18-45周岁，男女不限 分拣岗位，简单好上手 正常排班是长白班，来了有师傅带。 月薪8000-12000，每个月生活补贴1400左右 提供住宿，就近分配。

岗位职责： 1、按订单要求精准拣选商品，核对品名、规格及数量，确保发货准确率； 2、负责日常收货验货、上架归位及库位维护，保障仓储有序； 3、参与周期性库存盘点，及时反馈差异并协助整改； 4、协同客服处理简单售后问题，如退换货信息登记与基础沟通； 5、服从门店调度，完成临时交办的仓配支持类工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，无经验者可带教上岗； 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓库作业； 3、具备基础数字敏感度与简单操作能力（会使用扫码设备者优先）； 4、认同零售行业服务理念，有意愿在连锁门店体系内长期发展。

根据客户订单完成订单分拣 不会有老人带的 提供住宿，宿舍设施齐全 月薪最低8000以上 生活补贴1400-1800 多劳多得

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

负责超市商品的分拣、理货、配货及打包工作 白班23元/小时，可预支 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 要求：23-45

海淀圆通单配包住宿单价1.1一票单量400区域混合需要分拣。

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

年龄要求：18-50周岁，男女不限 蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 分拣岗位正常排班是长白班，8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。

年龄要求：18-50周岁，男女不限 蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 分拣岗位正常排班是长白班，8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

今日订单日常3小时尽快去海淀区美林花园-3号楼（万寿寺）到手95日常2小时尽快去丰台太平桥中里（六里桥）到手75长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常3小时尽快去海淀区美林花园-3号楼（万寿寺）到手90好评+3日常2小时13：00昌平天通北苑二区（天通苑）到手70好评+3日常2小时尽快去丰台太平桥中里（六里桥）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京海淀区工地招聘电焊工1-2人，负责给木工焊接止水钢板网片及后浇带定位筋。要求长期在工地从事专业焊接工作，年龄在55岁以内，持有焊工证。未在工地干过或不熟悉相关工作者请勿联系。

找三名水电工，能看懂图纸施工的，岁数45岁以内，做事不墨迹，有电工证的，有登高证的，现在用人，400一天9小时，不管吃住

找三名水电工，能看懂图纸施工的，岁数45岁以内，做事不墨迹，有电工证的，有登高证的，现在用人，400一天9小时，不管吃住

230～300/天周结昆山库房员 招聘要求：，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：化妆品打包要有 拣货，有经验最好 薪资待遇：每周五发上周， 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢 报名编辑姓名+电话+年龄+岗位

急招蔬菜分拣工，长期，夜班，每天八小时，工资6000至7000。

10天临时工电商打包2680人走账清 要求：16-50岁，男女不限 包吃包住，每天预发100。 离职次日结清工资

大庆市淼江洋经贸主营旺旺食品、嘉士利饼干、家家红罐头等休闲食品，现诚聘库房备货员一名和送货司机一名，工资面议。工作地点位于让胡路区水源路（设计院酒厂后院）。

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

六郎庄海淀公园附近招聘一名员工年龄58岁以下，薪资:3900元管住不管吃，有食堂，有空调，冬暖夏凉，住宿条件好，有意者联系电话:

上岗培训、棒材角磨机打磨，剪切，钳工维修，操作航车吊装，另有流水线操作工岗位。25岁-35岁.有钢厂工作经验能倒班优先。

北京海淀电子厂招聘普工： 周结工资！周结工资！长白班！无夜班！ 工作岗位：电装辅助，库房点料，活儿轻松简单前期有人带。工作稳定，没有淡旺季。 要求：年纪18-35周岁，工作认真仔细。面试需提交无犯罪记录证明、 薪资待遇：23元/小时，管住， 上班时间：早8：30-晚8:30 上班不能带苹果手机、耳机，外国的电子产品都不能带入

工作内容：坐着测试，不需要动脑/无经验要求/无体力劳动/半小时结束 要求:17-45岁，不近视或近视均可，近视的需要戴自己框架眼镜或者隐形/美瞳，现场可以提供一次性隐形眼镜 要求：两只眼睛都能单闭一只眼，鼓腮两边都能单独鼓腮，都能左右歪下巴，能流利读拼音和文字。 内容：根据语音提示做表情或者动作

六郎庄海淀公园附近招聘两名员工年龄58岁以下，薪资:3900元管住不管吃，有食堂，有空调，冬暖夏凉，住宿条件好，有意者联系电话:

有害生物防治，现场操作员

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招募兼职【薪资】数量；【时间】周中/周末；【内容】扫码【地点】海淀区六道口地铁站附近考虑兼职的()考虑做的私信我！薪酬高谈

日结工资，240到280，不面试不体检 不面试，不体检，直接试岗，活好干，都是小件也轻松 工作轻松，空调车间环境好 日结工资不面试，不体检，直接看车间，能天能干当天入职 不是流水线，直接参观车间 按小时计算工资，收入稳定， 工作特别好干，工资结算灵活i，可以日结 ，可以周结，可以月结，可以选择 直接到厂区试岗，不用担心干不了，当天安排住宿， 工时稳定，收入稳定 工作内容组装导磁片 吃饭有餐厅， 长期有活，不用经常换工作了 北京岗位多，可以选 可以直接投递简历详细介绍发工作视频看一下

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。