招聘：值班工程师DutyEngineer薪资：6千-7.5千职位陈述<br/>在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下做好日常维护工作，确保酒店内所有设施设备安全有效的运转。<br/>我的具体职责是什么?<br/>作为值班工程师，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>·制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标；<br/>·根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导；<br/>·组好班组之间的交接工作，确保工作顺利进行；<br/>·定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈；<br/>·从节能方面提出有关设备和运转程序的建议；<br/>·负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档；<br/>·管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度；<br/>·根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排；<br/>·监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止；<br/>·负责培训以提高员工的工作技能，使员工以最大效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位；<br/>·负责对员工的过失提出处理建议；<br/>·确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)<br/>·确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故；<br/>·如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；<br/>·完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>我们寻找什么样的人才?<br/>希尔顿值班工程师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:<br/>·四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。<br/>·具有一定英语基础。<br/>·具有暖通、机修、强电、弱电等方面的知识。<br/>·熟悉酒店工程设备维护和保养。<b

袍江马山方向招聘综合维修工一名，有低压和高压电工证，待遇面议！联系人唐，和介绍

浙江绍兴招聘一名综合维修工，要求有证，薪资4500元/月，享有月休四天的福利，工资每月准时发放。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备说明书 2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具及水电暖基础原理，具备独立判断和处理常见故障的能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应突发加班及多点位响应需求 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先

急招校园维修工：工作地:袍江马山，要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

袍江马山方向招聘综合维修工一名，要求有低压和高压电工证，长白班，待遇面议！联系人电话浙江绍兴

招聘：值班工程师薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店内水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。<br/>2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题，如照明故障、排水堵塞、空调异常等，并做好维修记录。<br/>3、配合部门主管制定设备保养计划，按计划执行周期性检修，降低设备故障率。<br/>4、参与酒店突发应急事件（如停电、停水、电梯困人等）的抢修与处理，确保快速响应。<br/>5、监督外包维修或施工单位的现场作业，验收维修质量，保障施工符合酒店标准。<br/>6、管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制维修成本。<br/>7、做好值班期间的工作日志及交接班记录，确保信息准确传递。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄30-45岁，学历不限，工作经验不限，但需具备较强的动手能力与学习意愿。<br/>2、持有电工操作证（或相关特种设备作业证）者优先考虑。<br/>3、熟悉酒店常见设施设备的基本原理与维修方法，有酒店或物业相关经验者更佳。<br/>4、吃苦耐劳，能适应倒班及夜间值班工作，具有团队协作精神。<br/>5、责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉相关的维修问题。

招聘：工程维修（鉴湖方向+社保）薪资：5000元/月任职要求:1.*性，****及以下2.须持有低压电工证，中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排，具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作，有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议

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招聘：工程维修（社保）薪资：4000-5000元/月任职要求:55周岁及以下2.须持有低压电工证,中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排,具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作,有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:正式入职缴纳社保，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议工作地点:绍兴市越城区解放南路与下白线交叉口南100米鉴湖停车场

绍兴市越城区招广告安装

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诸暨市东二路鸿迪大厦招聘油漆工。

物业公司招聘：招维修人员（万能工）年龄63岁以内（做过物业工作者优先，有电工证优先录取）工资面议。工作地点：月牙岛公园附近，可乘：103.107.108.109，51到月牙岛公园中下车，联系电话

综合维修员经验1-3年/性别不限/50岁以下/大专学历。（一）岗位职责1.负责景区内电气设备（如照明系统、配电箱、游乐设施电气部分等）的日常巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行。2.承担景区基础设施（如步道、栏杆、座椅、指示牌、供水供电管道等）的维修、保养工作，及时修复损坏部件，保障游客使用安全。3.按照操作规程进行维修作业，做好维修记录，定期检查维修工具与备件库存，及时上报需求，确保维修工作顺利开展。4.参与景区新设备、新设施的安装与调试工作，配合相关部门做好设备验收；遇到重大维修问题或无法独立解决的故障，及时上报并协助专业人员处理。（二）任职要求1.年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有低压电工证（必备），持有特种设备安全管理操作证、有物业工作经验者优先。2.具备2年及以上电气维修或综合维修相关工作经验，熟悉电气设备工作原理，能独立排查并解决常见电气故障；了解给排水、土建等基础维修知识。3.具备较强的动手能力、沟通协调能力与问题解决能力，工作细心严谨，有责任心，能严格遵守电气安全操作规程，确保维修作业安全。4.能适应景区应急维修工作需求，服从工作安排，具备团队协作精神，无电气维修相关安全事故记录，无违法犯罪记录。5.身体健康，无重大身体疾病且无高血压和心脑器官类等影响日常工作的疾病。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。薪资福利:3000-4000元招工人数:2人工作地址:三潭瀑布景区

招聘酒店工程部人员两名长期，短期勿扰。

硚口古田住宅小区和仁寿路商业物业，各招工程维修1名，购买社保，待遇面议，50岁内持证，联系电话

物业（新楼盘）直招以下工作人员：工程维修5名，有物业工作经验优先。要求：男年龄60岁以下，无前科劣迹，身体健康，服从管理，责任心强，持证上岗（电工或水工证）。薪资4000元/每月。招聘楼管员2名，要求：女年龄45岁以下，责任心强，有物业工作经验，薪资4000元/月。工作地点：道外区四海路。南岗区同济路。联系电话：.

绍兴市越城区招水电

绍兴市诸暨市招强电，有高压电工证，学历大专及以上，有3—5年工作经验，30岁左右优先

绍兴越城招电焊工，会做水电

：电工1名，要求持有效低压电工证，具备电工操作及维修能力，身体健康，责任性强，能接受值班、应急抢修等； 薪资待遇：4500～7000元/月，入职当月缴纳社保，单休、有餐补以及其他福利，加班费等； 岗位职责： 1.负责园区公共区域水、电、土建等设施的日常维护、保养和维修工作； 2.定期巡查园区供水、供电、消防系统，确保设备运行正常； 3.抄录水电数据并观察数据的准确性； 4.及时处理园区水电等故障，提供应急维修服务等； 5.完成领导交待的其他工作。 工作地址：诸暨市城北中节能园区。

浙江绍兴柯桥区招水电工

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绍兴市柯桥区招家装水电大工，学徒，工资面谈

绍兴市新昌县招工地小工/杂工、水电、电焊

年龄18-35岁，品行端正，开朗，有积极向上的心态。

盖北园区招聘水电工一名，要求年龄在52岁以下，技术一般即可，主要工作内容包括套丝、排水等。薪资为每天320元，工作时间为九小时，工期约一个多月。有意者可报名。