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一、短期临时工（适合临时过渡、短期增收） 1. 结算方式：支持日结、周结，工时核对无误按时发放，无拖欠 2. 可选岗位：仓储打包分拣、物料辅助搬运、展会活动协助、车间简易组装、餐饮临时协助 3. 薪资说明：综合150-380元/天，夜班岗位额外发放夜班补贴，收入随当日工时浮动 4. 用工保障：上岗统一购买短期意外保险，保障工作期间基础安全 5. 工期规则：工期灵活，1天起可安排，离职提前沟通即可，无复杂流程 6. 入职说明：不限学历、无需相关经验，现场老员工一对一带教，上手简单；全程无中介费、押金、体检费等任何收费 二、长期正式工（适合长期稳定就业、存钱发展） 1. 用工规范：签订正规劳动合同，入职缴纳五险，依法享有法定加班薪资、带薪休假、年终绩效、节日福利 2. 可选岗位：仓储管理员、车间操作工、门店服务岗、厂区安保 3. 薪资说明：综合5000-9500元/月，薪资由基础工资、绩效、加班费、岗位补贴组成 4. 食宿福利：大部分岗位提供员工宿舍（空调、热水、WiFi齐全）、平价员工食堂，降低生活开销 5. 晋升渠道：内部公开透明晋升，普通员工可晋升组长、现场管理，定期免费技能培训 6. 工作保障：厂区订单稳定，全年活源充足，极少停工待岗

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 6.主要是招妈妈班为主。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

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是汽配厂，年龄45岁以下，不怕吃苦的来挑战。

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