岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

旅游同业计调（专线批发计调） 岗位职责 1. 产品运营与线路管理 负责公司长线旅游线路（新疆、西北等专线）的产品维护、行程优化、价格更新；根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等，保证产品市场竞争力。 2. 供应商资源对接与维护 对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源，完成资源询价、采购、议价、签约及维护；建立稳定优质的供货渠道，把控接待质量与成本，优化线路毛利结构。 3. 同业渠道对接与收客操作 服务云南组团社、线下门市、同业同行，负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单；实时更新余位、特价、切位政策，及时推送新品、团期、尾单信息，配合渠道完成出货成交。 4. 出团操作与全程控团 负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认；制作出团通知书、地接确认单、出行资料；出团前复核所有接待资源，行程中全程跟进团组动态，及时处理行程变动、突发问题，保障团队顺利出行。 5. 订单台账、对账与回款管理 建立每日收客台账、团期台账、对账台账；精准核算每单成本、营收、毛利；跟进同业、尾款结算，核对往来账单，跟进回款，减少坏账、欠款。 6. 售后处理与客诉协调 负责团组返程后的售后跟进，处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉；协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接，维护同业口碑与合作关系。 7. 产品素材与日常运营 配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策，更新朋友圈、同业群、渠道素材，辅助团队做产品推广与渠道拓客。 任职要求 1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有旅游同业计调经验优先，熟悉新疆、西北专线者优先； 2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则； 3. 熟练使用办公软件，细心严谨、抗压能力强，对数字敏感，擅长台账整理、对账核算； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力，能对接维护同业渠道； 5. 责任心强，稳定踏实，有长期发展意愿。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）

招聘：“跨境电商”选品员10名！（男女不限、年龄不限）薪酬：固定底薪2500 + 阶梯式高额提成，综合薪资3000–6000 ！会基础电脑操作，接受小白，有老员工一对一指导，不用怕没经验！8:30—下午5:30（休息1小时），月休四天（每周六休息）地址：彝人古镇：

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下范围： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

农村房顶安装太阳能光伏板，1.3宽、2.3长一块，每户30到50片，两天一户，每片价格120元，工作地点屏边周边乡镇，工作量保证，有工作经验，能看懂图纸的来电，非诚勿扰！

弥勒和盛物业管理有限公司招聘岗位：1.水电工（弱电）1名要求：年龄48岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，能处理监控、门禁等相关工作经验者优先。薪资待遇：工作时间8小时，2800-3500元/月，根据个人表现，月休四天，供一餐。2.秩序维护员数名要求：年龄50岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。薪资待遇：工作时间12小时，2300-2700元/月，根据个人表现，月休两天。3.绿化人员数名要求：年龄48岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：工作时间8小时，2500-2800元/月（特殊可提供住宿），月休两天。联系电话： 韩师联系地址：弥勒亚澜湾小区24-01物业服务中心咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

京东养车洗美技师（洗美骨干）薪资4000-8000元（底薪+提成+绩效）要求：1年以上洗车经验，熟练精洗、普洗，懂车辆基础检查，能统筹工位安排，善于客户沟通推销养护项目。按京东养车标准作业，维护工位环境与设备。吃苦耐劳，服从管理，有相关销售经验优先！电话：

红河绿春县大水沟乡，需要八个小工年龄不能超过55岁，唉，工资200块钱一天，管吃管住，工资半个月一结，联系电话

在红河州弥勒县附近浇桩工有吗，顶班几天。

办公室文职 会电商营销优先，形象气质佳 声音甜美 有良好的沟通能力

如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

做资料，制表，开会，

岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳， 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名，可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

从明天起至星期一，招聘低班师傅，薪资为200元一天。工作地址在云南红河个旧。

美亭，明天后天，有一个9.6，有空的联系

来俩个人都行。

寻找红河元阳地区的带班岗位。

本人需要一个马车师傅一个打秤两个真空300亩进入高峰期了电话

客服负责前台到访学员的咨询接待。通过线下、线上等渠道，及时响应学员家长咨询薪资福利:4500元（底薪+提成+社保）招工人数:3人；报名时间：6月3日至6月10日工作地址:红河州蒙自市全茂首府B幢1层

灰土寨那边招兼职包包包装的，给有人克。云南红河

岗位职责 负责门店前台接待，客户到店 / 电话咨询的接待与引导，维护门店接待秩序。 负责门店收银开单、对账、开票等工作，确保账目清晰准确。 操作 ERP 系统完成出入库数据录入、系统维护，做好数据跟踪与档案管理。 负责供应商及客户对接，跟进往来客户信息，回复线上客户咨询与需求。 协助完成门店日常行政事务，完成负责人安排的其他工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有 1 年以上文职 / 客服 / 出纳 / 前台相关工作经验优先。 熟悉电脑操作，能熟练使用 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 工作细心严谨，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队合作精神。 有会计、出纳相关经验者优先。 薪资福利 薪资：4000-6000 元 / 月，表现优秀者可到 8000 元 / 月 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘驻校教官1名。要求警校毕业或会带军训，有经验者优先。薪资福利：实习期一个月2800元，转正后3500元，包吃住，周末双休。工作地址：石屏城内。

服务主动贴心，性格外向乐观，身高约160厘米