高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

招聘：水机金结项目负责人 薪资：10-30W/年 机电工程师（水机金结项目负责人）职位描述 岗位职责： 1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各环节资源，推进技术方案的优化与执行； 3. 监督施工与安装过程，及时解决技术难题，保障项目顺利开展； 4. 编制项目技术文档及进度报告，组织团队培训与技术交流； 5. 严格执行公司管理制度，保障项目安全与质量标准达标。 任职资格： 1. 机电工程相关专业，具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验； 2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，适应加班和高强度工作压力，具备较强的学习能力及应变能力； 5. 遵守公司制度，服从管理，有良好的职业操守和敬业精神。

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

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重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效，

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

招聘：注册土木工程师（水利水电）水土保持 薪资：15-45W/年 岗位职责： 负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持，参与全过程咨询及现场管理，确保水土保持措施的有效实施，防止水土流失，保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果，及时协调解决现场出现的技术问题，配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作，推动水利水电工程绿色可持续发展。 任职资格： 本科及以上学历，持有注册土木工程师（水利水电）水土保持资格证书；具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力，具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实，学习能力强，能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。

1. 负责视频号二次确认队列的内容审核，承担业务值班及相关支持工作。 2. 专注特定指向性内容的审核任务，以单条视频类、账号类审核为核心工作内容。 3. 响应值班期间同事协作需求，依据既定值班流程，独立完成案例溯源与复盘分析，并对相关需求结果负责。 1. 需具备两年及以上安全审核领域工作经验 2. 工作积极主动，具备清晰的目标意识与解决问题的执行能力 3. 具备强烈的责任心，始终将保障业务稳定性作为首要原则 4. 可接受两个排班时段：10:00-18:00，16:00-00:00 面试形式：腾讯会议线上面试

1. 负责视频号内容的质量检测及相关日常事务的沟通协调 2. 可独立推进与业务方的常规对接，并完成数据传递与反馈工作 3. 持续跟踪运营数据，具备问题识别敏感度，能及时发现异常并上报处理 1. 需具备1年以上审核相关工作经验，或半年以上质检岗位经历 2. 学习能力强，能快速掌握不同业务规则并投入实际工作 3. 具备优秀的沟通与协作能力，可高效联动多个团队共同推进任务 4. 具备基础数据分析能力，能结合质检结果定位内容风险点，输出优化建议

班次：9-18 16-24 岗位职责： 1. 负责视频号内容的质量审核及相关日常事务的沟通协调 2. 可独立开展与业务相关方的对接工作，并完成数据传递与反馈 3. 持续跟踪运营数据，具备及时识别异常情况并向上汇报的能力 任职要求： 1. 具备1年以上审核工作经验，或半年以上质检相关经历 2. 学习能力强，能快速掌握不同业务逻辑并投入实际工作 3. 具备优秀的沟通与协作能力，能够跨团队高效配合 4. 掌握基础数据分析技能，能从质检结果中定位内容问题并提出优化建议

郭家附近有没轮挖师傅

招聘：工程师 薪资：2300-4500元

助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

联系人:周经理 招安装工长

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

兄弟们，有没搞过隧道钢筋翻样现场帶班的。

万达肯德基招楼面经理！ ‼要求： 长期稳定，有顾客服务意识，有一定的管理能力！ 长期周末兼职每月满80小时，每小时15元 寒暑假兼职要求：做到2月底和过年上班 ‼待遇： 月休约6天 薪资约4000+ 有带薪年假 购买社保 电话：

【招杨家坪火锅店前厅经理，月休4天，包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】 【岗位职责】 1. 负责统筹火锅店前厅运营，合理安排员工排班、培训与考核； 2. 把控服务质量，处理客诉； 3. 协同后厨等部门，达成经营目标。 【岗位要求】 1.男女不限，形象佳，中专以上学历，21-45岁，身高158以上。 2.具有良好的服务意识和团队意识。 3.有前厅经理工作经验，了解并熟悉工作流程。 【薪酬待遇】5500元/月+包吃住。 【工作时间】弹性工作时间，月休4天。 【工作地址】九龙坡杨家坪 【报名方式】报名 （备注名字，电话，简历，照片，杨家坪火锅店前厅经理）

【‌任职要求】‌ 1、年龄20-40岁，高中及以上学历； 2、性格外向，大方热情，亲和力佳，有一定应变能力，擅长与人沟通； 3、综合素质较高，无明显外露伤疤及纹身，无任何过往犯罪史； 4、有奶茶店，咖啡厅等饮品门店工作经验1年及以上。‌‌ 【‌薪资待遇】‌ 1、时薪+综合补贴+全勤奖+工龄工资 储备店长综合薪资约：5500-6500元/月 门店店长综合薪资：6500-10000元/月 2、丰富的员工活动、完善的培训机制和奖励机制。‌‌ ‌工作地点‌：前期在大学城u城天街商场内，后期晋升店长后会在主城内根据门店需求协调安排。 ‌工作时间‌：轮班制（早晚班），月休约4天。 【工作内容】 需要日常门店轮岗，包括但不限于： 1.负责点餐，接待顾客及大厅、门店范围清洁。 2.负责协助饮品制作以及吧台工作站的卫生。 3.顾客服务：客户进店招呼，安抚高峰时段顾客情绪，各类卡券核销指引，门店宣传推荐。 4.门店卫生和安全标准的监督与施行，确保店铺环境整洁、安全。 5.门店日常运营管理见习，协调团队成员之间的合作，提升团队整体的工作效率和凝聚力。 【晋升空间】 储备店长—门店店长—区域负责人

陕西省西安市长安区须招钢筋制作师傅两人，有意者请联系

招聘信息：1.柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤，电话

北碚水土要钢筋工现钱

重庆市忠县招钢筋绑扎

重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅二炉师傅80名。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:田总厨

重庆市大足区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

岗位职责： 1、负责直播平台视频内容的审核工作，依据直播片段完成人工标注任务； 2、熟练使用审核系统，确保审核工作的准确率与处理效率； 3、具备风险识别意识，持续关注行业规范及法律法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端、后台功能、操作流程及规则机制提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，对文字与视频内容具有较强敏感度，有审核背景且思维能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备2年互联网内容审核相关经验，熟悉直播内容特性，能结合实际场景准确理解并执行内容规则，适应规则动态调整，需具备相关从业经历，无经验者请勿投递； 3、知识覆盖面广，对某一垂直领域内容有深入理解与独到认知，拥有支撑内容全面解读与评估的知识储备； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，学习与适应能力强，工作细致严谨； 5、熟练操作内容管理后台及常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 6、接受排班安排与轮休制度，可接受夜班工作。 工作时间：9:00-18:00，排班双休