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可以快速学习技术 快速成长 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2. 按标准流程完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量与行车安全 4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备快速学习新技术和持续成长的意愿 2.动手能力强，能适应车间实操环境 3. 有汽车维修相关实习或实践经历者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 5.学历不限，欢迎应届生及转行人员加入

岗位职责: 1.进行汽车故障诊断，确保准确性与及时性； 2.负责汽车部件的更换和修复工作，保证质量符合标准； 3.执行日常汽车维护，确保车辆性能稳定； 4.参与汽车维修培训，不断提升专业技能和理论知识。

师傅要求： 5年以上经验，精通发动机、电路及底盘维修，能独立诊断复杂故障。 · 待遇： 高底薪+提成，综合薪资 [8000-12000元] ，上不封顶。

招聘日系车维修机电一体化大师，具备5年以上实战经验，自我学习能力强，10一15K元/月，品行端正身体健康。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责:1、负责康养业务市场拓展，开发、维护客户资源，挖掘客户需求； 2、协助门店日常运营管理，承接门店销售目标，带领团队完成业绩； 3、组织跟进客户回访、社团活动、线下沙龙，做好客户服务； 4、参与公司培训学习，不断提升专业能力，向着门店店长方向成长发展。能力决定发展，给普通人成长蜕变的平台。 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 月度奖励 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 培训成长：免费完善新人系统培训，常态化夜校线上学习，专业知识、销售技能、管理能力全方位赋能，内部晋升通道公开透明，管理岗位优先内部提拔； 节日福利：缴纳五险、提供住宿、法定节假日福利、节日礼品、生日福利； 其他福利：员工团建活动、社团文娱活动、员工旅游；

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