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招聘】四川省成都市汉城连锁 诚聘：盲人推拿师，男女不限 要求：近期可到岗，春节正常上班不放假 薪资待遇： 正常提成：轮钟1小时32元，点钟35元 春节期间：每钟额外加20元，以此类推。 每日提供两餐，有独立员工宿舍。 有意者请直接电话咨询徐店长：

年后招聘。包三餐。吃住在店里，洗漱方便。工资待遇忘记5000块左右。淡季4000多，月休三天。要求对颈，肩，腰有一定的治疗经验的。要求能善意和客人良好沟通的。爱卫生的。年龄不超过50岁。。混日子的就勿扰。地址在双流区。联系电话。

成都锦江区万达广场推拿馆急聘 任职要求：20-40岁，男女不限；3年以上临床经验，懂基础解剖，能处理常见身体问题；沟通力强，服务意识佳。全盲岗位已满。 薪资福利：星级提成，金牌40元/小时起、银牌35元/小时起；综合月薪4000-8000元；春节兼职提成50元起。提供免费食宿，独立宿舍+阿姨做饭。 工作时间：10:00-23:00，分早晚班排班。 面试：成都市锦江区锦华万达11B座1550号，电话。 诚邀加入！

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招中医师，理疗师，针炙师，康复理疗师

【成都蓉城阳光推拿连锁】诚聘推拿精英 ** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全国长期招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，男女不限； 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿，买社保 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）； 3、独立宿舍，洗漱方便 4、生日假、生日加餐、生日免费按摩。 **⏰ 温馨提示** 节后面试人数较多，为节约您的宝贵时间，**请务必提前电话或预约面试**。 ** 联系方式** 面试老师： ，也欢迎大家推荐转发，期待您的加入！

1.持有小儿推拿师资格证书优先（或相关中医康复、针灸推拿专业背景）。 2.具备1年以上小儿推拿工作经验，熟悉儿童常见病症的推拿手法。 3.热爱儿童，耐心细致，善于与孩子及家长沟通。 4.有中医理论基础或母婴保健经验者优先。 5.身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。

工作内容： 1、为客户提供专业的推拿理疗服务，确保服务质量； 2、根据客户需求，制定个性化的理疗方案； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对工作细心负责，有较强的沟通能力和服务技巧； 3、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力。

成都锦江区万达推拿馆·急聘 春节兼职推拿师 提成：50元/小时起，薪资结算灵活 要求：20-40岁，男女不限，3年以上临床经验，懂基础解剖，能处理常见身体问题，沟通及服务意识佳，全盲岗位已满。 福利：免费食宿，独立宿舍+阿姨做饭 工作时间：10:00-23:00，可排班 面试地址：锦江区锦华万达11B座1550号 联系电话：

负责酒水销售，服务好客人

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武侯区儿童陪伴单，不做家务，不带睡，超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁男孩的早期学前教育，陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上，，有早教经验，有责任心和爱心

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：无锡

重庆市康之道推拿全国连锁： 招聘3到5名推拿师，要求：年龄20到40岁之间，工作经验3年以上，自身得会推拿、精油全能型人才。 上班时间早10点到晚10:30 工资4000到7000元 推拿提成32至70 包吃包住，吃得好住的好 每月有4天休 24小时有热水，洗衣机，生活方便，顾客多 附近有超市饭店宾馆市场银行学校公交站等，生活购物很方便，公司定期组织员工聚餐唱歌，没有太多会议，琐事，每月10号准时发工资，各种奖金福利多多。 我们承诺，干的不舒心可随时申请离职，特殊情况酌情处理，做的开心 可与公司共同发展！优厚的工资待遇、舒适的工作环境、人性化的管理、良好的晋升空间， 我们以开放和包容期待每一位有志之士的加入，一起携手创造属于自己的未来！ 联系电话:杨经理 工作地点重庆，感兴趣请电话联系

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海阳市【翊和推拿禅医馆】 恭祝朋友们新年快乐 招聘优秀推拿师2名 要求:年龄35-50岁之间 灵活掌握推拿或正骨技术 地址:翰博园北苑(中国人寿对面路北) 联系电话: 宫

