【岗位】林草技术工程师【地区】兴安盟【薪酬】5-8K/月【待遇】五险双休法休【要求】28-35岁统招本，优秀放宽至大专环境勘测、林业草业相关专业本科及以上学历；持有相关执业证书或职称证书优先考虑；具备行业内1-3年相关工作经验；逻辑清晰，沟通协调能力强，执行力高，服从公司安排，能够自行推动本职工作，自驱力强，乐观积极，注重团队合作【职责】主要负责建设项目林草手续全过程办理，包括前期与业主单位对接，中期调查表及恢复方案的编写、制图、恢复方案概算表的制作，后期林草地的报批审批。主要为高标准农田建设项目编制林草勘方案，包括前期与甲方沟通搜集资料，编写文本，作图，评审上会、会后修改、外业调查以及报批报建等整套工作。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告获取林草地审批手续的全过程，包括前期联系甲方搜集资料，编写文本，作图，评审上会，后期去项目所在地进行查验及上报林业局取得同意征占用林草地批复手续。对接林草项目相关委外工作，完备林草项目组件。【电话】周先生

【岗位】林草技术工程师【地区】兴安盟【薪酬】5-8K/月【待遇】五险双休法休【要求】28-35岁统招本，优秀放宽至大专环境勘测、林业草业相关专业本科及以上学历；持有相关执业证书或职称证书优先考虑；具备行业内1-3年相关工作经验；逻辑清晰，沟通协调能力强，执行力高，服从公司安排，能够自行推动本职工作，自驱力强，乐观积极，注重团队合作【职责】主要负责建设项目林草手续全过程办理，包括前期与业主单位对接，中期调查表及恢复方案的编写、制图、恢复方案概算表的制作，后期林草地的报批审批。主要为高标准农田建设项目编制林草勘方案，包括前期与甲方沟通搜集资料，编写文本，作图，评审上会、会后修改、外业调查以及报批报建等整套工作。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告获取林草地审批手续的全过程，包括前期联系甲方搜集资料，编写文本，作图，评审上会，后期去项目所在地进行查验及上报林业局取得同意征占用林草地批复手续。对接林草项目相关委外工作，完备林草项目组件。【电话】周先生

临河周边有八百亩国八干椒，大量需要大团队，价格美丽。

大量需要栽沙柳的工人，有意者可报名。

内蒙古蔬菜基地现在急招一批20到65岁之间的采摘人员，装卸工，男女不限联系电话

额济纳旗招聘撒草工人60至80人，负责飞机运草工作，地面平整。每1000亩结算一次账目。有意向的工人或工队可来电联系。

招聘大棚塑料布安装人员，工作地点在林西。薪资为每天200元，提供食宿。要求干活麻利，手头活，年龄不能太大。工资可随时结算，长期有活，目前活多缺人。有意者可报名。

招聘普工十人，工作地点在扎赉特旗，工资220一天。 招聘电焊工五人，工资350一天，工作地点在大庆。 工作时间为一个多月。

招聘力工十人，工作轻快，十个半小时，200一天。电话

找人拆除卫生间吊顶，因漏水问题需要紧急处理。

兴安盟医院附近某物业公司招聘保安员1名，薪资待遇面谈联系电话冯先生

阿尔山地区招聘瓦工一名，负责地砖修补工作，要求自带工具。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘捡药材人员，薪资170元一天，提供食宿。年龄60岁以内均可，工作轻松。有意者可联系报名。

下午需要两名人员扒苞米，工作半天，薪资为一百元。有意者可来电联系。

大量用人砸葵花，工作地点在马吉拉胡牛场附近。需自行准备车辆，并自带饭和水。薪资按每斤0.21元计算。

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招聘削高粱人员，薪资200元一天，提供一顿饭，工作时间为十个小时。有车接送。有意者可报名。

明天大量招聘人员，工作内容为拽葵花地毛管。薪资为200元一天，下班时结算。工作地点离家较近。工作时长为十个小时。需自备饭食和镰刀。要求工作认真负责。

额尔格图招聘一名往打绿豆机撇铺子的工人，薪资为二百元一天，供吃。

大量招聘捡土豆工人。工作内容为处理1200斤吨包，每包50斤。提供食宿。

五原附近招聘四名割葵花工人，日薪260元，提供水和饭，报销油费。有意者可报名。

有没有一起去阿尔山采掘菜的，开车去

锡林郭勒苏尼特右旗招绿化种植柠条，和工程治沙草方格。

包头市固阳县招种植工/杂工

雇人摘苏子叶 一块三一斤，车间捋苏子叶一块钱一斤， 910号左右摘黄豆叶，用工500人到1000人， 当天结账 地址：扎旗南五家户周边村