喜欢宠物的高端家务阿姨看过来！！！ 家家乐一手单！ 一，西城客户家300平有猫有狗有育儿嫂带一岁半宝宝，宝爸经常去奶奶家吃饭，妈妈不在家，家务阿姨主要负责做宝宝辅食和育儿嫂的饭，照顾8只猫三只狗， 工资10000-12000/26天滚动！ 要求阿姨45-55之间，想挣钱能长期稳定工作的，性格随和聪明勤快有眼力见，会做宝宝辅食，照顾猫狗有经验的最好。 二，丰台郭公庄客户家需要家务阿姨，家里爷爷奶奶和妈妈主带满月小宝，面积200多平每周有两次小时工上门打扫卫生，家务阿姨主要负责做饭洗衣服维护家里卫生，阿姨有独立房间，工资6000-7000单休看能力定。要求阿姨年龄50岁左右做饭好吃，人品性格随和实在厚道不计较，能长期稳定工作的。六月5号左右用人，现在随时可以面试 三，角门西白班育儿嫂看过来 宝宝5个月需要育儿嫂主带宝宝，家里有老人辅助做饭做家务，工资8000左右单休，早9晚6或者早8晚5可以商量。要求育儿嫂50岁以下育儿经验丰富，做事麻利勤快有眼力见。6月中旬用人，现在随时面试定阿姨。 适合的尽快联系彭老师

0148新单:随时上户 西城，90平小三口，8 个月女宝和宝妈一个屋带睡，早教和辅食要好，最好会小儿推拿，做过月嫂的优先，勤快随和、说话温和，普通话标准，做自己的早饭，白天姥姥姥爷过来帮忙的时候需要做孩子的辅食和的正餐，做自己的饭，年龄要求:尽量45以内 经验丰富的可以放宽，薪资:1万单休不休加钱。

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

岗位职责：一、商超运营跟进 1. 直接负责线下对接商超门店商品的进销存管控，核对账目、票据管理，日常货品补货与商品陈列的督导（按先进先出原则、美观度要求）、临期商品检查等事项； 2. 针对生鲜品类（果蔬、肉类、水产等），现场督导理货员保鲜处理、加工（如切块、包装）、损耗控制，保障生鲜品质。 二、商品供应链实施 1. 根据市场需求和销售数据对供应商后评估，协助主管领导确认供货条款，制定采购计划，确保商品性价比和供应稳定性（尤其关注食品保质期和安全资质）。 2. 协调采购、仓储、物流环节，跟踪商品到货进度，优化库存周转，避免缺货或积压，处理退换货流程。 3. 负责督导食品入库验收、分类存储（如区分常温、冷藏、冷冻品）、库存盘点，确保仓储环境符合食品储存标准（如温度、湿度），销售环节的安全规范（如临期品处理、卫生消毒）。 4. 规划配送路线，协调车辆调度，确保食品（尤其是冷链产品）按时、保质送达门店，跟踪配送异常并处理。 三、市场与销售支持 1. 统计线上线下销售数据，分析畅销 / 滞销品、客单价等指标，为采购、促销决策提供数据支持。 2. 维护食品品牌形象，督导商超推动品牌推广活动（如试吃、社区宣传），收集顾客对品牌的反馈并优化。 3. 针对企业团购、餐饮合作等大客户群体，配合主管领导对接需求、洽谈合作，拓展批量销售渠道。 四、线上业务维护 1. 食品零售与电商渠道线上线下融合，负责外卖平台运营，包括商品上架、价格设置、订单处理、售后客服。 2. 维护顾客社群（如微信群），发布新品信息、促销活动，通过互动提升复购率，收集线上用户反馈。 3. 处理线上订单咨询、物流查询、退换货申请，解决顾客在网购过程中的问题。 任职要求：学历：统招专科及以上学历 专业：食品科学、供应链管理、市场营销专业相关 职称：具有统计证（优先） 年龄：25-35岁 知识与技能： 1. 具备零售数据分析能力（根据销售数据调整采购量），熟悉食品零售数据指标（坪效、客单价、动销率）； 2. 熟悉品类特性（如休闲食品、生鲜、粮油），有供应商资源者优先； 3. 能识别食品质量资质（如检验报告），掌握生鲜品验收标准（如判断果蔬新鲜度、肉类检疫证明核查），熟悉冷藏 / 冷冻设备操作，了解生鲜损耗控制方法； 4. 熟练使用 Excel（数据透视表）、BI 工具（如 Tableau），能输出数据分析报告并提出策略建议。 5. 了解《食品安全法》《食品经营许可管理办法》，基础条款，能看懂食品检验报告，掌握抽样检测方法，熟悉食品召回流程，具备问题溯源能力（如定位不合格品批次）。 经验： 1. 三年以上快消品或食品零售市场经验。 2. 熟悉线上销售系统与社交媒体运营（如抖音、小红书），能收集分析品牌口碑数据。 3. 能跟踪物流节点，具备异常处理经验（如缺货、破损换货） 素质： 1. 良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。 2. 优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。 3. 工作踏实、稳重，综合素质较高。 4. 能适应加班（不需要出差），承受较大工作压力。能应对突发客诉或供应链问题。 薪酬：绩效工资制 具体面议

