
集电线路技术员
1.5-1.7万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
需要会土建,看图纸,会运算结算,沟通能力强,干过加油站油库,有经验的优先
7000-12000元/月
技术员长期1-2人完工结算会土建,看图纸,会运算结算,沟通能力强
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
负责工地技术方面的问题,以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先,薪水高面谈
开封禹王台区诚聘:技术总工一名,需有建造师证,人证合一,需要有10年以上工业厂房土建工作经验,人员年龄
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人日结
诚聘:技术总工一名,需有建造师证,人证合一,需要有10年以上工业厂房土建工作经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
农村自建房现场技术、管理负责人
6000-15000元/月
技术员长期3-5人月结只招周口市淮阳区周边技术负责人
项目都在淮阳周边,只招淮阳周边技术人员,周口之外的不招
维修电工
电工焊岗位:9000-13000油工漆岗位:8000-12000普工工岗位:7000-11000[红包]每月15号发薪不压工资50岁以内集装箱厂缺口300人。
气割工3-5人月结
济源市安顺鑫劳务队招聘【岗位名称】气割工5名【工作内容】负责钢材、工件的气割下料、切割作业,做好设备日常检查与现场安全防护工作。【岗位要求】身体健康能吃苦,熟手持证优先,新手可教,服从管理遵守安全规范【工作时间】每日8小时,作息规律【薪资待遇】日工资150-200元,按月准时发放,活源稳定【工作地址】济钢厂区内【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
理货员收银员
招聘收银员、理货员、补货员、卸货员及门店卫生清洁人员。具体工作内容包括收银、理货、补货、卸货及门店卫生清洁。
项目技术员1-2人月结
招园建项目技术员1名,深圳项目。需会熟练驾驶车辆及编辑专项方案,懂图纸,待遇7K,月发。联系电话李工
工厂焊工氩弧焊
河南济源招聘电池箱、储能箱、家储箱制作的氩弧焊高手,计件工资,长期职位;同时招聘临时焊工,工期约20天,工资50元/天。
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
招几个焊工430一天,包吃住可学.徒,直招无套路
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以
点击【免费聊】联系我报名
招几个焊工420一天,包吃住.不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊420一天,包吃住,不要证,不会焊也可以学.徒,年龄48岁以内都可以。
点击右下角【免费聊】联系我报名
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
门窗加工
3000-6000元/月
装配工3-5人月结全职建材
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
维修电工机修工行吊
【招聘】诚聘:1、行车机修工2名月薪4000-6000(有焊工证优先)2、行车电工2名月薪5000-7000元(有电工证)负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址:莲东村联系电话:王
设备工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。
参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。
持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。
协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
装配工安装设备
机构调试/装配工作地址:港区、加工区、济源、鹤壁、兰考36/H非标自动化设备组装调试导入,整机设备机构总装,整机设备调试及整线设备异常分析,3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验,熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试;会用量具检测/校准精密模块装配精度,并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑;能够独立进行整机设备机构总装;能够进行整机设备调试及整线设备异常分析
维修电工机修工行吊
【招聘】诚聘:1、行车机修工2名月薪4000-6000(有焊工证优先)2、行车电工2名月薪5000-7000元(有电工证)负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址:莲东村联系电话:王
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