天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津市河西区招工长/工程师

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

天津市津南区招水电工长/工程师，

二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

岗位职责: 1.负责工程项目整体运作的统筹与协调工作 2.参与项目前期规划及实施过程的推进 3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与管理能力 2.擅于沟通协作，推动团队高效配合 3.熟悉工程相关领域，具备解决各类实际问题的能力

持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

2.钟点工11-—6 ［服务地址］南开华美里 ［服务内容]：照看不自理女老人，简单做饭 ［薪资标准］：2800双休 付老师

天津市招工地小工/杂工、钢结构安装普工(必须持高处作业证)日结月结都可以。电话

［订单类型］：白班 ［工作时间］：8-6 ［工作地址］：南开宁乐大厦 ［工作内容］：做2顿饭，130平左右卫生，搭把手照顾1周孩子（孩子有人带） ［工作要求］：干净利索，做饭好吃 ［面试时间］：简历 ［薪资标准］：6000单休 赵老师

天津市招工地小工/杂工、钢结构安装普工

44周岁以下，身体健康，无前科，包吃住，

招一建造师 ，具有海南工程履历

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

要有丰富的工商业光伏施工经验，具有一级建造师证，待遇面议。电话

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

岗位职责：1、前期规划：梳理需求并明确项目目标，拆解任务、制定进度计划与预算，同时识别潜在风险并制定应对方案，搭建可落地的执行框架； 2、执行推进：按计划推动任务落地，定期同步项目进展，协调内外部资源（如人力、供应商），解决团队冲突与执行卡点，确保进度不偏离； 3、过程管控：监控范围、成本、质量等核心指标，严格把控需求变更，及时修正进度偏差，防范风险转化为问题，保障项目合规推进； 4、关系维护：对接客户、业务方等利益相关方，同步进展并响应合理诉求，确保各方对项目目标与成果达成共识，减少验收分歧； 5、收尾复盘：组织项目成果验收，完成资料归档与财务结算，复盘项目成功经验与改进点，沉淀可复用的流程，为后续项目赋能。 任职要求：1、须具备一级建造师资格，专业：土建、装修、水电任意一个专业。 2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。 3、施工项目在外地，要求可以出差，在项目现场常驻。 岗位福利：薪资待遇8-10K,五险一金，不提供食宿，其他面议

1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

熟练建筑工程业务，沟通能力强。会管理现场。