"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力"

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界首市招聘：界首物业公司招聘水电工3名。 岗位职责：负责小区公共区域及业主家里水电、灯具、水管、马桶、门窗日常维修、巡检，处理突发漏水、停电等问题。 任职要求： 1. 年龄25–55岁，身体健康 2.做事踏实，有服务意识，能吃苦耐劳 3. 有物业维修经验优先 薪资待遇：3000–4500元/月 上班时间：长白班，月休4天，节假日轮班

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岗位职责： 寻找施工团队。工价38块钱一块水表。 1.负责老旧水表更换作业，包括挖旧水表池从原水表接出、接入表箱、连接至原有管道等全流程安装工作 2.按自然庄为单位完成施工并配合统一验收，确保安装规范、计量准确、接口密封可靠 3. 服从现场调度，在指定区域（安徽临泉县）内高效推进12万户水表更新任务 4. 遵守安全操作规程，做好个人防护，配合甲方挖坑等前置工序协同作业 5. 自行携带工具，铺盖等生活用品，妥善安排食宿，保障连续作业能力

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一次性稳岗模式 分期稳岗模式 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 [在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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