招聘：仓库调度员 薪资：2500-3000元/月 电商仓库，订单分配，贴单等！

兼职调度 招工人数:1名

### 6. 山西禹岩宏建材有限公司 **电话**：时女士 **地址**：新绛县泽掌镇范庄新村村北 **招工信息**： - 调度 1名

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

主要是负责宿舍内务，早中两操，餐厅维护排队学生。

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工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

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后厨人员 薪资福利:管吃住、月休假三天、员工季度会餐、超员奖金、生日福利、专业学习 工作地址:闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米

CNC编程员 熟练使用UG/CAD等软件，3年及以上CNC编程经验，识图能力强，懂加工工艺；年龄25 - 40岁，高中及以上学历，能适应铸造车间的生产环境，服从工作安排，遵守公司各项规章制度，有强烈的安全意识和质量意识。负责复杂零件程序编制与优化 薪资福利:薪资面议（优厚），保险+节日福利，长白班 招工人数:1名 识别二维码获取联系电话 工作地址:山西省运城市闻喜县裴社镇新材料工业园区

机加车间钳工 需有钳工实操经验，熟练使用相关工具设备。吃苦耐劳，安全意识强；年龄25 - 40岁，高中及以上学历，能适应铸造车间的生产环境，服从工作安排，遵守公司各项规章制度，有强烈的安全意识和质量意识。负责划线、钴孔、攻丝、装配、修配及设备维护等 薪资福利:底薪+保险+绩效+提成6000+ 招工人数:2名 识别二维码获取联系电话 工作地址:山西省运城市闻喜县裴社镇新材料工业园区

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延边庄园汽贸 招聘调度一名 早8点-晚5点 月休息4⃣天 工资3500➕绩效提成 年龄: 25-45岁 ☎

诚聘物流调度员： 男女不限 40 周岁以内，中专以上学历，经验不限，应届毕业生优先， 工作内容：4.2高栏车配货 薪资结构：4000～8000 入职要求：有耐心，有责任心，新手小白有人教，简单易学。 工作时间：早九晚五，周末双休。 工作地址燕赵北大街。 联系电话

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岗位名称：线上物流公司招聘调度人员；物流分拣员。 岗位要求：1.年龄在2245周岁之间；2.能够进行简单的手机操作；3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇：工作时间早9:00至晚5:00，周末双休，法定节假日休息；平均工资范围为30007000元，多劳多得，上不封顶；每15天发放一次工资；提供不定期团建和旅游活动。

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阅读指导师 本科及以上学历。有教学经验、爱好阅读、活泼顽皮者优先 薪资福利:面议 招工人数:两名 需长期

夏县店诚聘办公室计调人员 工作地点：夏县县城 薪资待遇：底薪+提成+带薪旅游 有意者联系：王 薪资待遇您说了算，有才你就来

男女不限，不得超过60周岁，不得超过55周岁；身体健康，工作认真，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议，一经录用，待遇从优

爬宠馆讲解员 身心健康、形象良好、责任心强、热情团结 薪资福利:具体福利面议（含薪资等） / 工作地址:夏县德兰度假村

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山西运城招聘职位实行做五休二工作制，早七晚六的工作时间，适合45岁以下人士。

工作助理 ，对国学易学感兴趣 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 庙内工作 工作地址:衙坡1号

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。

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