上海市长宁区招工地小工/杂工

上海市长宁区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地整洁与秩序 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

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上海市长宁区招工地小工/杂工，老房屋改造，杂工小工工地上什么都干，每天工作十小时，工资220元一天，包住不包吃有食堂，每个月发3000元生活费，要勤快人，不需要偷懒取巧，耍奸耍滑的，有意向者电话联系不看信息和简历！

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招聘日结加装电梯小工，负责相关电梯安装工作。要求年龄在65岁以下。工作时间为8点到下午5点30分。工作地点在上海市武威路1087弄瑞香苑小区和长宁区玉屏南路110弄。薪资为日薪200元。

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长宁区荟聚招聘小工，月薪5000-5500，月休四天，节日补假，工作地点上海。

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小象超市配送员直招驻店配送 福利待遇:出勤满15天每天单量≥35奖励现金3000元多等等福利 [工作模式]:固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安排住宿。[薪资待遇] 周结6元 单量每天90-130单， 周结 多单同送。平均月入10000+，努力干可达15000+.[工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [岗位要求]:不限学历和经验。 18-45岁，男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车，提供住宿。应届毕业生，新手小白都能来。 ps:入职满15天奖励800元，200元饭补 [配送范围]:就近安排站点以站点为中心1-3公里左右固定商圈，有导航。赶紧加入，轻松赚钱! 住宿:可安排住宿

【岗位内容】 通过文字聊天为用户提供倾听陪伴、日常沟通和情绪交流服务。 【岗位优势】 居家办公，手机/电脑均可操作； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供基础流程指导； 支持日结，收入按实际服务情况结算； 不收押金、不收培训费。 【任职要求】 年满20周岁； 打字沟通顺畅，有耐心； 责任心强，能稳定在线； 能遵守平台规范，保护用户隐私。 感兴趣可在平台内咨询岗位详情。

招聘普通岗、形象岗要求:身高168-185，年龄45岁以下，形象良好，无不良记录，吃苦耐劳。有退伍证保安证优先。着装：公司配发、大衣，西装，西裤、白衬衣、领带。（无）工资待遇:1、白班200元/12小时，2、形象岗230元/12小时7:30－19:30，3、夜班190元/12小时，白班提供工作餐；节假日普通400元(形象岗430元)/夜班390元，有宿舍，步行10分钟左右。公司直聘/急招夜班领班1名。要求:身高一米七三以上，年龄45岁以下，形象良好，无不良记录，吃苦耐劳。要有办公楼相关管理经验。有相关证书优先。着装：公司配发、大衣，西装，西裤、白衬衣、领带。领班待遇:8000左右，包住；有宿舍，可以做饭，步行10分钟左右。12小时，节假日另加200一天，有高温补贴。住宿免费、水电费平摊！工作地址：上海市长宁区远东国际广场联系电话：马队

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岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性事务 2.协助各工种工人完成施工任务，配合完成混凝土浇筑、砂石运输等辅助作业 3.按照安全规范要求做好施工现场的秩序维护，确保作业环境整洁有序 4.根据项目进度需要，在不同施工环节中灵活调配，支持团队高效完成工程目标 5.及时汇报工作中发现的安全隐患或异常情况，配合管理人员落实整改措施 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业和一定的体力劳动强度 2.有工地杂工或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从项目管理安排，工作认真踏实 4.持有健康证及相关从业证明者可优先录用 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可

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工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

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空调安装维修学徒工 由有经验的师傅带教，负责空调设备的安装，维修，保养。具体为 ①负责空调设备的搬运，拆卸，安装，调试的工作。 ②处理空调设备的故障，维修，调试，保养等工作。 ③公司安排的其他任务

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