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招 聘 动车组仓储管理员 岗 位：动车组仓储管理员 薪资待遇：试用期3个月，缴纳五险一金，到手工资4000，转正后工资5500，每月15号发薪。 招聘要求：18—45周岁,中专及以上学历，身体状况良好。 联系电话：明经理

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台内容互动，引导用户添加企 业微信 2.对接客户需求，根据护肤、母婴、营养内调产品提 供专属方案 3.维护客户关系，跟进日常咨询与服务 4.配合团队完成日常运营工作 任职要求: 1.熟悉抖音/小红书，对美妆、母婴、健康品类感兴 趣 2.善于沟通，有耐心，执行力强 3.性格开朗，团队氛围轻松，无复杂职场规矩 4.有无经验均可，愿意学习即可 5.团队年轻氛围好，不内卷，好相处

1. 统筹销售指标与团队管理 制定年度、季度、月度销售目标并拆解至个人，负责销售团队的日常管理、绩效考核与复盘，带领团队完成销售额及复投率核心指标。 2. 客户开发与深度维护 负责企业客户、电商客户、本地商家等核心客户的开发与维护，主导重点客户的商务谈判与方案制定；指导团队建立完善的客户跟进体系，提升客户转化率与忠诚度。 3. 广告投放方案与业务落地 根据客户需求制定广告投放策略，讲解平台推流优势、投放模式及报价体系；协调推流、运营等团队确保投放顺利上线，保障客户效果与合作满意度。 4. 市场分析与策略优化 跟踪市场动态与竞品信息，结合公司广告平台优势调整销售策略，精准挖掘客户增量需求，推动业务方案持续迭代。 5. 流程规范与跨部门协作 建立销售标准化流程，监督客户跟进、方案审核、数据记录等全环节；高效对接内部部门，解决业务推进问题，确保合作顺畅落地。 任职要求： 1. 经验：3年以上互联网广告/信息流/推广销售经验，至少1年销售团队管理经验。 2. 能力：目标感强，抗压能力突出，具备出色的沟通表达、谈判能力与结果导向思维。 3. 业务：熟悉广告投放、短视频推流、流量变现逻辑，能独立制定投放方案与团队管理制度。 4. 资源：拥有企业客户、电商资源、本地商家资源者优先，有成熟客户渠道者可高薪。 5. 素质：外向主动、执行力强、能适应出差与高压环境，具备良好的团队带领能力。

（咨询时间9：00-17：00） 岗位职责： 1、负责辖区业户物业催缴工作； 2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查； 3、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作； 4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，并负责跟进、检查； 5、负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，积极协调业主之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.年龄：35岁以下 ； 3.有良好的沟通协调能力，热情且富有亲和力，可熟练操作办公软件。 福利待遇：节日福利+月薪4k-5k+单休+五险 招聘岗位：水电工 工作地点：郑州市管城回族区 联系电话：

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岗位名称：全屋定制设计师；封边工；分拣工；檫板工。 岗位要求：全屋定制设计师：1. 具备较强的设计能力和审美观念。2. 熟悉家居设计软件和操作流程。3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户进行有效沟通。 薪资待遇：全屋定制设计师：工资5000-12000元。封边工：工资4000-5000元。分拣工：工资2500-3000元。檫板工：工资2500-3000元。休息：每周日休息一天。