验,具备独立处理现场技术问题的能力。
4. 年龄50周岁以内,身体健康,适应项目驻地工作环境。
我们能提供:
具有竞争力的岗位工资+证书专项补贴+项目完工绩效奖金,五险一金齐全。
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展及风险应对情况
5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,接受全国范围内调配
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 参与图纸会审、技术交底及工程验收,确保符合规范及合同要求
5. 配合完成项目资料整理、竣工备案及二级建造师注册相关工作
任职要求:
1. 持有国家颁发的二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
5.无在建工程挂靠记录,证书可配合注册及实名认证
二级建造师
3000-4000元/月
二级建造师经验不限大专
1.机电工程、水利工程、市政工程、建筑工程、建造师,有注册证
2.有相关专业B本,建安B和水安B
机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
栏目概述
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