招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才[强] 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：早上8.30-12.00下午14.30–18.00 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2. 现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让人长期坚持的，是这个行业持续旺盛的需求。每年上海的人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有住房需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众广泛认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的新人或正在寻找新发展平台的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（宿舍距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基本家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最完善的带薪培训体系，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，100%内部提拔，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容）； 2.入职后：师徒制带教模式；教学—练习—帮扶—独立作业（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，相比文凭更重视个人能力和态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，在一致基础上作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力突出； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均产出与人均收入均居同行首位，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，排名全市前二； 6.连续17届蝉联房产经纪“金桥奖”； 7.心怀感恩，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年全年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先处理！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 在上海哦，在上海哦，在上海哦 提醒：后续入职可能需前往上海参加培训，当地薪资水平普遍在1.5-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海发展、渴望增收者可积极投递，暂不考虑赴沪者请另寻其他机会。

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：8.30-12.00下午14.30–18.00 联系： 手机号也是号 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：8.30-12.00下午14.30–18.00 联系： 手机号也是微信号 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容： 1，办公地点自由， 无须上公司打卡坐班，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询，介绍房屋周边设施设备 二，行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司提供的房子都可以出租， 三，关于薪资：按单结算，高提成一单均单价1000 左右；新人岗前培训一对一带教。

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户间的长期合作关系 3. 负责线上及线下渠道的房产信息发布与日常维护 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 薪资范围：3000-8000上不封顶 无责任底薪+销售业绩提成

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的开拓及维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房地产行业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2.现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

上班时间地点不限工作自由轻松 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 不耽误接送孩子，在家躺着就能干的工作。 一、工作内容: 1，培训上手以后，只需要开会其他时间和工作内容和组长说一下可以自己安排，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，豆瓣，微博，闲鱼，抖音快手发布待租房源信息 3，回复客户咨询 介绍房屋信息 行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租！ 二、岗位优势 1，不用休止打电话 2，工作时间自由不耽误接送孩子 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖 4，新人有岗前培训和一对一带教 5，不需要穿西装 三，任职要求： 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通2，有无经验均可，渴望赚钱优先录用 联系电话: 工作地点:濮阳县格瑞斯

招聘啦！ 1.有租小区租公寓经验者优先 2.没有经验有主管一对一培训； 3.高提成每单700-3000，开个万元单直接到手将近1万； 4.在职员工平均月薪5-1w 5.表现优异额外奖励 6.对有能力者给予特别培养现金激励 7.工作时间自由，不耽误接送孩子 8.业务范围：西城东城昌平朝阳通州亦庄顺义海淀丰台石景山房山等

清丰实木家具厂五区， 招聘：白磨4名 色面漆师傅4人（师傅2人小工2人） 要求能吃苦耐劳，服从管理，工资每月发放准时，联系电话

诚聘：全屋定制全能木工师傅1名，工资待遇10000左右（加班另算），厂在河南清丰县，工资准时。谈好即可上班，联系电话：郝经理

二保焊焊工： 要求： 1、有较强的责任心、事业心、能吃苦、耐劳，从事钢结构焊接作业，能熟练操作CO2气体保护焊接设备，工作经验丰富者优先； 2、有焊接特种作业操作证； 地址：濮阳市锦田路与新东路交叉口东北角 电话：（

找危险品学徒工两个，A2三证齐全。濮城上车。

下水管道堵了，有人会修通不，有老师不，电话

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

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招实习生，应届生，退伍军人，无经验想干销售的都可以 同业入职职级至少升一级，详情来店面谈 福利待遇： 1.置业顾问：底薪5000+高额提成+开单奖金＋买卖带看奖励，平均可以拿到1.2-1.8万， 店长：底薪6000＋绩效奖金2000＋提成＋奖金 行业内到手最高提成：统提，租赁25%—45%，买卖15%-64%， 销售靠自己付出多劳多得，无绩效考核，提成周结，上不封顶~ 2.没有经验要求！欢迎小白～我们从入职到各个阶段都有对应的培训，一对一带教。 3.公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 工作内容： 1.门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3.带客户实地看房； 4.谈价格，签合同，拿提成; 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2.您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3.具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户，征信无逾期。 了解详情可直接电话联系我，秒接

一、职位描述 1、负责开拓公司新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并落地有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期晋升调薪机会并享受年终奖金

岗位职责： 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2. 协同设计团队推进家装方案落地，确保项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员高效互动 2. 能够在规定时限内完成各项工作任务 3. 具备团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展初步联络，实现客户拓展 2. 通过电话方式与客户深入交流，明确需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3. 持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力 4. 定期跟进合作客户，巩固长期稳定的合作基础 任职资格： 1. 年龄16-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力 2. 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标 3. 学习能力强，具备出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5. 具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 福利待遇：6000-10000 五险 包住 饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

1.工作内容：负责维护公司长期合作客户订单的跟进工作；通过微信渠道推动客户成交转化； 2.岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；性格积极乐观，对待工作踏实尽责； 3.无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%，月综合收入5000~2万元，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，无需加班和倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 入职即提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务，欢迎有志于从事销售工作的伙伴加入！

学历经验不限 薪资待遇： 1：底薪2700元，提成+奖金，综合收入6000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2：享受员工生日福利、节假日礼品、旅游激励及完善的晋升机制 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 4：适合宝妈群体，兼顾接送孩子需求，工作地点灵活，濮阳市区、老城、南乐、安阳、鹤壁均设有办公部门 岗位职责： 1：针对公司已有成交客户进行电话回访，推动客户复购达成二次合作 2：工作内容简单易上手，提成机制优厚，团队氛围积极融洽 3：无需外出跑动，全程室内办公，无业绩硬性指标，不强制加班 4：享受国家规定节假日休假安排 联系电话：***********（微信同号）

1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

以下是电话销售职位的核心详情，聚焦关键职责、要求与发展，便于快速了解： 1.核心工作职责 •以电话为主要工具，主动联系潜在客户，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 •跟进意向客户，解答价格、售后等疑问，推动订单成交；维护老客户关系，促进复购或转介绍。 •记录通话内容、客户需求及成交数据，定期整理销售报告，并反馈市场/竞品信息。 2.基础任职要求 •学历：通常要求中专及以上，市场营销、商务相关专业优先。 •能力：普通话流利，具备清晰表达和异议处理能力（如应对客户拒绝）。 •素质：能接受销售指标压力，有目标感，且熟悉基础办公软件（如Excel记录数据）。 3.薪酬与发展 •薪资模式：主流为“底薪+提成”，新手月薪多在4-8千，业绩优秀者可达1-2万。 •职业路径：初级销售→销售主管（带团队）→销售经理，也可转向客户运营、销售培训等岗位。 我可以帮你整理一份适配电话销售岗位的简历关键词（如“客户开发”“订单转化”），需要吗？

有无经验均可，公司提供免费带薪培训！ 岗位名称：电话外呼客服（含销售性质） 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话外呼，邀请有意向客户参与低价体验课程。 工作内容简单易上手，无需试用期，完成3天培训即可正式上岗。 上班时间：周一固定休息      周二至周日 10:00-21:00      白班安排：周日固定休息，周一至周六 9:00-18:00（中间含1小时休息） 岗位要求：******，具备外呼工作经验者优先考虑…… 工作地址： 1. 清丰县朝阳路与春晖路交叉口和众通信2楼 2. 昆吾中路九号电动车旁

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

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