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岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4. 及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 专科，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排 岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保检测过程规范、结果准确可靠 2. 严格按标准操作规程（SOP）使用、校准及开展仪器设备的基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制、耗材清点与台账管理 4.及时整理并归档实验报告，保证原始数据真实、完整、可追溯 5. 严格执行实验室安全管理制度，落实个人防护与危废分类处置要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 3.工作细致严谨，具备基础数据处理与实验文档撰写能力 4.具备良好沟通协作意识和持续学习意愿 5. 能适应实验室工作环境，服从必要轮班或临时加班安排

负责金、银、钯、铂、铑、铱等贵金属的化验分析工作。 掌握火法试金、氢醌滴定法、原子吸收光谱法等相关操作技能， 薪资8000元，每月休息四天，采用调休制度。

​一、基本条件 ​1.学历要求 •大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程、无机非金属材料等相关专业优先。​ 2.资格证书 •需持有中级工程师职称或以上；​​ 3.工作经验 •5年以上混凝土行业技术或实验室工作经验，其中至少2年实验室管理经验。 ​ ​二、核心能力要求 ​1.技术能力 •熟悉混凝土原材料性能、配合比设计及生产工艺流程；​ •掌握国家/行业标准（如GB/T14902、GB/T50080等），能独立处理质量异常问题；​ •具备实验室设备操作及维护能力（如压力试验机、坍落度仪等）。​ 2.管理能力 •负责实验室日常运营，包括人员分工、设备校准、文件记录等；​ •熟悉ISO/IEC17025实验室管理体系，能组织内部审核及外部评审。​ 3.协调能力 •对接生产、施工、质检部门，优化混凝土配合比及施工方案；​ •处理客户投诉，提供技术解决方案。 ​ ​三、软性素质 ​1.责任心强，能承受高强度工作压力；​ 2.具备良好的数据分析及报告撰写能力；​ 3.较强的沟通能力和团队协作意识。 ​ ​四、优先条件 ​•有大型搅拌站或预拌混凝土企业工作经验；​ •熟悉绿色建材或特种混凝土（如高强、自密实）研发。

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1. 需具备焦化厂或化工厂质检化验相关工作经验； 2. 熟悉本岗位的化验分析流程，能够参与化验体系的建设；负责化学试剂、实验器材等日常管理； 3. 技术完成后实验室的整理与清洁，落实安全巡查工作； 4. 完成上级主管安排的其他工作内容； 5. 熟练操作气相、液相色谱仪器

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