岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，优化各岗位人力安排。 2、负责生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时调整工艺参数，确保产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关经验或汽车零部件加工背景者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2.需对经手的团扇进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3.工作安排灵活，可根据个人进度自主调配时间。 任职要求： 1.具备一定动手能力，初期需学习约2天培训内容方可上岗； 2.有手工制作经验或热衷于手工小饰品制作者优先，能胜任精细操作，无手工基础者请勿投递； 3.不得留长指甲 薪资福利： 1.可带回家完成，熟练后日收入60-90元； 2.按件计酬，完成量越多收入越高

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产目标按时达成； 2、监控生产各环节执行情况，持续优化效率与产品品质； 3、协调班组内部协作及跨部门配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、落实安全生产制度，保障人员作业安全及设备运行安全。 任职要求： 1、具有机械或制造类相关专业基础，具备生产管理经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班并承受一定工作压力； 4、掌握生产设备的操作与维护知识，了解基本的质量管控流程。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

冷鲜肉生产线协调管理

住家护老，河东区第六大道，照顾一位81岁髋骨骨折独居老人，处理二便，翻身擦身，老人在家也打牵引，做饭，测血糖，测血压，同屋不同床，55岁以下，5500/28天滚动，上户 住家保姆，河西区梅江半岛蓝湾，做饭4口人，卫生260平米，北方阿姨，会做面食，会开车，山东、山西优先，属猴，50以下，6500-7000单休 白班育儿，西青区富力津门湖云舒花园，上9-下6，负责照顾不到一岁男宝，早教户外，不需要做辅食，做饭，天津阿姨优先，5500双休 ~~~ 宏杰 ~~~

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

明天河东万新村附近需要高空和电工证师傅一名， 薪资范围:面议

天津市河东区招强电

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资月结，包吃，做过飞检，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

有现场施工管理经验，懂施工工序，能和建设单位沟通相关事宜，有驾驶经验优先

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间各项作业任务，确保生产目标达成； 3、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时跟进并有效处理问题； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具有3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及执行力，能够带领团队高效运作； 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关要求，意识强； 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

设备维护：人员调配：产品数量与质量：现场生产管理：生产计划执行：损耗数据统计等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1.负责店内日常生产任务，保障生产环节有序进行； 2.对产品质量进行监督，确保出品达标； 3.工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗人员，周末无法全天参与者请勿投递，周末休息 日结：计件收入80-120元/天 地址：北辰区青光镇青光商贸街

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心产值定额、员工培训及当班质量控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位工作经验 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 企业正处于快速成长阶段，期待与您共同成长

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培训岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间进行轮岗培养

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上相关岗位管理经验，有电商行业或生产加工流程优化管理背景者优先。 2、善于从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、库位布局及人员统筹等运营问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效和作业效率的实际经验，掌握目标设定与绩效推动的方法并能有效落地。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能够快速响应并处理各类业务问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备出色的统计与数据分析能力。 6、具备扎实的库存管理经验，可实时跟踪库存状态，保障账实相符，在企业成本控制与资产安全管理方面有成熟实践。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，确保团队按时高效完成既定任务与业绩目标。 2、主导部门内成本管控工作，保证账实一致；识别运营短板并提出改进方案，优化作业流程，减少操作损耗，持续降低运营成本。 3、具备快速学习能力，能熟练掌握裁剪、上架、包装等生产环节，通晓采购、收货入库、组装拆解、订单出库全流程及系统操作；熟悉各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性改进建议。 4、负责库位布局设计与动态优化，依据商品特性及周转频率科学规划存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行情况，确保规范落地。 6、协同电商与线下发货团队，按订单需求制定出库计划，合理安排拣选、包装与配送顺序，保障交付时效，提升客户体验。 7、整理并分析订单相关数据，及时准确输出日、周、月报等报表信息，为管理层决策提供数据支撑。 8、多维度挖掘仓储运营数据，定位效率瓶颈（如拣货慢、产能不足等问题），制定改善措施并推动实施，全面提升仓储运行效能。 9、管控物料支出，通过库存合理配置、降低货损、优化采购协同等方式压缩运营开支；定期回顾成本与效率表现，对比目标查漏补缺，动态调整管理策略，确保达成预定指标。 10、根据公司发展战略及上级安排，高效推进各项交办任务，保障工作顺利落地执行。