招工标准，1，身体健康 年龄25-50岁 适合工地户外作业，2.住在石楼附近 3，护栏安装珠三角各个城镇，附近回石楼中午包一餐，早晚没有。不回石楼施工，一日三餐住宿全包。4，开工按到工地开始作业算时间，做几个小时计几个小时 。（8-9小时 ）按10小时计算（一天） 。5，遵纪守法 守规矩，6，每个月3号结清工时费（节将日推迟）

岗位职责（10-13K）： 1、负责动力系统，如空压系统、配电设施、空调等设备日常运行巡检，监控、记录和维护，优化设备参数，保证能效比和稳定性； 2、主导厂务故障快速诊断、维修，原因分析和措施导入，持续优化可靠性，减少非计划停机； 3、车间温湿度无尘度管控，保证符合要求范围； 4、建立相关设备管理体系，制定维护手册、操作规范及保养流程； 5、协调管理承包商现场作业，监督施工并验收，确保符合规范； 6、关键设备备件及库存管理； 7、消防设备管理和维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，有电工证； 2、有注册安全工程师、注册消防工程师、注册环保工程师证书优先； 3、3年以上制造业厂务系统管理经验，熟悉制造生产环境及厂务运作模式，看懂工程图纸； 4、强烈的责任心、良好的沟通协作能力。有需要的联系我：余小姐

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广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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招聘码头辅助工。要求：初中及以上学历，能进行基本的读写和沟通，持有效的身份证件，无违法犯罪记录。身体健康，具备良好的体能和耐力，无心脏病、高血压、高血糖、恐高症等不适宜从事劳动或登高作业的疾病。吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责，有较强的抗压能力和敬业精神，能适应码头三班倒24小时轮班作业。安全意识强，严格遵守各项安全管理规定，服从上级管理安排，具备团队合作意识和自我保护意识。工作内容：负责散货、件杂货（如钢材、袋装货物、设备等）的装船、卸船、库场堆码、转运等辅助作业。按照安全生产操作规程，合理使用辅助工属具（如吊钩、索具等），配合机械设备（如岸吊、叉车等）进行作业，确保货物在装卸过程中无损坏、无污染、无缺失，堆码整齐稳固。严格遵守码头安全生产规章制度，杜绝违章操作，做好个人安全防护。薪资福利：底薪+计件工资/绩效工资+加班补贴，综合月薪6000元以上，多劳多得，上不封顶。入职按国家规定缴纳五险一金。提供宿舍（3人间、配备热水、空调），配备饭堂，配备劳动防护用品。享受高温补贴、夜班津贴、法定节假日加班工资，年休假待遇。节日福利（如春节、端午、中秋礼品）。定期职业健康体检。

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