岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先

新疆伊犁可克达拉新建化工厂装置区和内管廊，现需增加10名氩电焊工，要求双证双项，二级片，合格率97，包吃住，宿舍空调房，现场加班多，想来的联系我。

一、熔炼工（铝加工行业，熔铝炉 / 保温炉岗位）核心工作内容 1. 班前生产准备 参加班前会，接收当日生产牌号、产量、工艺单，明确合金配比、出炉温度标准。 设备全面点检：熔炼炉、保温炉、燃烧系统、冷却水、除尘、叉车、流槽、精炼工具、测温热电偶、光谱取样设备，记录点检台账，发现漏水、漏气、漏电、炉衬破损立即上报处理。 物料备料：按配方精准称量铝锭、回炉料、铝渣、硅镁铜等合金元素、覆盖剂、精炼剂、除气剂；分类堆放，区分不同牌号废料，杜绝混料。 工具预热：流槽、过滤箱、浇勺、扒渣工具提前烘烤，防止遇冷铝液爆炸、产生气孔。 2. 熔炼、精炼、调质核心操作 规范投料熔化：分批加料，控制升温速率，避免炉温骤升损坏炉衬；全程监控炉温、炉膛压力、燃气风压。 扒渣除杂：铝料完全熔化后扒除表面浮渣，集中收集铝灰，做好固废分类存放。 精炼除气：按工艺投放精炼剂、通入氮气 / 氩气除气，静置保温；多次取样送光谱检测，根据成分差值补加合金料，反复调整至成分合格。 转炉供液：将合格铝液从熔炼炉转入保温炉，控制流槽流速、液位，防止卷渣、氧化；持续监控保温炉温度，稳定给铸轧工序供铝液。 炉体维护：日常修补炉嘴、流槽、炉门；定期清理炉底沉渣，维护炉衬，延长熔炉使用寿命。 3. 过程记录与质量管控 如实填写生产记录：投料重量、合金添加量、各阶段温度、光谱成分、精炼时间、转炉铝水量、铝灰产出量。 铝液质量自检：发现夹渣、气孔、成分超标、温度异常第一时间停止供液，上报班长 / 技术员处置，杜绝不合格铝液流入铸轧。 4. 安全、现场与交接班 全程穿戴耐高温防护服、面罩、防烫手套；熟悉漏铝、燃气泄漏、火灾、烫伤应急处置流程。 责任区域 6S 管理：物料定置摆放、清理铝灰油污、保持通道畅通、除尘设备正常运行。 班后交接：告知下一班炉况、剩余铝液量、成分状态、设备隐患、未完成任务，书面交接签字确认。

要心细，手脚利索，吃苦耐劳稳定的，听从工作安排，按要求完成工作

要求年龄25到45间，工人

1.新疆月入过W包吃住辅助工每天8小时 2.年龄：20-45男女不限 3.主要生产：有色金属铝 4.福利好待遇 优 5.周边便利 6.地址：新疆昌吉

【薪资待遇】： 试用期2个月：综合薪资约6000-7000 转正后综合薪资约：8000-10000 【食宿】 1.住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 2.吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 【招聘岗位】: 1.普工、叉车、储备干部 2.线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 【基本要求】： 初中学历，无犯罪记录 【福利】: 入职提供住宿，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 【工作地址】:新疆哈密

岗位职责： 1.负责中联设备的日常操作与生产流程执行，确保作业规范、高效 2.进行设备基础点检与简单故障维修，保障产线稳定运行 3. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班任务 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境及倒班安排 2. 具备基本机械认知和动手能力，有设备操作或维修经验者优先 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动 5. 无ERP系统操作要求，接受岗前基础培训

新疆电解铝企业补充电解工30人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费，餐补每天30元，。 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

1.26-45岁 2.每天8小时 3.一天337，月薪8000＋ 4.需要接受高温 5.电解铝厂普工 6.地址在新疆，昌吉 7.公寓式住宿，干净卫生 8.可以预支工资，500-1000

有没有耍起的木工师傅？要会干的，连系电话

服务员杂工

通排技师，足浴按摩技师

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：3年以上，另外招收一名学徒工（3000） 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：阿拉尔市区及周边 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

招聘叉车工10名。要求初中以上学历。薪资福利为每月4200-8000元，采用三班两倒工作制。薪资待遇为每月5200-8000元，采用计件工资制，月薪可达9000元以上。工作时间有常日班和三班两倒两种模式。该岗位有提升空间。入职即购买社保，公积金覆盖到班长级。提供带薪年假、餐补、高温补贴、夜班补贴、加班工资、节日福利、学历补贴（全日制大专及以上）、健康体检、住房补贴、员工宿舍等福利。相关岗位空缺均采用内部竞聘方式，提供广阔的发展平台和晋升空间。可提供专业知识培训机会与辅助职称评定。报名地址为阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米。报名方式为有意向者直接到新疆宇欣新材料有限公司南门口警卫室填写报名表，或投递邮箱。咨询电话为宇欣、热电统一采用线下报名，宇欣南门口报名即可，也可直接投递邮箱。致电时间为早10:00至14:00，下午15:00至19:00。工作地址为阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米。

岗位职责： 1. 负责供暖区域的各种管道及阀门焊接工作； 2. 承担水暖系统安装、调试与日常维修工作，包括管道铺设、阀门安装、漏水检测及故障排除 3. 配合施工图纸进行现场放样、下料及组件装配，及时反馈技术问题并提出合理化改进建议 4. 做好焊接设备、气瓶、工具的日常点检与基础维护，落实安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有效焊工操作证，熟悉电焊、水焊等常用工艺 2. 具备水暖安装/维修实操经验，了解PPR、PVC、镀锌钢管等常用管材特性及连接规范 3. 能适应工地或厂内作业环境，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录

东营工地用管工3--5人。氩电焊工3--5人。人走账清。

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七彩印染招聘码庄工1名。要求身体健康，有责任心，会开叉车。薪资为7000-8000元每月。工作地址位于阿拉尔市工业园区高新路西959号。

（工作日10:00-19:00可咨询）；二、维修工一人要求：50周岁以下，有5年以上工作经验，电气、机械维修都通，会焊接，主要是经验丰富，没有证也可以懂电气焊机械维修等优先录用。工资：7000-10000元/月。（专线咨询电话：

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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