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招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

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一、岗位基本信息 岗位名称：销售代表 工作地点：公司指定区域（含户外地推场景） 薪资结构：底薪+提成（点位铺设提成+检测服务提成+治理服务提成）+配送奖励 二、岗位核心职责-地推执行与目标达成 1、负责指定区域的地推活动执行（如门窗店、准新小区等），完成点位铺设。 2、通过面对面推广，在商铺设置展位等方式，直接触达潜在客户，介绍产品/服务优势并收集客户信息。 3、结合线上工具（亲测宝小程序:扫码注册、小程序下单）引导客户完成首次体验或购买。 4、跟进地推获取的潜在客户，通过电话、微信或面对面沟通推动进阶服务成交。 5、挖掘客户需求，协调内部资源（如售后、技术团队）解决客户问题，提升客户满意度。 6、收集地推区域的市场动态及商户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。 7、参与制定区域地推策略优化方案（如选址、话术、物料设计等）。 8、配合完成地推活动所需的物料准备、数据支持及流程优化。 三、任职要求 [基本条件] 年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 1年以上销售或地推工作经验（快消、通信、互联网行业优先）。 [核心能力] 沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立信任。 抗压能力：适应户外工作，能接受高强度拜访任务及业绩考核压力。 学习能力：快速掌握产品知识，灵活应对客户疑问。 执行力：能独立完成地推全流程，从活动策划到数据复盘。 [加分项] 熟悉本地市场，有地推资源（如社区、门窗店、窗帘店合作渠道）者优先。具备数据分析能力，能通过地推数据优化工作方法。 四、工作条件与环境 工作时间：周一至周六。 工作场景：户外为主（需适应高温、风雨等天气），部分时间在办公室整理客户资料及复盘。 工具支持：公司提供地推物料（宣传册、展架等）。 五、注意事项 1、地推工作需严格遵守公司礼仪规范，禁止虚假宣传或违规操作。 2、需定期提交地推工作总结（含照片、数据、问题总结等）。

1.在指定区域内进行市场推广活动，宣传共享充电宝服务。 2.与客户互动，退供产品信息，回答相互咨询。 3维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求 1具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效的吸引客户。 2能够独立完成任务，具有较强的执行力和责任心。 3团队合作意识强，能够与团队成员协作完成推广目标。

拉人。给客人介绍

岗位职责： 1、在社区及户外展点开展口腔健康宣传与信息收集工作； 2、无需经验，入职后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、具备保险、房地产、课程销售、信贷催收等销售类工作经验者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿和高效执行力，不限学历、不限经验，年龄***—55岁（表现优异者可适当放宽） 工作地点：根据住址就近分配人流密集区域展点，培训结束后按片区安排上岗，无需前往医院打卡，通过钉钉在指定点位完成考勤。 岗位福利：底薪+社保+提成+补贴+额外奖励+灵活休息

按要求完成体验课的推广工作

工作介绍: 我们是一家新上架的实名制找搭子app，名字叫【心灵搭桥】，应用商店可搜索下载。目前处于推广阶段，急招推广运营的牛人，有两种合作方式: 1.拿5000的底薪成为公司正式员工，未来享受3%的净利润分红。 2.无底薪，专门负责某一板块的推广，，如你负责羽毛球找搭子这块，那么羽毛球这个板块的所有营收的20%都作为你的分成。 工作要求: 1.选择第一种:试用期一个月，底薪1000元，要求一个月内新增付费用200人以上 2.选择第二种:试用期2周，无底薪，要求试用期内新增付费用户20人以上 重要提醒:如果选择第二种方式合作，也可以以兼职的方式进行，你也可以做其他工作，在空余时间做推广也行，但试用期要求不变

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负责公司线下市场的推广与拓展，包括门店、展会、社区等场景的宣传与活动执行; -执行各类线下推广方案，提升品牌曝光度和用户参与度; -协调内外部资源，确保推广活动顺利落地并达到预期效果; -收集和分析市场反馈信息，为后续推广策略提供数据支持。