
临时工1-2人
临时工招聘时间:9:30人数:1人工作内容:鲜花小件理花、挑花(会看花头好坏),裹纸、套袋、配货、扎带、装箱薪资:15元/小时,,,要求:年龄45岁以内,熟手熟手,拒绝磨洋工,可长期做;自带剪刀、手套,看清招聘内容再报名,,没空接电话地址:肖家营报名电话:不同步
临时工月结
手提袋大利14.5公斤2.6元油麦14.5公斤2.6元黄白14.5公斤2.1元苦菜14.5公斤2.1元春菜14.5公斤2.6元上青14.5公斤3元泡沫箱大利代冰14公斤2.1元油麦代冰14.公斤2.1元黄白代冰18公斤2元上青代冰18公斤3元大量招长工,工资每月15号发地址在陆良有喜欢来的连续电话
兼职临时工1-2人日结
机电城招一名长期兼职,工作内容:贴标签装笼送货。8点半到结束(1点30分左右),20块钱一个小时。要来的电话联系
厨工服务员
抓饭店《高薪招工》后厨工人2名,上班时间9点到8点,服务员2名,上班时间10点到8点,钟点工,12点到5点()以上人员,要求认识字,国语流利。身体健康,人品端正,有眼力勤快,有责任心,服从管理,有工作经验的优先考虑,招长期工,短期勿扰。(工资面谈)(长期招工)地址:石化五小队
曲靖宣威市地区明天需要一名吊顶木工师傅。工作完成后当场结算薪资。有意者请来电联系。
吊顶装修木工
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云南曲靖有没有闲着的兄弟明珠广场找个炒饭的兄弟:4000/4500一个月联系电话:
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临时工包吃1-2人
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临时工
1个半小时的工作时间,8:30~10:00,法定节假日休息,周末双休,年龄22~55周岁以下,欢迎自荐或者推荐
麒麟区菲林音乐吧
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限月休四天
人事部
工作内容:.负责招聘与人员配置相关工作
.协助完成员工入职、离职等基础人事事务
薪资待遇:4000提成
上班时间:早上11:00—晚上6:30
资源部
【岗位职责】
.完成礼仪服务及现场形象呈现
.配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】
.年龄18-30岁,形象气质好、身材匀称
零基础可,无需经验,热爱舞台、喜欢展示自我
.性格大方得体,有礼貌,配合度高
【工作时间】
·具体时间班次面议,灵活安排
【薪资福利】
.综合薪资6000-10000元/月,多劳多得
营销储备生(云南-曲靖)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇:
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
栏目概述
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