【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

【任务说明】 1. 出发前准备安全帽、反光马甲；没有装备可线上外卖/五金店，可和薪资一起报销。 2. 到现场后逐层巡查，找到搭建围挡、正在装修的商铺。 3. 拍摄商铺施工信息牌，采集店铺名、铺位号、负责人联系电话，信息清晰完整才算有效一单。 工作时间：周期2～3个月，期间每隔两三天前往现场一次，单次现场工作时长2-3小时。 薪酬标准：10元/有效店铺，一家信息采集无误结算10元。 ️ 重要提示：工地环境复杂，需要接受现场实地作业。请仔细看清全部工作内容、工作周期、工作时长以及薪资结算规则，确认全部可以接受之后，再联系我。 进入工地务必戴好安全帽、反光马甲，遵守工地现场管理规定，注意自身安全。

共享充电宝运维员（可日结） 也常被叫做： • 共享充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 共享充电宝现场维护员/运维专员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客及接听、回复后台客户咨询消息，提供热情、专业的服务 2. 按订单要求完成蛋糕打包、核对与交接，确保产品完好、信息准确 3. 对接外卖骑手，核实单号、交付订单，并做好出库登记与台账管理 4.维护前台区域整洁有序，协助整理货品、物料及日常办公环境 5.配合店长完成临时性事务及基础数据汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作场景 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信、订单系统等常用工具 4.有餐饮、烘焙、零售或前台相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

【招聘岗位】 咖啡师（长兼职） 【薪资待遇】 29-32一小时，（节假日三薪）一个月到手6400左右 【岗位职责】 1. 负责咖啡及其他饮品的制作，保证出品质量与口感稳定； 2.负责吧台区域的日常清洁与设备维护保养； 3.热情接待顾客，介绍产品并提供优质服务； 4.协助完成物料盘点、补货及门店日常运营工作。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象干净整洁； 2. 无经验可培训，但需有学习热情）； 3.性格开朗，沟通能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； 4.能适应轮班制，工作认真负责，有责任心。 【工作时间】 每天6-8小时，分早中晚班 【员工福利】 • 每4个小时一杯员工饮 • 带薪培训，技能提升机会 • 良好的晋升空间（咖啡师→副店→店长） 【工作地点】 上海市长宁区宣化路41号瑞幸咖啡 【联系方式】 联系人：李 电话： 微信同号欢迎热爱咖啡的你加入我们，一起做有温度的咖啡！

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保育岗1、具备对幼儿生活照护、卫生保洁及消毒工作的基本知识与实操能力；2、持健康证，遵守职业道德，喜欢孩子，耐心、认同、接纳、支持孩子的想法和行为，善于沟通，服从工作安排；3、高中及以上学历，持有保育员资格证及工作经验者优先。简历投递：（邮件主题请注明：应聘+岗位名称+姓名）报名时间：即日起至2026年10月19日12点整

保育员员工，年龄45周岁以下，高中及以上学历，身心健康，热爱幼儿教育工作，责任心强，具备团队精神和良好的职业道德品行，有相关工作经验或有保育员上岗证者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、如厕、午睡、盥洗等环节的引导与协助 2.配合教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时与教师、家长沟通反馈 4.按规范完成晨检、消毒、通风、服药管理等卫生保健工作 5. 参与园所环境创设及家园共育相关事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本保育知识和实操能力，了解幼儿生长发育特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 有幼儿园保育工作经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育工作，做好幼儿护理，协助日常流程。 2.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园保育员证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

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