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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.要求大专或以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

招聘调度人员。要求熟练操作电脑，无责任心者请勿联系。工作时间为8:30至12:00以及13:00至17:30。招聘人数为2名。工作地址位于昌南新区机场路，可直接导航前往。

 独家一手单，线下牵引车缺口10人需求岗位：C1驾照，3年以上小轿车驾驶经验。头脑灵活，服从管理。年龄要求：男女不限，年龄22-50岁以内工作时间：8:00-20:00，两班倒，吃饭休息一小时，不计工时（目前是白班，具体工作时长根据生产情况）薪资待遇：20元/小时，高温补贴100元/月（6-9月），餐补18元/天，夜班补贴6元，发薪日期：每月25号准时发工资工作内容：主要是室外开车，调度车辆，将车辆开至指定停车场地点。入职要求：每天10:00-10:30分面试时间，能接受室外做业。（）（住宿200/人/月水电均摊）资。工作地址：幸福新产业园报名热线：（，欢迎推荐）

工作职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力。 2、完美运营：通过现场管理聚，焦甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度，管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题。 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理。 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排。 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控。 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先。 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作。 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出。

岗位职责： 1. 负责现场货物/物料清点与核对，确保数量准确、单据完整 2. 日常对接司机，统筹调度运输任务，协调发车时间、路线及异常处理 3. 主动联系客户沟通订单需求，确认收发货信息，及时响应并解决履约问题 4. 实时跟进运输进度，动态更新调度台账，保障交付时效与服务体验 5. 配合相关部门完成数据录入、报表汇总及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关调度经验者优先 3. 熟练使用手机及基础办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与问题解决意识 5. 工作细致耐心，具备团队协作精神和客户服务意识

招聘画稿熟练工。要求具备2年以上工作经验。招聘人数为2人。本招聘信息7日内有效。工作地址位于运城盐湖区。

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