临沂莒南县急招工长
9000-10000元/月
土建工长月结全职
岗位要求:、身体健康,30-45岁。3年以上土建施工管理经验,能驻现场,有独立工作指挥能力。岗位职责:1.负责本专业土建工程的劳作力、材料、机具、场容的组织、协调工作。负责土建任务的施工组织、施工管理。负责施工生产计划的有效实施;2.参照技术数据、现场状况、施工组织制定编制相关的施工总体计划,按总计划编制月计划及周计划,并按计划组织实施;3.负责编制施工方案和施工交底,并按方案计划、组织、落实施工,做好施工中的验收工作、技术复核工作及检查工作。
急招建筑承包人员、工长、风电安装工
风电安装综合承包工程师
岗位名称:风力发电大包队队员;风力发电建设工程师(包工包料);土建及吊装安装工程师。岗位要求:具有风力发电相关经验或技术背景;能够完成打桩、土建、吊装安装等工程任务;需签署合同并遵守合同规定,。薪资待遇:具体薪资待遇根据具体岗位和合同内容而定,包括一台工程(700万)中有百分之十五的预付款和按月进度的支付,具体薪资数额未明确提及。
潍坊奎文区取得工程,管理,经济
工程师月结全职兼职
工程师,取得工程,管理,经济,相关专业类,中级以上职称,7000-20000元,工作地点潍坊高新。缺2人,秘书1人6000-15000偶尔出差,形象好,身材好,气质佳王经理
济南济阳区地标餐饮酒店招聘店长一名厨师长一名炒锅两名凉菜一名厨师长带团队也可以
厨师长
济阳区地标餐饮酒店招聘店长一名厨师长一名炒锅两名凉菜一名厨师长带团队也可以
急招拆除运渣师傅、水电工、水暖安装维修工、工长
水电工工程师运渣拆除地热
岗位名称:拆除清运垃圾岗位;水电改造安装工程师岗位;地暖管道清洗与维护工程师岗位。岗位要求(以拆除清运垃圾和水电改造安装工程师为例):1.具备拆除和清运垃圾的专业技能;2.熟练掌握水电安装改造技术,包括家装、店装、工装、写字楼等强、弱电安装改造;3.持有电工证,能够完成装灯、穿线、稳盒等工作。薪资待遇(具体薪资需与面试及实际情况详谈):以上岗位的薪资待遇将根据公司规定及行业标准进行,具体薪资水平将在面试及实际聘用时详谈。
临沂兰山区急招搬运装卸工
7000-9000元/月
搬运工装卸工包吃餐补包住高温补贴交通补助免费培训3-5人周结全职兼职假期工
现需要装卸工/搬运工/码车工/叉车工负责日用百货及小食品的装车卸车。工人按车计件多劳多得,干多少活拿多少钱。年龄在20岁~60岁的健康人士。码车工、装卸工二人或三人一个组合
渭南韩城市作为工长,首要职责是明确并落实具体的工作职责和任务。这包括但不限于以下几点
3000-8000元/月
工长全职
作为工长,首要职责是明确并落实具体的工作职责和任务。这包括但不限于以下几点:负责组织、协调和监督施工现场的工作,确保施工计划得以顺利执行。分配工作任务给施工队伍,确保每个成员了解自己的职责,并监督他们按时完成工作。与项目管理人员、设计师、监理等相关方进行沟通协调,确保施工过程中的问题得到及时解决。对施工现场的安全、质量、进度负责,确保项目按时交付并达到预期标准。
急招工长、装修室内设计师
工长装修设计师
河北保定居然装饰公司招聘室内设计师:熟悉3D.酷家乐薪酬:保底加提成(多劳多得)工长:8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.做长期的来.具体薪资可以电话聊.
临沂兰山区急招餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的`各项工作,确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。
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