招聘启事因公司业务需要，我司急需招聘砂石、水泥业务调度人员2名，核算员2名，招聘条件如下1.高中以上学历2.电脑熟练30岁—50岁4.持有效的驾驶证件和熟练驾驶技术5.有基本的财务核算能力6.吃苦耐劳，有驻外地的条件7.有团队协作精神8.对事务的表达能力强9.有销售水泥，砂石经验的优先工资面议联系电话：

岗位职责： 1。负责物流运输的调度工作，包括车辆调配，路线规划和优化 2。与货主/供应商和司机沟通协调，确保货物按时送达3。监控货物运输状态，处理运输过程中的异常情况4。管理运输成本，提高运输效率5。维护和更新运输记录和文档 任职要求： 1。大专以上学历，有相关经验的可放宽学历2。情绪稳定有耐心，思路清晰有同理心 3。工作责任心强，能够承受较大的工作压力 薪酬待遇：底薪+提成+激励 综合薪资：4000~7000(多劳多得) 上班时间：9:00-18:00(月休4天-排休) 在这里有一群充满青春活力年轻人，沟通完全无障碍，还有人文关怀和幸福感的工作环境，如果新人不用担心，只要你肯学习，我们将提供专业，全面的培训

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重庆市誉龙物流有限公司招聘简章 请有意向的同学直接联系联系人，邮箱投递简历 一、招聘岗位 运输调度/办公室资料员/财务结算员 二、岗位职责 1、车辆调配，资料完善，车辆年检，车辆费用审核，收入结算审核。 2、熟悉电脑各类软件操作，文案编辑小能手Office办公软件熟练，沟通协作能力强，能够有效处理客户问题。 3、完成领导安排的其他临时性任务。 三、任职要求 1、吃苦耐劳、执行力强； 2、本科及以上学历：数学，语文，电脑等相关专业。 3、应届及往届未就业学生； 4、具备电脑系统软件学习能力。 四、福利待遇 1、实习期间每月工资5000元，前三个月为实习期； 2、取得正式全日制本科或大专学历后，待遇为6000-7000元； 3、包吃包住； 4、缴纳五险； 5、年终绩效和项目奖励； 6、工作地点新疆轮南小区。 联系方式：张女士 联系邮箱：@qq.com 联系地址：重庆市涪陵区南滨路沙溪沟沙场旁边。

综合薪资9000＋提成＋住宿

招聘：调度员薪资：7000-8000元岗位职责：1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力2、良性运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完整运单进度，管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控任职要求：1、学历要求：高中及以上学历2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

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重庆群宇物流招聘调度数名办公地点：华福路机电市场或沙坪坝巨龙钢材市场。岗位职责：整车，三方物流业务咨询，精准报价核算与及时回复，确保报价规范高效；跟进客户合作全流程，响应需求，解答疑问，处理异常，维护客情关系，提升客户满意度与复购率；规范记录客户沟通信息与业务数据，做好台账整理，助力业务闭环管理任职要求：物流相关专业优先，熟悉物流业务流程，具备良好沟通能力与服务意识，熟练使用办公软件。财富热线:①群宇王吉:

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重庆市渝北区花卉园诚招江湖菜师傅一名工资7000，工资准时发放，年纪30岁以上，踏实，耍娃勿扰，优秀者可面谈，感谢各位师兄介绍，联系电话

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招聘维护电工，工期约四个月，工作地点在重庆大剧院。

急需激光焊接师傅4名，可做临时工，可谈包活儿干，工厂地址在重庆，有空的师傅电话联系

重庆市大渡口区招起重工 招工启示 重庆长征重工，急招5名吊运工，年龄55岁以下，无犯罪记录，工资5000到7000元左右，有意者打电话联糸陈先生

合愉劳务招聘文职与驾驶员，凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位1：招聘客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招聘车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两岗位均为做六休一，吃住自理。 岗位2：招聘驾驶员，要求持有A2驾照，驾驶大型9.6米长挂车，运输范围覆盖江浙沪或广东，吃自理，住在车上，驾驶员无需参与装卸。月综合工资约为13000元。

南宁本地招聘 居家办公车辆调度，，吃苦耐劳，认真负责,反应灵敏,会电脑基本操作，抗压能力强，需要做长期。 年龄23-35岁,需要自备电脑，工作时间8:30-20:30。 工作内容:帮忙用电脑开收据,安排订单,接订单,管理司机,安排早晚班交车等。 培训时间很长，不要怀着试试的心态来，培训了就要长期做非诚勿扰。 只要长期！！！ 薪资试用期一个月三千，转正四千五，后期做得好还会涨，，休息和对班商量互相顶班。

