岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如工具整理、场地清扫等 3.按要求执行简单体力劳动任务，保障施工流程顺畅进行 4.遵守现场安全规范，佩戴必要防护装备，服从现场管理安排 5.及时反馈作业中发现的问题，配合完成临时交办任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 接受岗前安全培训，服从统一调度管理 5.年龄18-60周岁，学历不限

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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

招聘三电工程师。薪资为10000-30000元。岗位职责：本科及以上学历，电力、电气、电子电器、车辆、控制类专业方向。负责新车型开发阶段样车上装，整车控制软件调试及问题排查工作，批量阶段生产下线调试支持。熟悉整车正向开发流程、汽车电子开发流程及方法。具备较强的沟通协调、组织执行能力，良好的团队合作精神与严谨的工作态度。岗位要求：有C语言基础，了解CAN网络基础知识。会使用万用表、绝缘表等工具，能看懂电气原理图。

招聘下乡司机，要求年龄60岁以下。薪资按天计算，一天100元，月收入1970元以上。

招聘仓管人员，。薪资为4000-6000元。岗位职责包括熟悉仓库货品的进、出货管理流程，负责货品出、入库的电脑开单及录入记账工作，以及每月库存盘点、单据的整理及归档。任职要求：有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验，熟悉仓库运作流程；会开叉车，有叉车证；熟练运用office软件，能够有效对盘点、进货、出货做出规范管理；服从管理，工作积极主动，认真负责，身体健康。薪资福利包括缴纳社保和中餐补贴。

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