岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

男女不限20~35岁 一年以上销售经验，熟悉房产销售群流程 能吃苦、有责任心，敢于挑战

【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位薪资优厚！（独立出资企业，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可见： !!本科毕业：无责任底薪8000!! !!专科毕业：无责任底薪6000!! !!实习生：无责任底薪5690毕业后一次性发放本科学历补贴每月2000!! 【公司培训】 1、配备店长导师一对一指导，专业技能培训扎实有效。加速成长进程，助卓越者更进一步 2、固定区域享受房补支持，700多家门店可供调配安置 3、买卖佣金提成区间15%~45%；租赁佣金提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励奖金 岗位声明：该职位属外部招聘岗位，需到上海实地工作！！！！！入职即安排宿舍

工作地点：南阳府衙，下班即可享受吃喝玩乐，5A级工作环境，公司氛围极佳 工作内容：选拔符合公司发展需求的艺人，公司配备成熟的招聘渠道与资源支持 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作七个半小时，不提倡加班 工作要求：年龄21-30周岁 薪资待遇：综合收入5000元起 福利待遇： 1.员工自助餐厅 2.节日鲜花关怀 3.生日专属礼物 4.每月带薪团队建设活动

岗位职责: 1.负责客户与房东信息的及时更新，精准匹配双方需求。 2.提供专业的房产咨询及全流程交易支持服务。 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付。 任职要求： 1.热爱房产行业，积极面对工作中的挑战。 2.具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值。 3.目标感清晰，拥有较强的自我推动力。 4.行业门槛不高，关键在于坚持把简单的事情重复做好。不必畏惧销售岗位，勇敢迈出第一步才是关键。 5.做任何事都需全情投入，全力以赴才能突破，尝试心态无法带来成长，因为心中尚存退路。

职位要求：性格外向，勤奋进取 工作内容：1、通过电话更新房源租售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准推荐合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成租赁或买卖交易达成。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间：春夏上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制与晋升体系，企业文化和团队氛围优秀。 工作地点可按居住区域就近分配。

岗位职责: 1. 全面负责房产经纪门店的运营，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3. 开发并维系客户资源，提升客户体验与长期合作关系。 4. 统筹管理房源信息，确保数据真实、更新及时。 5. 落实销售方案，优化成交流程，提升整体转化效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任。 3. 熟悉房地产行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 目标导向强，适应快节奏工作环境并保持主动进取心态。

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专6000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月薪普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期两天的入职集中培训，全面了解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易各环节操作； -雏鹰成长计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位职责，提升基础管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的数字化培训资源，随时随地高效学习，提升专业素养； 【你的工作内容】 1、在门店接待来访客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，包含带看、收集意向、签约及过户手续办理，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化效率。 【我们期待你具备】 1.持有国家学信网可查的大专及以上学历，年龄符合法定就业要求，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维与语言表达能力； 3.品行端正，主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4.具备销售、客户服务经历或学生干部经验者优先录用。 【你将享受】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日慰问礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属）、海外高端旅游、企业互助医疗基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训内容涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等，配备专人指导，实行老带新模式； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度大型表彰大会、销售冠军年度重奖及高品质国内、国际旅行机会； 2、每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场物资，保障日常工作顺利开展； 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，设有岗前培训及在职期间各类专项课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深员工带领参与真实业务场景操作； 4、成果共享：定期举办优秀员工经验交流会，汲取成功经验，加速个人成长； 5、团队氛围：这里延续校园般的青春活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让他们坚定留下的，其实是这个行业持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有居住的需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众所认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 玩命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，享有业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲多国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.设立亲情游项目，邀请员工父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师制培养模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，全面覆盖房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，坚持100%内部晋升机制，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容）； 2.入职初期：实行师徒带教模式，经历教学—练习—帮扶—独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：进入晋升及绩优人员专项培训阶段（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力和职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈的目标感，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神和坚韧意志是我们看重的核心品质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实住房需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调意向成交双方的关系，在达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供后续服务支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司实力】 1.连续入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力广泛； 2.拥有业内公认的权威培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，扎根本地28年，现拥有650家门店，业务覆盖全市； 4.人均产出与人均收入位居同行首位，整体业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.秉持社会责任感，长期投身社区公益活动，用行动践行回馈社会承诺； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通；主动联系者将获得更快响应！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 提醒：后期入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，普遍在1.5万-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海长期发展、追求高收入者可积极投递，暂不考虑赴上海者建议另寻其他机会。

岗位职责: 1.全面负责房产经纪门店的运营管理，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3.拓展并维护客户关系，确保服务过程中的客户满意与信赖。 4.高效管理房源信息，保证数据真实、更新及时。 5.落实销售策略执行，优化流程以提升签约转化效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力。 4.主动进取，能在高强度竞争环境下保持高效工作状态。

南阳市镇平县招光伏安装施工人员。新乡附近的也可以，跟我们一起走。会焊敢爬高。能看懂图纸会下料的也可以。薪资一天300元或者20元一块板子。要2个人。管住不管吃。一个月结一次工资。期间可以借支。工期到6月1号。

