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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：品质主管 薪资：7000~9000元/月 职位描述： 1.负责对产品质量检验安排及流程的运行；<br /> 2.负责对检验的结果做出统计与分析；<br /> 3.负责对产品质量日常管理；<br /> 4.负责质量不良的分析，与生产、技术部门协调改善；<br /> 5.负责对公司产成品质量进行严格把关；<br /> 6.负责产品入库前的质量检验；<br /> 7.负责填制检验报告、合格证；<br /> 8.负责不良品的报废；<br /> 9.对产生的质量事故提出相关处理意见；<br /> 10.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题；<br /> 11.完成上级交办的其他工作。<br /> 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工化学、电线电缆等专业优先考虑。<br /> 2、在电子电器、化工行业，有三年以上品质管理经验，电线电缆行业者优先。<br /> 3、熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制。<br /> 4、执行力强，良好职业道德及个人修养。<br />

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招47岁以下油漆工

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岗位名称：油漆工（中联）、二保电焊工（中联）、油漆工（普通）、钳工普工。 岗位要求： 1.油漆工（中联）：45岁以下；具有油漆工作经验；能够完成中联公司分配的相关工作。 2.二保电焊工：50岁以下；持有有效的电焊工证书；具备基本的焊接技能和维护能力。 3.油漆工（普通）：48岁以下；具备相关油漆工作经验；完成油漆相关的各项工作。 4.钳工普工：年龄要求较为宽泛；具有一定的钳工经验或相关技能；能够适应的加班和安排的工作。 薪资待遇： 1.油漆工（中联）：月薪八千起，具体根据经验和工作表现面议；包吃住。 2.二保电焊工：月薪在1万至1万五千左右，具体根据技能和经验面议；包吃住。3.油漆工（普通）：月薪在八千至一万二之间，具体面议；包吃住。 4.钳工普工：月薪在六千至七千五之间，具体根据工作经验和技能面议；包吃住。