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

岗位说明 1、协助滴滴国际化葡语区外卖业务运营流程中的各项事务支持工作 2、负责运营数据的收集整理、统计分析及报告编制 3、参与培训资料制作、文档翻译及产品文案的优化完善 4、完成各类信息的内容质检与审核任务 任职要求 1、全日制本科及以上学历，葡语精通，达到B2级或以上水平 2、工作细致、责任心强、执行力高、具备良好理解能力 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件 4、具备葡语应用能力，同时掌握英语者优先

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

个人招聘资深育儿嫂，有五年以上职业工作经历，辅食搭配，早教辅导，培养婴儿的行为习惯 ，年龄55周岁以下，待遇从优面议

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

招聘烧烤抓串学徒工资5000月休四天西城区。电话

明天西城区小时工活，11:30-3:30一小时20元要求55岁以下必须有食品健康证联系

门店销售，渠道销售（网络）大客户，集团卡。带薪培训，提供宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

金牌月嫂/育儿嫂， 年龄0/3岁孩子 1。新生儿专业护理 2。产妇专业护理：照顾产妇日常护理 3。健康观察与记录 4。早期潜能开发 5。专业沟通与服务：与客户家庭保持良好的沟通，传授科学的育儿知识和护理技巧。 6:月子中心，产康中心，住家月嫂，部分单位享受，五险，五险一金

家政公司紧缺育婴师、月嫂、保姆、养老护理师、护工

家政各岗位简易招聘薪资表（简单直白版） 1、育婴师（带宝宝） 月薪：6500–9500元 日常带娃、辅食、简单早教，白班/住家均可，经验丰富薪资更高 2、月嫂（新生儿产妇护理） 月薪：9000–18000元 专职照顾新生儿、产妇月子护理，单上单结，新手、金牌薪资梯度可选 3、养老护理（照顾老人） 月薪：6000–8500元 老人日常照料、陪伴、简单护理，自理/半自理老人薪资不同 4、收纳师 月薪：5500–8000元 全屋整理、收纳规划、居家规整，可接日结、月结、驻家单 5、早教老师 月薪：5000–10000元 幼儿启蒙、亲子互动、早教课程辅助，持证、有经验优先 6、家政讲师 月薪：7000–15000元 负责家政技能授课、培训教学，有授课经验、专业证书薪资偏高 8、康复理疗 月薪：7000–16000元 肩颈腰腿理疗、康复调理、推拿养护，技术越好薪资越高 所有岗位包培训、包上岗、接单稳定，无乱扣费，多劳多得，薪资上不封顶！ 联系方式卢经理，电 话-——-于微信同步招聘 1. 家政文员 薪资6000-18000上不封顶。，负责接单建档、对接客户阿姨，熟练基础电脑，长白班。 2. 营养师 薪资6000-9000，搭配三餐膳食、辅食月子餐，有相关证书优先。 3. 别墅家政师 薪资7000-12000，豪宅日常保洁、家务打理，经验优薪资上浮。 免费岗前培训，订单充足，有意联系。