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急招仲景路与范蠡路口美丽之都小三口，宝1岁6个月早8晚63500休4

白班厨娘360附近，三口人，主要能做月子餐，不用做家务洗衣服，只做三顿饭，7点半吃饭12点吃饭6点吃饭，4000元连续30天55岁以下会搭配。

商业地产/4000底薪/缴纳社保 年龄：25-35岁 学历：大专 底薪4000/缴纳社保/业绩提成 负责写字楼及办公空间的招商与租赁工作，包括客户资源开拓、带客户实地看房、商务洽谈及合同签约跟进；日常维护租户关系，协调处理续租、退租等相关事务。要求具备良好的沟通表达能力，熟悉商业办公用房租赁业务流程，有写字楼或商铺招商从业经历者优先考虑。薪资待遇优厚，提成无上限，团队氛围积极轻松，诚邀有进取心、踏实肯干的你加入！

无责底薪+业绩提成+奖金福利 工作内容 1、负责接待客户，提供专业的房屋租赁咨询与带看服务 2、陪同客户实地看房，讲解房源信息，协助完成租赁合同签署 3、开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的客户关系 职位要求 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有专人师傅带教 月休4天 法定节假日正常休息 年假15天 工作时间早九晚六

招聘销售精英 本公司介绍： 一家全国连锁的租赁企业 全国拥有近300家门店 公司支持： 提供高质量客户资源！！！ 配备经验丰富的导师指导！！！ 提供舒适的办公场所！！！ 携手共同冲刺高收入 工作内容： 依据客户需求，精准匹配优质房源，安排实地带看，推动交易达成，流程清晰高效~ 薪资待遇： 4000底薪＋高额提成＋补贴＋福利，努力月入2万~ 全力拼搏月入5万~ 助你迈向财富自由 诚邀新老销售精英加入我们

嘿，我们正在寻找一位对房地产充满热情、积极向上的销售伙伴！一起助力客户实现安居梦想吧！ 你的工作将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们携手为每位客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助找到满意居所； 4. 认同团队协作，富有责任心与职业担当。 我们期待你的到来，共同为客户营造温馨美好的家居旅程！

重庆屋托邦工商大学店 [烟花][烟花][烟花] 诚邀新老朋友加入团队[庆祝] [發] 试用3天即可正式上岗[福] 运营模式全新升级[机智] 欢迎老同事重返岗位[握手] 转正后底薪3300元22%提成社保缴纳 实行半年调薪机制，多劳多得，业绩突出收入更高 无硬性指标要求，只需具备进取心、责任心，有强烈赚钱意愿 会骑行者优先考虑，学历与经验不限 专注做好一件事，胜过空谈一切[拳头] 月收入5000-8000元起，工作积极轻松过万 操作简单，快速上手 每月休息四天，享受法定节假日休假，年假长达20天 配备一对一导师带教，定期组织团队建设活动 全程指导教学，确保学会掌握全部流程 工作地点：广发屋托邦工商大学店

渠道销售岗位职责： 1、负责分销渠道客户维护+销售工作，“产品+服务 ”提升销售额；完成厂家动销任务 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、年龄介于25-45岁； 3、性格外向，服务意识强，沟通能力强，有一定抗压能力； 待遇标准：年综合收入8W-10W，能力优秀者具有弹性收入空间

1、有销售相关经验者优先，行业不限。 2、有半年左右房产销售、建房或装修领域工作经验者更佳，无须担心经验不足，入职后有资深员工带教。 3、能适应短期出差（一般为当日往返），具备驾驶能力者优先考虑。 4、工作中需与团队成员协作配合，注重沟通与团队默契。 岗位福利：享受节日福利，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐活动。

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场拓展、客户开发及服务工作的落实； 2）开展客户拜访，并进行日常管理与关系维护； 3）收集并及时上报市场动态信息； 4）推动业务增长、新市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、分析判断能力以及问题解决能力； 3）持有C1驾驶证，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

提供客户支持，协助客户更新电话号码、住址及身份证有效期限

负责光伏项目开发、渠道拓展、客户洽谈、签约落地 - 组建并管理业务团队 - 对接企业、厂房、园区、政府资源，推进光伏项目合作 - 统筹项目前期对接、方案沟通、商务谈判全流程 任职要求 - 有光伏/新能源/工程/销售管理经验优先 - 有团队管理经验，能带人、能出业绩 - 具备客户开发、商务谈判、资源整合能力 - 执行力强，抗压，

岗位：导购 招工信息：屈臣氏招聘导购2名，薪资3-5K，要求会化妆做护理优先。 地址：未提供 电话号码：

肯吃苦，想学习，有梦想，原因出境拍视频。

发布商品链接，管教，忙不过来，招个肯长期干的

职位要求：性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作踏实认真 工作内容：1、通过电话更新房源租赁及销售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成房东与客户之间的交易达成。 7、负责新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节 上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬季节 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围优良。 工作地点可根据住址在市区范围内就近分配。

【公司介绍】 这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。 【工作内容】 公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。 岗位属性：服务为主，兼顾销售 【岗位要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金 团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力