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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

手机3C数码、智能家居维修安装技术学徒工 热爱数码家居产品，做事认真好学，三观正，服务意识强，年龄18~45周岁，男女不限，有工作经验者优先。热爱数码家居产品，做事认真好学，三观正，服务意识强，年龄18~45周岁，男女不限，有工作经验者优先。 薪资福利:底薪1200~2000+业务提成+节生日福利+年休假游等（实习期有保底工资） 工作地址:新余市人民北路38号

高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历或博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄40周岁以下（1985年1月30日之后出生，其他年龄以此类推），电气工程（0808、085801）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁，学科带头人、学术骨干（认定依据见附件4）或具有正高职称的博士，年龄可适当放宽至50周岁；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理；2.安家费：根据聘期内可完成的考核标准面议，最高可达100万元以上；3.博士学位津贴：服务期内1500元/月。服务期满后，参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行；4.提供周转性住房，免费居住3年；5.科研启动经费：提供充足的科研启动经费，经费使用按新余学院相关制度执行；6.享受校聘副教授待遇：未取得副高职称的博士，享受校聘副教授待遇五年；7.配偶安置及子女教育：配偶年龄40周岁以下，具有硕士研究生学历学位的，经面试、政审、体检合格后，可安排工作；子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校（以新余市最新文件为准）。8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。 1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批，审批后若有变动，则以审批后的正式公告为准。未尽事宜，由学校人事处负责解释。2.欢迎博士来校实地考察，应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚，

空调安装师傅 有从事空调安装者优先，相关的制冷证、高空证者优先 薪资福利:具体面议 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

河北石家庄招泵工两名要求会开会打

岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场泵送作业，严格遵守操作规程与施工安全规范 2.独立完成泵车日常检查、例保、简单故障判断与应急处理，配合机修人员开展定期维保 3. 与工地施工员、搅拌站调度高效沟通，准确理解浇筑点位、方量及时间节点要求，保障连续高效作业 4. 如实填写车辆运行记录、油耗台账及作业单据，确保数据真实可追溯 5.配合项目部完成文明施工、环保降噪及现场安全管理相关工作 任职要求： 1.持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效的混凝土泵车操作证（或工程机械作业资格证） 2.具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联、徐工）设备性能与操作逻辑 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空臂架操作的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 4.责任心强，安全意识突出，无严重交通违法及重大机械操作责任事故记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工图纸与作业指令 6.薪资待遇：保底8000提成，月薪过万不是梦！ 提供住宿 看清楚打电话联系！嫌工资低的不要打电话

临汾市吉县招泵车司机 岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与浇筑质量 2. 严格执行泵送作业前中后的设备检查、保养及故障初步排查，保障车辆良好运行状态 3. 配合工地管理人员完成施工调度、管件安装、清洗维护等协同作业，服从现场统一指挥 4. 如实填写车辆运行日志、油耗记录及作业工时表，及时反馈异常情况 5. 遵守施工现场安全规范及交通法规，落实防尘降噪、文明施工等环保要求 任职要求： 1.持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作资格证） 2.熟悉常见品牌泵车（如三一、中联、徐工）结构原理与操作流程，能独立完成高低压切换、臂架控制等关键操作 3.具备良好的空间判断力、应急反应能力及责任心，无重大交通责任事故记录 4.身体健康，能适应建筑工地环境及阶段性加班、外派作业需求 5.学历不限，具备1年以上泵车实际操作经验者优先

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江西新余招募A2货车司机，负责稳定的新余至南昌线路运输，提供住宿，月薪范围为一万至一万五千元，招聘多名司机。

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江西新余招募货车司机两名，薪资福利待遇为6000至8000元。

新余景豪物流诚聘A2照司机10—15名，年龄25-50岁，实际半挂车工作经验3年以上，身体健康，有责任心，按时完成公司计划，听从调度指挥，多劳多得，待遇从优！ 车型600/452电车，油车+13米侧翻，新余→樟树→南昌周边300公里往返，货源充足！（新余市市外师傅可提供住宿）联系电话 （面试地址：新余市聚宏汽车贸易有限公司陕汽重卡） 优秀者优先！

岗位名称：新能源重卡驾驶员（岗位职责请招聘方进一步提供）。 岗位要求：1.A2驾照；货运从业资格证。2.具有三年以上大货车驾驶经验。3.熟悉自动挡操作者优先考虑，无重大交通事故记录。 薪资待遇：月薪为1万至2万（上不封顶）；底薪+提成双模式；阶梯式薪资成长体系；社保及节日福利。

江西新余招聘多名A2货车司机，专职新余至南昌线路运输，提供住宿，薪资丰厚，月薪一万至一万五千元。