物业直招保洁：无任何费用，面试成功直接上岗[强][强][强][庆祝][庆祝][庆祝]招聘办公楼保洁2名，年龄60岁以里，具备写字楼保洁经验。工资：4000--4700元。春节放7天假不值班，法定节假日带薪休假，上六休一，工作量不大，轻松好干事不多。工作地点：西城区金融大街。联系电话：

同步[红包]西城区家务单，要求阿姨做饭好吃，做卫生干净利落，辅助带宝，四口人，130平米，年龄50岁以下，每周单休，薪资9000元/26天。符合条件的姐妹请联系郭老师

学校招聘保洁员：年龄58岁以下，一天8小时，月休4天管一顿饭。午休一个半小时，早7点到晚4点半。打扫楼内卫生，不管住。按能力定岗，阶梯工资3500元～4800元。寒暑假有补助工资，加班另算。工作地址：西城区地铁2号线和平门附近，C1口出步行5分钟左右，联系电话。同步。

物业公司直招保洁员（无任何费用）一、北京西城区地安门项目招聘保洁员1名。1、负责公共区域和办公室的日常环境卫生工作，8个小时工作制，服务面积小，工作比较轻松2、要求保洁员沟通无障碍，50岁以下，如果长的年轻可以放宽1-2岁，从事过保洁工作者优先录用，3、每周双休，（周六日偶尔有临时工作需要上班），薪资3200元，管吃管住，住宿为正规小区楼房一层，住宿条件好，工作环境非常的好项目离什刹海200米左右，联系电话：（在岗人员勿扰），必须服从管理，不服从管理者勿扰，者勿扰

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写字楼招聘保洁1名、地址北京西城区金融街东北证券、要求52岁以下管吃住、负责区域是、公区办公室卫生、工作轻松自由、上班时间是早七晚四、一个星期休息一天、月工资3600有意者电话联系。

需要的看过来，北京西城区社保大厦招聘保洁员，，年龄60岁以内，身体健康，每天工作8小时，上六休一，法定节假日有假期，加班有加班费，项目工作环境舒适，管吃管住都住下铺（晚饭需要自己做）工资3300元另外北京西城区广安门劳动仲裁大厦招聘保洁员，，年龄60岁以内，身体健康，每天工作8小时，上六休一，项目工作环境舒适，管吃管住每月工资3300元。有意者联系

西城区复兴门外大街南礼士路地铁站附近，正规办公楼招聘保洁，年龄在55周岁（含）以内需要9人。具有1年及以上保洁相关工作经验。35岁以下的女性保洁人员1人。职责：按规定频次清扫楼道、电梯、厕所、地面、垃圾桶等；及时清运垃圾，保持公共区域干净整洁、无异味、无杂物；发现设施损坏、安全隐患、异常情况及时上报；爱护保洁工具，节约用品，按规范使用清洁剂；服从保洁主管安排，完成临时突击保洁任务。待遇：上五休二，管吃住，吃甲方食堂，住宿条件优越热水空调配备齐全。工资：55周内3050元/月；35周内4550元/月条件优秀者可谈。联系人：赵经理，

招聘保洁员人员，七点至下午四点，写字楼工作轻松，每周休一天，工资4000，入室保洁，服从管理，无犯罪记录，不管吃住地址北京市西城区金融街金嘉大厦。联系电话：

50岁左右，初中及以上文化程度，有责任心，喜欢孩子。

西城区写字楼招保洁1名：早晨7点—下午5点。休息2小时，无休！年龄55岁以下工资5500—6000。不管吃住，联系：