
打砂浆包住1-2人
公司直招:普陀区金沙江路2129号,法拉利售后服务中心招聘持有4级消控证两名,需要轮流站岗,年龄42岁以下,身高175以上,包住不包吃,工资240/班,吴
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上海普陀区招零活,工地工作,8个小时,薪资5000-8000工作地址:
5000-8000元/月
小工月结
上海招零活,工地工作,8个小时,薪资5000-8000工作地址:普陀区
护工8000-11000
8000-11000元/月
护工包吃包住月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护
福利待遇:工资8000~15000,包吃包住,照顾老人
工作要求:55岁以下,身体健康,新手也可以
工作内容:照顾老人或者照顾病人。
别拿死工资 本站骑手月入8K-12000,当天入职
7000-12000元/月
外卖骑手11-20人
还在工厂熬时间、上班赚死工资?想多赚点钱补贴家用的看过来!
本地商圈单量爆单,长期缺骑手,全职兼职全都收!
收入透明:一单一算,多跑多得,上不封顶
每月叠加冲单奖、高温补贴、雨雪补贴、夜间补贴,到手工资准时发,绝不拖欠
不用自己买车:站点可提供电动车,零成本入行
时间自由:
全职全天跑,稳定高薪;
兼职下班、周末、带娃间隙都能接单,不耽误主业
零基础可做,老骑手一对一带路,半天上手
要求简单:18-50岁,会骑电动车,会用手机导航
就近分配站点,离家近不用长途跑
星巴克6小时包吃住保底300
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
【岗位职责】
·负责餐饮送顾客,配送3公里
【职位要求】
·年龄18-50岁,身体健康
·会骑电动车,会看导航
·有车可自带,无车公司提供
【工作时间】
早上10:00-14:00
下午17:00-21:00
中间必须休息2个小时(弹性工作多劳多得)
【薪资待遇】
一个月工资8000-1w+,每单综合在7-8元
包吃住!饭补!加班补助!
【其他说明】
·站点直招 0元入职
·当天安排住宿,老骑手可以带新手小白哦,
·站长培训手把手教你
急招大润发淘鲜达骑手|单多稳定月入8k-13k,就近分配
7000-13000元/月
配送外卖骑手包住免费培训20人以上月结提供住宿就近分配可预支工资包教包会无犯罪记录
大润发淘鲜达骑手 真实薪资不套路
【薪资】
月薪8000-13000
单价6-7元/单,距离、重量、恶劣天气额外补贴
系统自动派单,固定取货(配送5公里内)
高峰可挂6-10单
日单40-80单工资周结、可预支
【要求】
年轻有干劲,无案底,会骑车用导航
没车没经验均可,公司全包
【福利】
提供员工宿舍
免费电动车+共享换电
欢迎老骑手回归
【晋升】
配送员→站长→区域督导→城市经理
有意直接投递,就近上岗!
南京秦淮区招工地小工/杂工,三山街地铁站屋面瓦撕膜。
200-260元/天
小工1-4天1-2人日结
南京市秦淮区招会用角磨机的工地小工/杂工,二楼三楼混泥土屋面铝瓦撕膜,室外作业恐高的,怕热的(根据天气调节上班时间),,好喝酒的勿扰,上午5点上班9.30下班,下午3点上班7.30下班。云贵川优先。
深圳宝安区工地招小工180一天8个小时加班另算包住年龄55岁以下服从安排联系电话王
6000-7000元/月
小工3-5人
工地招小工180一天 8个小时 加班另算 包住 年龄55岁以下 服从安排 联系电话 王
河北廊坊明天北区用五个工55岁以下拉电缆室内干活8个小时180元能干长期的电话
180元/天
小工长期3-5人
明天北区用五个工55岁以下拉电缆室内干活8个小时180元能干长期的电话
水电工开槽小工
上海普陀区招聘土建预埋水电后期安装小工两名。同时招聘混凝土开槽工作人员。有意者请电话联系上海市上海城区的联系人。
小工打螺丝15-30天包住1-2人
补1-2个人,有时间的私信我,可以提供免费住宿20个小工,安装电缆线管,穿线,打螺丝,抛水草!有师傅带着60岁以下,工期15天左右可以提供住宿(7点上班,8小时,加班另算按20一个小时)8小时180,加班另外算。地址:普陀区桃浦金昌路1868号
工地学徒工水洗石胶粘石6-10人
上海市及周边地区专业做水洗石施工,传统水泥基和新潮免洗胶粘石通通搞定。因业务扩大,现招收学徒工两人,要求能吃苦,不惜力,有瓦工基础技术。
工地学徒工空调维修长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
【岗位职责】
1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。
2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。
3. 积极学习,快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,,踏实肯干,热爱维修行业。
2. 学习态度端正,有上进心,渴望通过技术改变收入。
3. 无经验限制,只要肯学、肯干,公司提供一对一带薪培训。
【薪资待遇】
- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
- 成长路径:试用期结束后享受正式员工待遇(底薪+提成+奖金),老师傅一带一教学。
- 发展空间:成绩优秀者可晋升为维修工程师,培养为公司骨干成员或合伙人。
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