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招装修木工、装修承包、水电工。做连锁店装修，能接受省外派工，年龄45岁以下。长期有活

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郑州市管城回族区招水电工地力工，中工，工资面议，有意者联系

郑州市惠济区招水电、开槽/切割

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州新郑招水电,水暖安装/维修

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郑州金水区招聘烧烤师傅1名（有合作意向的优先）、大盘凉菜中工师傅1名，工资面谈；男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，干长期，管吃住，有夜市经验的优先；地址：东风路与文博西路交叉口向南100米路东联系电话：

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一】薪资待遇1：正式工：综合工资7000-8500每月10号发工资（7天可预支工资）小时工28一个小时，综合工资7000-8500③:（包吃住、当天办理入职安排宿舍、员工平均工资6500＋元）月休4天，住宿4-6人间（空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）【二】厂区招工要求1：要求：男女不限，16-53周岁，身体无残疾，无传染性疾病，服从安排（大面积纹身、有拘留史、大量烟疤，需提前报备）【三】厂区工作内容1：主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、电话手表、摄像头等电子产品②：普通岗位：组装、包装、物料、检测、质检、贴标等岗位【备注】当天面试，签合同办理入职，安排宿舍

招工，折弯工数名，普工数名，要求，能吃苦耐劳，有上进心。薪资你定。工作地点，郑州华南城。

招聘岗位:秩序队员:薪资待遇 :3500要求:年龄 18-50岁，形象端正，无不良嗜好，(条件好的可放宽年龄);包吃住，月休四天地点:管城区城东路与二里岗南街交叉口联系方式:

请问有电工吗，发个号码新墩东区，家里没电了。

河西燕园酒店招高低压运维一人28号班，需持高低压证上24休48，薪资3450管饭，9点交接班电话

白银有没有修吊篮的电工。

招电工师傅，负责的，可长期合作

招聘：招电工-五险薪资：面议薪资待遇：4500-6000元，年龄22-45岁，大专及以上学历，电气相关专业，持有低压电工职业证书，有3年以上相关岗位工作经验。熟练掌握电气设备运行原理，负责站内电气设备及低压线路的运行维护及检修工作，定时进行巡回检查，及时处理设备故障与隐患，并做好记录台账。原标题：《电气维修工》

招聘启事：华润电力检修（河南）有限公司登封项目部现因业务发展，需要招收：汽机（管阀、调速、转机）、电气（二次、电机、配电）、热控、锅炉（阀门、本体）检修人员若干名，年龄50周岁以下，有一定组织和技能水平，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，工资面议，缴纳五险，待遇优厚，工作地点：河南省登封市华润电厂，项目经理贾经理：

每天300——400元氩弧焊还缺8个（4个会看图，4个不会看图会焊接的）联系电话同步

郑州YT座椅事业部10点-4点可分配厂区：十八里河/新能源/专用车厂区2月7号开始面试装配工：18-38岁短期装配工：18-38岁叉车工(名额有限)：18-38岁2月7号开始面试缝纫工：18-38岁设备操作普工：18-38岁招聘要求：学历要求高中/中专/中技，不接受大专及以上学历薪资待遇装配工：试用期底薪350027加班费餐补200/月工资补贴500-900，综合薪资6500+熟练叉车工/设备操作普工：底薪350027加班费餐补200/月工资补贴500-900，综合6000+熟练缝纫工：底薪3500加班费27/小时餐补200元其它补贴500-900，综合6000-7500元。‼技能需熟练，面试会试工短期装配工：28元/小时，餐补200/月，综合5500-7500注意事项面试需要带毕业证复印件一张，身份证复印件一张

工作内容闭路电视线路线路拆除。只负责拆除线路，有闭路电视安装或者拆除经验的优先！！！户外高空作业，需爬梯子，年龄在38岁以上请不要联系，只要是38周岁以下人员！！！

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郑州九龙镇工厂高薪岗位招聘中长白班/两班倒可选叉车，二保焊，包覆，冲压，普工预约面试中55岁内均可安排———————————1，郑州上汽中转仓库招聘18-50岁男女不限叉车工，20元/小时。物料分拣、备货员，17元/小时。玻璃配件安装，17元/小时（空调恒温车间）初七面试奖200元早八点到晚八点，白夜班，月薪6000左右。厂里免费吃住，简单又自由如同打酱油！25-30号发工资。——————————2，郑州上汽内饰车间长白班普工岗位生产汽车门板，立柱塑料件产品，打螺丝，装卡扣之类的简单工序。要求：18-45岁男女不限，早八点到晚八点，工资计件（有保底），月薪6000左右，管吃住，月底发工资——————————3，郑州九龙镇【二保焊】长白班车间内工作，主要做车厢焊接。要求：有工作经验，会立角焊，有焊工证。50岁以内，身体健康。工作时间：每天工作8-10小时，薪资：30元/小时，25号发薪。待遇：免费提供三餐，。———————————4，郑州汽车底盘悬架车间，大龄工20天结工资辅助焊工，冲压工，机台上摆放零部件简单岗位，18-55周岁。两班倒，，。工资模式二：20元/小时。月底发工资。——————————5，郑州上汽二厂长白班工人：18-40周岁✅普工 1⃣8⃣元/小时✅叉车工2⃣0⃣元/时 ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息♦福利待遇：餐补出勤8小时13元，出勤10小时26元，，，，每月15号发工资。♦——————————6，郑州汽配厂招聘包覆工长白班，月薪过万的工作优势：长白班不熬夜+站坐都行+小件好拿捏+ 恒温26度环境舒适招聘要求：有包覆工作经验，18-50周岁，男女不限。工作时间：八点至八点。薪资：22元/小时，月综合7000元以上，月底发工资。待

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操作工工作地址:二厂总装、二厂冲压、二厂油漆、一厂车身根据生产计划，一般月休2-4天，每天工作10小时左右，两周一倒班综合工时制（月基础工时176左右，176工时以外的算加班工时）、年入综合7W以上（每月15号发薪） 底薪4300（包含基本工资70%+绩效工资30%）+加班费（约25元/小时）+取暖费/高温费（每月300）＋夜班津贴30/班＋年终奖养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金4个月高温费+4个月取暖费能适应白夜班，站立式流水线作业，需有相关制造业流水线经验（销售类/工地工程类/技术维修类/餐饮服务类/物流仓储类/保险类 等不相关行业勿扰）年龄在18—32岁（有汽车主机厂相关经验的可放宽至32岁）拥有中专及以上学历（含高中），必须有毕业证

郑州比亚迪8月30日正常面试，政策上调不限户籍餐补150元，公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.9元。免费住宿，4-6人间，空调暖气、双卫、热水器。模式一正式工：（厂区直签）年龄：18-49缴纳五险一金、享带薪年假，每月22日发薪，综合月薪5000-7500元/月。模式二小时工：（需提前一天18:00提报名单）年龄：18-45总装26元/小时，焊装28元/小时（以具体入职车间为准），工期3-6个月。注：正式工与比亚迪签订劳动合同、小时工与相关人力资源公司签订小时工协议。报名电话

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