岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

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南昌市南昌县招工长/工程师

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

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江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

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招长期合作的工长，和各工种工人

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

招熟练长期开机一名，上模一名，放躺底一名， 临时抓帮两名，验鞋一名，初九上班，

万达广场三楼，招配菜，学徒也可以，月休3天，联系电话张

1.新余高新区招聘，男女不限，17-48岁，抛光20 元/时，其他岗位白班17元/时，晚班19元/时，包吃住。 2.新余下村工厂招聘，男女不限，18-45岁，白班17元/时，晚班19元/时，长白班，两班倒可选，包吃包住，干满7天可以预支工资。 3.新余高新区招聘大龄工，男女不限，18-55岁，一个星期倒一次，每月准时发工资 4.新余年后安排/长白班坐班/不体检，坐班长白班，做事不用经验，简单易上手，主要做美容产品，空调恒温车间，综合工资 3500-5000元/月。 5.万商红招聘大龄工，男女不限，18-58 岁，计时+记件，包吃包住，两班倒，工作简单易学。 6.招叉车司机，需要证 电动车叉车。能接受夜班 工资5000+。包吃包住 地址高新区。 ☎（） 有需要的可以推荐，推荐成功有

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招聘：厨师长 薪资：6500.0-7500.0 职位详情： 1、持有有效真实身份证，品行端正；2、有餐饮行业工作经验优先；3、有较强的服务意识，做事认真负责，善于沟通，学习能力强，吃苦耐劳，诚实可靠；4、中专或以上文凭；5、热爱餐饮行业，对公司的企业文化认可，服从公司安排。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

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岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 制定季节性菜单，研发符合本地口味的季节新菜，提升顾客满意度 3. 保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、生熟分区等操作要求 任职要求： 1. 5年以上厨房经验，2年以上管理经验 2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先 3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力 3. 讲究卫生，有责任心，有健康证

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