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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康,经体检合格且无职业病或慢性病病史的公民。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工(6000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工;年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
电工光伏安装焊工
河源市东源县招居民光伏安装施工队伍招光伏安装分布式大阳能光伏发电施工队(只要队伍)①自己找4-5人组一个队,队伍有焊工,电工,会下高空,自己有车方便出行。②有钢结构、搭棚架或光伏项目施工相关经验(有施工图及工程师现场指导)③每个项目80-300平方米左右,组件2.8个平方大小,根据项目大小每块板安装费用176元/块组件,附加工程另算。④项目为纯施工,材料到项目现场,自带工具,公司不包吃住⑤工钱每月准时结算,长期有事做,暂不接受转包及安装公司,只做短期的勿扰,具体事项面议
工地学徒工力工小工水电工长期3-5人完工结算
阜阳市颍上县招水电、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工招聘水电穿线小工4名,年龄25到40,主要做房建穿线安装灯具箱芯插座,工作9小时,工资160到200.(大工中工勿扰)电话
水电工
【水电保障岗】一、薪资待遇:7000-10000+元/月,试用期面试定薪二、岗位职责:1、水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范,安装各类管道和电缆,各类饲喂、巡检、环控设备;2、维护保养:负责定期检查和维护场区的设备设施,及时发现故障并修复故障,确保设备的安全和正常运行;3、故障排除:出现设备设施故障,需要迅速定位问题所在,并采取相应措施修复4、操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设备,包括电动工作,检测仪器等。三、任职要求:1、机械、机电一体化、电气自动化等相关专业,具备电工从业经验或低压电工证人员,学历可放宽至高中、中专;2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;3、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术;4、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神;5、能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求。四、福利:奖金+五险一金+免费住宿+平价饭菜+带薪培训+节日福利联系电话:
普工配件厂长白班工厂焊工
安徽阜阳汽车配件厂,招聘:焊工、长白班熟练普工,女18到45岁,男18到48岁,月薪6000-8000左右,五险一金,住宿免费。招聘人数:焊工1-2个;普工100个。包住不包吃(但每个月补助150)工期:长期购买保险
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