管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求：（不接受倒班者请勿投递）
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。
岗位职责：
1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利：
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴）
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
长春二道区招聘工装工长岗位职责：1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量，确保符合公司规范，并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导，持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历，曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先，熟悉肥牛砖完整工艺流程：包括压制、修形、刨片、调刀等环节，能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力，可直接上机操作，不脱离生产一线。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理实践经验，能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成生产目标。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑生产班长设备管理质量过程团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职责：生产组织与协调，质量过程控制，设备与异常处理，现场管理与员工监督；
要求：高中/中专及以上学历；3年以上注塑行业工作经验，1年以上班组管理经验；熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因；熟练掌握设备点检、质量巡检标准；具备基础的设备异常处理能力；具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。
工作时间：12小时倒班，工资6000-8000元/月。
猪场分娩主管（产房负责人/分娩舍管理员）
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。
2. 健康与防疫
监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。
落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。
联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。
3. 素质要求
责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。
具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。
接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬：8000-12000元。
2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程；
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏；
3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境；
4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。
通化通化县招砼工班长一人，要求有过硬的管理能力和工人协调能力，工期3-4个月
9000-11000元/月
砼工班长3-6个月1-2人
通化市通化县招砼工班长一人，要求有过硬的管理能力和工人协调能力，工期3-4个月
道路标线小工道路划线力工1-2人
吉林昌邑区招道路标线/热熔划线、工地小工/杂工、工地力工，能跟随工程地随迁，上保险，统一工作服，供吃供住，全职月保工资，不适合的不要打电话，无效沟通，正直干活人年龄可以放宽
防水工卷材1-2个月日结
:1:吉林旧楼改造招防水工要求：会做SBS卷材，手艺过硬，糊弄活的勿来薪资：430元一天，供吃供住结算：，之后一天一开工期：能干两个月政策：；重要提醒：手艺不行、干活糊弄被老板发现，联系电话：
服务员1-2人日结
铁道学院食堂招聘钟点工2名1：晚班4点到9点半下班15元一个小时2：上午7.或8点到下午1点（周六周日可以休息）要求：有健康证，干净利索.有责任心.听话晚班有车补白班12元一个小时（9月份开学）联系电话
炮工1-2人月结
[太阳]吉林单位招聘中级1名，抽水蓄能项目，月薪1.5万，包吃住，有五险，干过抽水蓄能上库，有露天经验，有意向联系婷婷
上海松江区1.与业主沟通品牌推广2.有沟通能力3.有经验的工长师傅
500-1000元/天
工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广
2.有沟通能力
3.有经验的工长师傅
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48，班次不限，年龄不限，7点半交接班工资:2700元电话:
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责
1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理，完善设备管理制度及体系文件建设，确保设备运行安全可靠，减少故障发生，保障生产高效运转。
2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设，引入先进管理模式，构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责，持续提升部门运作效率。
3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控，涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。
4. 制定能源使用规划与考核指标，分析项目用能合理性，统一管理能源数据的采集、统计与报送，确保能源供给稳定有序。
5. 建立下属绩效评估机制，推动部门内部及跨部门培训；严格执行安全管理规定，组织实施安全考评与教育培训，保障生产安全运行。
任职要求
1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。
2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范，了解行业相关的法规与标准要求。
3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平，具备较强的对外联络与协调沟通能力。
饲料中控员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
1。按配方通知投料员投料，监督投料数量品类。
2。核对生产配方，成品入库仓，入库数量，确认是否有额外添加
3。整理数据报表
4。合理安排投料时间，生产顺序
5。负责中控及同楼层卫生
6。熟悉设备运转流程，设备信号状态。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责：
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习，确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作，及时准确决策设备定期检修事项。
5、根据实际生产运行状况，动态优化调整生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产能的基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间经营运行的月度总结工作，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。
2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。
3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关产业政策。
职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求：
1.学历不限，
3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
诚聘研发助理五险一金待遇优厚
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。
5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
浇筑力工打灰泥瓦工砼工1-2人
岗位职责：
1.负责混凝土搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量与进度达标
2.配合模板工、钢筋工完成现场工序衔接与基础辅助工作
3.承担工地日常清理、建材搬运、杂物归整等力工类基础作业
4.按规范完成砌筑、抹灰、地面找平等泥瓦相关工序，保障结构安全与观感质量
5. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实文明施工要求
任职要求：
1. 年龄60周岁以内，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.具备砼工/打灰/浇筑、工地力工或泥瓦工相关实操经验，可独立完成基础工序
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作与服从管理意识
4. 无犯罪记录，遵守工地各项规章制度及项目统一安排
5.学历不限，有同类施工经历者优先E️
栏目概述
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