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南昌红谷滩招消防安装改装

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招聘：南昌文创店店员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 江西思锐企业服务有限公司招聘文创店店员，派往某国企文创店工作 一、工作地点：南昌蛤蟆街和摩天轮 二、工作内容与要求 1、男女不限，形象气质佳，年龄35周岁以下，大专及以上 ，销售管理专业优先 2、岗位工资2500＋月度绩效2000＋店铺提成 上班时间：上班时间（一般不超过8小时），倒 班，月休4天 试用期1-3个月，根据考核情况，可提前转正。 三、任职条件： 1．产品销售与顾客服务 2．产品陈列与维护 3．市场宣传与推广 5．库存管理 简历投递邮箱： 注明岗位及工作地点

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招消防水师傅，精通消防水系统，小工，年龄50左右，非专业勿联。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

南昌市对企业进行消防维保维修

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导； 3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

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岗位职责： 1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准 2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范，具备平台功能设计及业务问题解决能力 3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程，能根据实际场景制定技术方案 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域 2. 经验要求：具备物联网产品管理或相关工作经验，了解物联网技术发展及行业动态 3. 技术背景：具有一定的技术积累，掌握物联网技术及相关协议标准 4. 产品管理能力：能够开展产品规划、定义及开发全流程管理，制定策略并推进产品落地 5. 市场分析能力：具备市场调研与需求洞察力，可分析用户需求与竞争格局，支撑产品决策 6. 用户导向思维：以用户为中心，善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验 7. 团队协作能力：具备良好的沟通协作能力，能协同研发、市场与销售团队推进产品实施 备注：需接受出差（驻场办公）

注册公用设备（给水排水）工程师：1 名 持有注册公用设备（给水排水）资格证书，给排水相关专业本科及以上学历。 掌握给水排水工程设计的相关规范与标准，熟悉各类给排水系统（如给水、排水、消防系统等）的设计关键点。 具备中型及以上项目给排水设计经历，可独立承担项目中给排水专业的方案设计、施工图绘制及技术交底任务。 非注册公用设备（给水排水）专业工程师：1 名 需担任专业技术负责人，主导完成过不少于2项中型及以上项目，或不少于1项大型项目。 了解给排水工程施工流程与验收规范，能够有效处理施工现场的给排水技术难题。 具备较强的协同作业能力，可与建筑、结构等相关专业密切配合，保障项目顺利实施。

岗位职责： 1、承担分布式光伏发电项目电气专业的初步设计工作，掌握建筑结构特点，完成施工图与竣工图的设计任务 2、开展光伏工艺相关图纸的设计、优化及标准化工作 3、编制可行性研究报告及项目建议书中光伏系统部分的技术内容，并配套绘制相关附图 4、作为设计单位代表，与设计院、工程技术团队以及电站并网相关部门进行技术沟通与协调 5、掌握光伏发电及输变电工程设计相关的技术文件与规范要求 岗位要求： 1、电力、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2、熟悉光伏系统设计相关标准，能够熟练操作常用办公软件及专业绘图工具 3、具备两年以上电气设计工作经验，掌握电网一、二次供配电技术知识，了解光伏发电系统的组成与运行原理，有分布式光伏项目设计经验或在电力咨询机构、设计院工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2.参与弱电安防工程的现场实施，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防相关技术知识，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.可适应江西省范围内短期出差 6.持有电工证者优先考虑

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