【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调各工序人员与设备资源，优化生产流程，提升作业效率； 3. 监督现场操作规范执行，落实安全生产制度； 4. 配合上级完成生产计划分解、进度跟踪及异常问题反馈处理； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉生产作业流程，能熟练操作常用办公软件进行数据记录与汇报； 3. 责任心强，能适应倒班和生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够有效带动班组成员。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，及时应对并解决异常情况，确保产品品质与生产效能； 3、组织团队培训与人员管理，持续提升员工技能与作业效率； 5、对接相关部门协作，确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。 任职要求： 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力； 3、能快速响应并处理生产中各类突发问题，具备扎实的问题分析与解决能力； 4、熟悉质量管理体系要求，具有强烈的质量意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能够高效指导下属并协调内外部工作关系。

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程， 拥有车间生产统筹与班组管理能力， 熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作， 具备工装夹具的设计与应用经验。 薪酬结构为底薪加绩效提成。

【岗位职责】 1. 负责食品厂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程的规范执行，保障产品质量与卫生安全； 3. 协调各班组及相关部门工作，保证生产环节高效衔接； 4. 及时处理生产过程中出现的技术或操作问题，提出改进措施； 5. 落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉食品生产流程及相关法规标准，有较强的质量意识； 3. 具备较强的应急处理和问题解决能力； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。

我们正在招聘一位专业的生产班长，负责管理生产线，确保生产流程的高效运行。 【岗位职责】 1. 管理生产线，协调生产资源； 2. 监督生产进度，确保产品质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 培训新员工，提升团队技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理流程，具备良好的组织协调能力； 4. 具备较强的团队管理和培训能力； 5. 责任心强，有敬业精神。

【岗位职责】 1. 全面统筹当班期间车间生产全流程调度，根据生产计划合理排布班组人员分工，保障产能达标、订单按时交付，协调解决生产过程中的设备、物料、工艺异常问题。 2. 严格落实车间安全生产管理规范，常态化开展作业现场安全巡检，及时排查整改安全隐患，监督班组成员规范佩戴劳保用品、按操作规程作业，杜绝安全事故发生。 3. 牵头班组生产品质管控，跟进各工序产品质量指标，对生产过程中出现的质量问题快速组织复盘整...

双休钟点，不限年龄【地址】：南坊大成郡小区【时间】:下午3点半-5点半（时间可微调）【内容】:三口之家，主要给小学生做个晚饭，简单收拾下卫生80平，做饭好吃【年龄】：不限年龄，要求有体检报告【薪资】:1000/双休【联系】：钱

下午在芝麻墩招聘替班人员。

日结招聘招长期工员工，不要临时工。抓鸡抓鸭，提供住宿！！日工资200到550之间，工作时间5到12小时之间，多劳多得。年龄20到48之间。工资然后日结。。工作长期稳定。联系电话，

招聘专业清理地下室的小工。

招头蹄工人数名，具体联系电话：

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

临沂市沂南县招钢筋工、钢筋制作

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。 3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车点，每天往返郯城

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

长期招聘电焊工、钢筋工、混凝土工、油漆工、挂件工、室内外装修木工、打磨工、防腐保温工、建筑砌墙工、小工、零工、钢结构工多个岗位。

招聘：生产线带班班长（有管理经验优先）薪资：4500-8000元/月左右招聘岗位带班班长，生产包装数，名计件工资薪资3000-5000左右，任职要求：身体健康，有车间管理经验优先工作内容:负责车间生产，日常管理等工作地址：温水镇（界群药业院内）有意者直接电话联系

【岗位职责】 1. 统筹硬铬班组生产，按单排产、安排人员，把控交期与产能； 2. 管控电镀工艺参数，巡检镀层厚度，处理起皮、麻点等不良，把控产品质量； 3. 班前点检整流、温控、抽风等设备，日常维护槽液、阳极与挂具； 4. 落实安全生产、危废及现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备电镀硬铬生产管理经验，熟悉电镀工艺流程及质量控制要点； 2. 熟悉电镀设备运行原理，能独立完成设备点检与常见故障判断； 3. 具备较强的团队组织与现场管理能力，能有效协调人员与生产任务； 4. 熟悉安全生产规范及危废处理流程，具备良好的现场5S管理意识。

负责公司设备管理工作

临沂市兰山区招钢筋绑扎

年龄22-35有一定餐饮工作经验有责任心，愿意学习，有一定管理能力

工作职责 1. 负责生产设备从选型采购、安装调试到日常维护及退役更新的全过程管理，确保设备运行稳定高效。 2. 牵头制定设备预防性保养方案与巡检规范，完善设备档案和故障记录系统，减少突发性停机情况。 3. 组织维修团队及时处理设备异常，主导关键设备技术难题的分析与解决，保障产线持续运转。 4. 持续优化设备管理流程，融合精益生产思路，提高设备综合使用效率（OEE）及能源利用水平。 5. 落实设备安全管理制度，执行特种设备操作规程，开展员工安全操作培训，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备5年以上食品或制造行业设备运维管理经验，熟悉灌装、杀菌、包装等生产线设备运行特点。 3. 熟悉预防性维护体系与TPM（全员生产维护）实施方法，能独立搭建设备管理机制。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力，可有效联动生产、采购等相关职能推进项目。 5. 持有压力容器、起重机械等特种设备管理类证书者优先考虑。