高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

四川泸州兼职招聘：报酬详谈，住宿有空调、包吃，可预支。配合班组完成当天任务，能长期做优先，工期充足；厂车接送；加班另算，能吃苦耐劳

招聘：小区直饮水站管理员薪资：3000-5000/月。，年龄30-45岁，住江阳区主城区。

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

明天急招兼职10人25-45岁管饭，自带碗筷（干半天没有钱）不顺头2g*30条称重两个封口贴工价：0.25地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话：电话联系

招聘：信息管理员（计算机相关专业大专以上学历）薪资：2200-5000元必须是计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机系统以及医药公司进销存系统，能处理基本的计算机硬件故障，公司网络故障等。懂得电商管理运营、会视频剪辑和视频拍摄等。

招聘：燃气安检员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责上门为用户开展天然气安全检查工作，运用专业技能与工具，全面排查安全隐患。2.有人带，有培训任职要求：1.踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排2.需自带交通工具电瓶车优先3.身体健康，征信无逾期，无犯罪记录4.休四天，八点半上班，工作时间自由

招聘手工兼职，时间自由，要求视力好，水晶串珠，钩针，薪资计件，美和江城国际周边3公里左右

优质键盘手招聘，要求稳定演奏、音色审美高超，直接发送资料。职位涉及驻场演奏及民谣、点歌场所跟随，薪资福利包括高价位薪酬、点歌打赏及部分。工作地点在四川泸州和眉山，招募1名键盘手。

名酒城找小时工两名下午六点到十二点

招工人在现场监督。

酒城中心上筑夜宵店招聘学徒一个，切切小料，打打杂，杀杀鱼蛙之类的。小店子活路比较凌乱，反正就是头脑要灵活。辛苦费3200左右，月休两天。上班时间:下午4点~2点。微电同号

泸州市江阳区招装修木工、石膏板吊顶

明天在老马村招聘一位2字头挖机师傅，负责带班工作。

招聘：炸鸡店服务员薪资：3000-3300岗位职责:1.负责炸鸡店日常运营，包括食材准备、炸制及出品，确保产品符合标准。2.接待顾客，提供热情周到的服务，维护店内环境卫生与整洁。沂增3.协助库存管理，及时补充物料，确保工作区域安全有序。任职要求:1.身体健康，勤奋肯干，踏实努力，热情好客。2.具备良好的服务意识和团队合作精神。

300块一天包吃住行不行。

招聘打杂人员，每周双休，薪资2700，年龄要求65岁以下。

花川电商仓库招临时工，20元/小时，工资日结，联系人:余主管

银川兴庆区今天、明天需要多名兼直，身份正年龄岁18—40岁之间，男女不限、一个半小时左右结束，工资100圆/现结，详情咨询———————————报名薇信（直接搜索加好友、不要打电话！）

招骑三轮拿货工人一名，要熟练工，高薪！！！联系电话：

招聘：临时工薪资：2200-6000元工作内容：装箱<br><br>职位要求：无<br><br>薪资待遇：0.02元/盒

每周休一天缴纳五险工龄一年一百，年假等环境优美福利好团结友善

前台收银，熟手优先

名酒城找小时工两名

招聘游戏操作员，工作内容包括代练、打金等纯游戏操作，无业务需求，纯新手可教。任职要求年龄需18岁以上。包住，周薪结算，综合月薪4000元以上，，多劳多得。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神