招聘：国企质量调度 薪资：3000元以上/月 1、主持召开控制组班前会，进行工作安排及安全交底;2、掌握原燃材料的质量情况和配料、熟料质量、水泥出入库和水泥出厂情况，有制止不合格水泥包装和出厂权，并及时向有关人员汇报，同时做好记录；3、每班协助岗位人员做好出厂水泥包装袋重的抽查和出厂水泥取样工作；4、协助班组人员完成取样及检验分析工作；5、组织好本班组的各类台账、6S、体系及班组设备申报等工作;6、不定时对生产现场、出厂水泥发运情况进行巡查;7、掌握水泥生产理论知识，熟知有关标准和规章制度，熟悉本组各岗位操作规程和生产过程质量标准，了解、掌握生产过程质量控制指标。

任职要求 ·高中/中专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先 ·至少2年以上物流/仓储工作经验，其中1年以上夜班管理经验 ·年龄25-38岁，能适应夜班工作强度 能力素质 ·较强的团队管理和领导能力 ·良好的沟通协调能力和问题解决能力 ·能承受工作压力，具备应急处理能力 ·工作细致认真，责任心强 ·身体健康，能适应夜班工作节奏 团队管理 ·领导夜班作业团队，包括正式员工和临时工 ·安排员工排班，确保人员配置满足运营需求 ·对新员工进行岗位培训和指导 ·监督员工遵守安全规程和操作标准 薪资结构 底薪+绩效综合5-8K 月休4天

主要是负责景区调度游客 要求会开车

物流工作，普货客户对接，对账记账等等，车辆安排等

这个调度岗位是非常灵活的岗位，需要有灵动性的人

招聘：船运调度 薪资：5千-7千 工作内容： 负责船运物流调度工作，确保调度流程的高效执行。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，能够快速响应物流需求，具有较强的责任心和团队合作精神。 对物流行业熟悉，能根据实际情况快速选择并调配船只，有货运调度经验优先。 会开车，性格开朗，能接受偶尔出差，适当应酬。 ，年龄45岁以下，条件符合可适当放宽，待遇面谈。

线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

明天江津支坪提笼带班一天，不要超龄的，电话

丰都南天湖有安装门的师傅不，一套防火门+140个桌面加固螺丝

茶园全白天阿姨 年前面试年后初8上岗 【岗位类型】全白天保姆 【工作时间】早10到8点下班 【工资预算】4200月单休+法定节假 【工作地址】茶园首创禧瑞山河小区， 【工作内容】190平一般两个大人的饭，三到四人用餐。家里有一个四个月的宝宝，阿姨最好会做辅食，日常清洁卫生，收拾洗衣做饭。 【工作要求】阿姨58岁以内，体检合格，长期稳定。 杜老师

找个小履带驾驶员，工地新妙，包吃包住包接送。

茨竹坪矿山住友380明天找人带班一天

李 固定跑长途江浙沪还有南昌专线 物流调度一名 接待员1名薪资面议 ✅要求：35岁内，能说会道，有点文字功底，沟通能力强。负责接待/应付来访的领导井号://丨/futghGAOlK43Ono ☎直接打电话

招聘【配送平台调度员岗位】 工作内容：协助解决配送员在配送过程中的问题，如路线规划困难、客户联系不上等，与配送员保持沟通，及时传达订单信息和配送要求。 工作要求： 1.沟通协调能力强，能有效与配送员、商家及客户沟通。 2.年龄22-37岁之间，有无工作经验均可。 薪资待遇：月薪3500元+工作量较小+月度休息+员工福利券200元 联系电话：（）

岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

上海港从业五年以上，熟悉江浙沪皖集卡路线，会熟练运用网络平台以及各方资源，给自己车辆安排配货，合理规划车辆路线，以及管控营运成本。

①聚焦区县货量差异与用户增长倍差，推进新用户的开发与引入 ②优化网络架构，开展低频用户清理，扶持腰部用户发展，推动新增一级用户规模持续扩大 ③对接公司整体业务目标，拓展货量来源，实现业务收入稳步提升 ④加盟商能力提升支持：协调加盟商准时参与公司培训安排，落实各项经营管理类培训任务

面试日期：日 星期一 大学城土主物流园丨冻库分拣员 亮点：长白班、高薪岗位、需经验、可带手机 *任职要求 1、年满23—45岁、有冻库分拣经验优先 2、吃苦耐劳～服从工作调剂 3、会熟练操作～身体健康～不良嗜好 4、能接受中班：14:00-23:00左右 5、接受食品冷冻冷藏食品操作 6、不包吃住～吃饭可带饭（有微波炉冰箱） ———岗位详情——— *工作内容 1、负责食品分拣操作～货物分拣.扫描.码盘 2、冷冻冷藏食品、干仓货物装车卸车操作 薪资待遇： 前三个月底薪5000元/月；三个月后底薪5500元/月 根据货量会有加班，加班按15元/小时算 ————面试须知———— 注：购买商业意外险，每月25号发薪 *工作地点：联丰重庆智慧综合产业区 *面试地址：土主深国际沙坪坝综合物流港 *面试时间：上午10:00；下午14:00 *带队联系：朱老师 （）

佳佳超市重庆华岩中心店因工作需求，需新增2名工作人员。 工作内容： 负责店内捡货、收货、定期盘点商品等日常工作。 工作要求： 1.熟练使用智能手机，勤奋踏实； 2.年龄22—40，男女不限，招长期人员（不招暑假工和短期）有相关工作经历者优先。 3.不提供吃住。 工作时间： 白班：8：00-18：00 中班：12：00-22：00， 中后班：周一到周四14：00-0点，周五到周日15：00-次日1：00。 每周休息1天，周一到周四可休息，周五到周日不休，可轮班。 薪资构成： 白班、中班3300元， 3000元底薪+100元考核+200元全勤； 中后班3500元 3200元底薪+100元考核+200元全勤。 每人有2天试岗期，不计入工资。 店铺地址：重庆市九龙坡区华岩镇华福58小区旁佳佳超市 有意向者可联系， v： 周老师

有门窗工作相关的即可上手，

招聘，分拣／配货员 一、薪资详情 薪资范围：3500-4000 二、职位详情 1.工作内容 根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。 2.任职资格 (1）年龄：20-45周岁，学历不限，工作经验不限，优先。 (2）踏实稳重，认真负责，吃苦耐劳。 3.工作时间：面谈会上夜班。 4.包中午工作餐 地址：渝中区大坪街道长江二路鲜达菜场（大苹店）

小物件打包年后返岗300一天，包吃包住

赛力斯三厂/五菱物流工 工资：21元/小时 综合收入：5000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，熟手。 福利待遇：提供宿舍，住宿费150（有空调、热水）、五菱免费工作餐（包一餐午餐）/赛力斯餐补12扣1小时工时，晚餐免费发面包牛奶泡面。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题） 报名

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3.对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4.审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5.确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7.及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10.负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7.具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8.拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9.思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10.能接受occasional出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

招聘：兼职 热爱美业，吃苦耐劳手机和

1.主要负责拓展渝北区域制造业、电商及渠道经销商等客户的快递与快运物流运输需求； 2.协同渝北区域内营业部及集配站，共同开发CBD商圈、工业园区、专业市场等重点物流场景； 3.持续维护现有商家关系，挖掘潜在业务机会与增量空间，做好客户沟通及应收账款管理； 4.具备两年以上销售工作经验者优先，拥有一定客户资源或从事过物流领域销售的候选人更受青睐。