岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作，协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识，可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休，法休，试用期3个月，公司不提供食宿及通勤车辆，餐补10元/天按出勤天数随工资发放，交通补助150元/月随工资发放，工作时间早7点至晚7点

岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务，及时处理工作中出现的各项问题； 2. 主导分析方法的开发与验证，负责分析仪器的确认工作，或带领团队开展原料与成品的质量控制，能够有效指导分析人员完成各项检测任务； 3. 确保分析仪器设备的正常运转与日常维护，协助主管确定本组所需试剂及耗材清单，并配合采购完成相关物资采买； 4. 承担样品的检测分析任务，并准确出具相应的分析报告； 5. 制定产品的稳定性试验计划，并依计划执行稳定性考察，为原料药的有效期、复检期及储存条件的设定提供科学依据； 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作，完成分析方法转移，培训当地技术人员，并协助解决分析过程中的技术难题； 7. 制定分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液、培养基及菌种的管理规范，并严格执行相关规定； 8. 编写和审核各类分析文件，包括分析方法、验证方案、验证报告及标准操作规程等； 9. 严格遵守各项实验操作规程及相关安全管理制度； 10. 配合质量保证部门开展本部门的cGMP培训工作，并严格执行cGMP相关法规要求； 11. 制订内部培训计划，定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历，药学、生物、医学检验等相关专业； 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验，其中至少3年从事微生物管理工作； 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求； 4. 具备独立应对官方或客户对微生物实验室审计的能力； 5. 掌握中国、美国、欧洲药典的相关技术要求； 6. 拥有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验； 7. 具备良好的英语听说读写能力。

具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验，熟悉SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求：具备较强的个人影响力，能有效调动团队成员的工作积极性；擅长识别并化解团队内部矛盾，拥有良好的员工关系协调能力，可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等）具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动，责任心强。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 制定生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产执行进度及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作，减少原材料损耗与能源消耗，控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度，预防和消除各类生产安全隐患，杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强，能够主动巡查生产现场、识别潜在问题，并持续学习新技能 4. 具备全局思维，不局限于本部门工作，需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求；关注工厂整体运营与发展；具备良好沟通协调能力，可高效对接多个部门，及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强，注重生产过程中的细节管控，坚持精细化管理，对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度，确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力，了解员工与技术员的工作状态与效率，合理配置人力；同时注重技术员综合能力提升，培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运作的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰，对数据敏感度高；学习能力强，可在短时间内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统模式寻找解决方案；抗压能力突出，面对挑战敢于迎难而上

惠州市惠东县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工班长

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米林面面俱到，洗碗阿姨一名，4000、4500，包吃包住

成都市武侯区招工长，1.时间安排：根据项目整体进度计划，合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间，确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调：工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通，及时传达项目信息，协调解决施工中的各种问题，确保项目顺利推进。️ 3.质量控制：工长需对施工过程进行全面监控，确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段，及时发现并纠正施工中的质量问题，确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制：在保证施工质量的前提下，作为工长需合理控制施工成本，通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式，降低项目成本，提高经济效益。️

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

长治市潞州区招工长/工程师

招聘【交易助理】2名要求：本科学历，数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生，待遇：双休，4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址：银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式：张女士

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林芝市墨脱县招振捣工/打大棒

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招仰拱边墙浇筑混凝土、二衬台车浇筑混凝土工人多名

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制 任职要求： 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求 任职要求： 1、高中及以上学历，***； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；