招聘 物流调度员给车找货 负责给车辆找货源（手机操作） -8.30-6.00上下班（不耽误接送孩子上学） - 细致负责、关注配货效率和空驶率 -男女不限 底薪+绩效（车辆盈利挂钩）3000-6000元/月 办公地址:金乡县花园煤矿附近 联系电话:

调度|重庆市长寿区长化运输有限责任公司|重庆市涪陵区站前大道和龙物流园（沙溪温泉招待所）|2|5000-6500|

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

对大小快递进行分拣、扫描、装车、卸车

工作内容 1. 负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，协调内部多部门协作，确保与合作方的合作高效推进并落地实施； 2. 维护公司战略级客户关系，保障运营目标达成，持续提升客户满意度； 3. 为客户提供覆盖全供应链、全流程的服务支持，围绕客户上下游资源开展客户开拓与关系维护，推动销售目标实现； 4. 跟踪并分析日常商业运营数据，协同各职能部门优化作业流程与执行效率； 5. 响应管理层及业务团队的数据需求，提炼分析重点，组织实施数据分析，依据分析结论输出运营策略建议和业务优化方案，助力商业运营效果不断提升。 任职资格： 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备出色的人际沟通能力，善于关系处理，拥有良好的谈判技巧和较强的商务对接及客户开发维护能力； 3. 对数据敏感，具备优秀的团队协作意识，能够统筹协调跨部门事务，高效推动问题解决； 4. 富有事业心、进取心和责任感，积极乐观，热爱生活，热忱投入工作，立志在本领域成长为领先人才。

渝北区域招聘信息如下： 1. 渝北民康招聘普工，男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，会写字，认识字母，适应倒班，无色弱，不穿无尘服。工资待遇为18元/小时（含2元稳岗补贴，发薪日在职发放），综合工资4500-5500元/月，中途可预支工资，可带手机，包住，餐补模式为工作餐补8元/餐，加班餐补8元/餐，先吃后补，与工资一起发放。工作简单，可周预支。提供免费交通车，路线包括公园西区、回兴轻轨站、莲花轻轨站。 2. 渝北仓储长白班，16度恒温车间，大量招聘加工员。男女不限，年龄23-49岁，需办理食品健康证，需开具无犯罪记录证明。工作内容为负责蔬菜水果品类的挑选、分装、称重、贴签等。工资18元/小时，吃饭自理，有食堂，水电费平摊。 3. 条马零食仓（巴南仓、土主仓、空港仓）主推空港司机。招聘操作分拣工和B2司机（驾驶证满一年，持货运证，会使用导航），年龄18-42岁以内。分拣操作工和司机超过算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000-7000+元/月。分拣上班时间为08:00-17:00，20:00-05:00（根据订单情况可能有加班）；司机上班时间为07:00-16:00，21:00-06:00（根据订单情况可能有加班）。报名方式为岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址。巴南仓面试时间：操作工周一至周二下午14:00，周三至周五下午18:00；司机周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00。

招聘：巴南大量招分拣员+五险薪资：3000-5000元巴南大量招+物流分拣员仓储员两班倒：早7：30-18：00，夜18：00-04：00左右工资：薪资：12元/小时，每天另外餐补10元一天地址重庆巴南物流园

农贸城招一名工人详情咨询：

招聘：酉阳德邦快递招聘开单员/快递员/异常处理数名/主管薪资：面议酉阳德邦快递招聘开单员，快递员，异常处理数名要求:18-35，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有经验者优先。要求熟悉计算机操作，有耐心工作时间：8点，下午5.30待遇面议。主管一名，大专及以上学历，有管理工作经验，具体待遇面议工作地址:板溪物流园联系电话:()余先生

招聘：客户关系维护调解专员薪资：面议工作内容：1、及时有效的通过电话或在线文本与客户沟通，用专业知识帮助客户答疑；2、为客户提供进线咨询服务，推荐专业方案，维护良好的客户关系；3、与客户建立良好沟通，贴心为客户服务，做好客户登记及预约回访工作；4、熟练掌握公司的相关政策方案，不断通过实践与培训，提高谈判技能；5、学习相关系统使用及活动方案，熟练引导客户办理相关活动；任职要求：1.年龄在20-35岁，男女不限，大专及以上学历；2.2年以上金融业、催收、电销、客服经验可优先；3.普通话标准，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心；4.身体健康，征信良好，无犯罪工作时间：排班；上班时间9:00-18:30，午休12:30-14:00，排班制，法定节假日正常休息

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属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌稽发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常事项的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输模式，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程； 2、具备基础的Excel数据处理技能； 3、具备良好的跨项目沟通能力，能够协调多方资源推动异常指标的整改提升； 4、对数据和运营指标具有敏锐度，能识别潜在风险并具备初步预警能力