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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4.学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5. 能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏针等缺陷 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招聘：服装厂车工薪资：9000~15000元/月-有服装厂车工经验，能熟练操作平车、包缝机等常用缝纫设备-熟悉服装缝制工艺流程，能独立完成整件成衣的缝制-手脚麻利，做工精细，质量意识强-吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神薪资待遇：-计件工资，多劳多得-订单充足，常年有活干，收入稳定

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保底5700一个月，月薪6000~8000！长白班坐班空调车间 生手男女不限18～45岁 熟手男女不限18～50 工资待遇:底薪+班组计件+加班补贴 熟手:6000底薪加提成平均工资6K～8K 半熟手:2000底薪加提成平均工资4K～6K 半熟手正常一个月就可以转熟手 可免费教学缝纫技术，购买五险一金 入职一天报销，双人间宿舍 岗位要求： 要求手脚灵活，愿意学习缝纫技术，学历不限，没有什么特殊要求 上班时间：长白班，每天上班8小时（每周休息1天）加班1-2小时，按劳动法算加班费 伙食住宿：提供优质食宿（住宿单人间），有相关补贴，吃饭首月补贴200+800新人补助，公司饭堂平均7~12元一餐，自助餐形式，员工自由选择伙食 福利待遇： 1，购买五险一金，带薪年假，发年终奖 2，空调车间，空调宿舍，全年恒温 3，新员工入职补贴200元伙食费，前6个月免房租费 4，厂区生活设施设备齐全 注意：入职需要 员工过来确定能做，当天安排宿舍 本人身份证＋照片1张 面试时间:早上10:00～11:00 下午13:00-14:00 地址：佛山高明荷城

岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于持续优化和改进工作方式方法

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岗位职责： 1.结合流行趋势与市场需求，配合产品总监完成每季产品企划（包括趋势分析、策略拟定及主题设定） 2.依据既定主题开展产品设计工作 3.负责产品图片拍摄安排及相关资料的整理归集 4.协同处理跨部门协作事务 能力要求 1.具备设计类专业背景 2.拥有2-3年相同岗位工作经验

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