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招聘小工，为砖工师傅打杂。要求年龄在60岁以下，50岁以下。工资按百分之三十三结算。有意者可报名。

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重庆抽水蓄能项目工地招聘电工，要求持有相关证件且经验丰富。

招聘：餐饮店店长薪资：面议餐咖模式（gogaga自然而然）【核心职责】：一、运营管理1、负责门店的日常运营管理，包括人员排班、考勤管理、订单处理、物资管理、设施设备等。2、确保门店的各项工作有序进行，保障服务质量和顾客满意度。3、严格控制门店的各项成本，如食材采购成本、物料消耗、人力成本等，提高门店的盈利能力，确保完成公司下达的利润指标。二、团队管理1、负责门店员工的招聘、培训、考核和激励，提升员工的专业技能和服务意识，培养团队合作精神。2、根据公司阶段性重要工作安排，合理调配门店人员，确保各岗位人员的充足和高效运作。3、加强与员工的沟通交流，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作积极性和忠诚度。4、传达并执行公司的各项规章制度和政策，确保门店员工严格遵守公司的规定和流程。5、负责门店的文件资料管理，准确记录和分析门店的各项经营数据，定期向上级领导汇报门店的经营情况，为公司的决策提供数据支持。三、产品管理1、熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。2、关注市场动态和顾客需求，协同厨师、咖啡师等团队成员进行产品创新和研发。3、根据顾客反馈和销售数据，对现有产品进行优化和调整，提高产品的竞争力。四、顾客服务1、致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。2、建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、优惠活动、客户关怀等方式，增加顾客的粘性和回头率。五、营销与推广1、参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。2、关注餐饮市场动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，了解行业趋势、顾客需求和市场变化。六、食品安全与卫生管理1、高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。七、应急管理1、及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。2、制定应急预案和处理流程，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。3、识别和评估门店运营过程中的各类风险，采取相应的风险防范措施，降低风险发生的概率和影响程度。4、加强门店的安全管理和风险意识培训，

招聘：工程部储备经理薪资：5000-8000元储备工程部经理，负责工程部整理管理，开竣工协调，验收等

招聘打杂工两名，工资面议。

招聘电机安装工一名，学徒亦可，另招杂工一名。工作地点位于泽国上浮里。

南溪工地需要小工，下午1:30上班。薪资为20元一小时，现结。有意者可联系。

招聘1至2名长期水电暖小工，要求为汉餐，年龄40岁以内，干活靠谱勤快。薪资为月收入最低6000元，根据干活能力最高可达8000元。提供住宿和餐饮。

招聘小工，需要两名。目前有空闲的人员可来电联系。工作地点在黑山头。薪资以现金结算。

招聘长期工作人员一名。

明天中冶熙街需要2名临时工，工作内容为螺丝打磨，工作简单。薪资为17每小时，日结。工作时间从明天8点开始。

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重庆市两江新区招聘工地小工/杂工，共需1-2人。薪资为220-240元/天，按月结算，工作期限为3-6个月，班组提供住宿。工作内容包括挖泥巴、搬运材料、打电镐、打混凝土等土建工地打杂活。上班时间为上午7点至12点，下午16点至20点。工作地点位于两江新区。

家具安装学徒一名

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重庆市两江新区招工地小工，做过通风管道的优先

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