
那曲色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
浇筑固化打灰自流平泥瓦工地坪振捣工砼工班长砼工
那曲市色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
【岗位职责】
1、分拣员:根据指令将商品准确拣选,并按区域进行分类整理
2、扫描员:负责货物出入库时的扫码登记工作
3、集包员:对已分拣的快递进行集中打包装袋
4、装卸工:负责到站货物的卸车及搬运作业(仅限卸车)
5、摆件员:按照规范将快件有序摆放至指定位置
【任职要求】
1、初中及以上学历,不限户籍
2、年龄18-47周岁,部分岗位可放宽至18-53周岁
3、身体健康,能吃苦耐劳,具备较强责任心,适应倒班工作安排
【综合薪资】5000-7000
【福利待遇】
1、免费提供三餐
2、免费提供住宿(6人间,配备独立卫生间及洗浴设施)
3、工龄工资100元/年
4、节日福利
5、员工生日会
6、夏季高温补贴
7、入职即缴纳五险
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破,已成长为行业领先企业,具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。
公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制,新员工入职后由制造部经理直接带教,全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人,同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行!
工作内容:
计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,落实考勤纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
质量管理:执行工艺标准与质量规范,巡视并处置制程异常,确保产品符合质量要求。
现场管理:监督现场作业秩序,检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况,及时排查与整改安全隐患。
物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领用,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。
薪酬福利:
试用期2-6个月,期间收入为转正标准的80%。
转正后月收入构成为:基本工资5250-7650元(依面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。
年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:适应一线工作节奏,月均工时约240~270小时;能在噪音较高的生产环境中持续作业;及时应对现场复杂事务;部分岗位或旺季需参与倒班作业。
持之以恒:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持,方能取得成效。
遵规守纪、执行力强:严格执行公司制度与操作规范,准时准确提交报表,确保指令落地到位、响应迅速高效。
主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关工作经验。
电子厂测试组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.负责电源板或电视主板测试段生产管理;
2.管理生产品质,提升生产效率;
3.指导员工保养测试治具工装的,并有效归类管理;
4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准,具备教导技巧和品质观念;
5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准;
6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作;
7.产线正常运转,按时、按质、按量的完成生产任务,达成出货需求熟悉工艺/品质要求,严格执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实,有一定的发现问题解决问题能力;
8.监督做后产线报表,反映生产情况;
9.完成部门经理安排的其他工作;
10.培训新员工操作手法与注意事项;
11.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1.年龄:23-40岁,
2.要求沟通良好,工作认真负责,严谨要有担当;
3.电子产品制造行业2年以上工作经验;
4.工作热情,态度积极上进,具备不断学习进步的精神;
5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。
支模小工
活在西藏灵芝市波密县铁路大零工,主要修项目部,的可以,需要好大工,支模板6个人,工资350一天,小工14个,260一天,大师傅一个工资7000一个月,工资每月打卡,需要长期干的走,,12号同意出发,明天开始报名,名额有限,,马,,,车票我同意卖票,身份证正反面发过来报名,我可以拉一个群,急着要走,12号必须出发,想去的人抓紧时间联系性马
泥瓦工贴砖钢筋工小工
工友互相打听一下!钢筋工图纸能看懂的530元每天!要12名。
泥瓦工会贴瓷砖的480元每天
小工370元每天
小工330元!需要五名做饭也可以!
小工,泥瓦工数名
所有工种年龄不能超过55岁
钢筋工机票可以报!
其他工种火车硬卧可以报
能上来的人明天可以往上走!
春节期间正常上班
最少要干一个月!!一个星期之内全都报销!如干不了一个月
联系电话
地址西藏林芝市波密县
西藏林芝招聘保安一名,(过年不回家)年龄:50岁以下、持有保安证工作地点:银行联系电话话:
保安1-2人
招聘
保安一名,(过年不回家)
年龄:50岁以下、持有保安证
工作地点:银行
联系电话话:
保安包住1-2人月结
招聘
保安一名,(过年不回家)
年龄:50岁以下、持有保安证
工作地点:银行
薪资:4500(包住)
联系电话:
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求
建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项)
核心任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。
2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。
3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。
4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。
5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。
优先条件
- 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验;
- 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书;
- 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
工长
木工工长:3名,(要求18-45周岁,现场管理5年以上经验,高中以上文化,熟悉图纸!有核电经验优先)
砼工钢模综合承包电焊焊接
西藏林芝。包工,挡土墙,钢模,承重墙,大小都有
,这两天能过来的打电话,低的3米左右,需要焊接撞墙钢筋,大的,八九米高,不回过年的可以一起干,关好模,
,打混泥土,不加班的,不要,因为工期紧,目前还需要二个班组,共五个班组,干,工具自带,电焊机,整动棒,打混泥土工具,加油,汽油车,有点难,可以想办法加,柴油车最好,虽时方便加,修路山高路乱,自己考虑上下班问题,车,。挣个辛苦钱。公司打卡。
,
收面小工振捣工长期3-5人
林芝市墨脱县招振捣工/打大棒收面,找平技术好,会用机器,白天,晚上,干,都是45一小时,机术不好,二把刀,小工充打工,就不要来,就安小工工资结,30一小时结了,要常期干的,干一天2天走,,。
西藏林芝巴宜区灵芝关模,钢模,1米,x,1,5高,挡土墙,承重墙收口,一米五,到,二米五,
9000-10000元/月
综合承包钢模砼工长期3-5人包工吃苦耐劳专业师傅
西藏灵芝关模,钢模,1米,x,1,5高,挡土墙,承重墙
收口,一米五,到,二米五,今明天可以进场,需要五个关模,打混泥土的,直接加微信号,,好发位置11号,12号,可以进场的连细。包工活,请看清楚打电话
砼工钢模综合承包电焊
林芝市墨脱县招钢模,专业人员,差一个班组,4,5,人,关模电焊,打混泥土,包工,工具自带全部,都是公司打卡。
震动棒砼工长期6-10人月结
要长期干,短期不要,工期3年,每个月结70%,找混凝土工6个人,要技术好的,收平,会用机器,打震动棒打的好的,点工45一个小时,二把手,就不要打电话,滥竽充数,不要,
砼工振捣工小工收面浇筑长期20人以上完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土浇筑振捣,找平,收面,混凝土浇筑工
混凝土班临时用工合同
1.工人自行开车上班各项费用包含工资中,开车途中安全自行负责
2.工人工具小型手动工具
3.大工400元每个工日包吃住,小工240元每个工日,小工280元每个工日,上班10小时为一个工日,上班不足10小时的按照实际上班时间×40元/20/26,保证质量,如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担
4.加班每小时×40元/20/26,必须服从安排加夜班,
5.休息不上班,晚上加班除外
6.,
7.工资发放,,如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失
8.施工现场一律不允许抽烟,业主,不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担,工作中注意自身安全和他人安全,高空必须严格安要求做好安全防护工作,违章作业一切后果自负,给他人造成伤害自负
9.鉴于乙方为临时用工,经双方商定
10.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款,并完全履行
以上为基本条款,同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉
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