【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

招募保险售后服务专员

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 目前团队平均薪资8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依赖业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年日均收入可达10000元左右，两年以上稳定在12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

岗位职责： 我们招聘的是会越南语的旅游销售 1：负责接待越南客人入境中国的旅游咨询，推荐合适的旅游产品并提供个性化线路定制； 2：深入理解客户旅行需求，持续跟进潜在客户，推动订单成交，并与运营团队协作完成资源预订； 3：高效响应客户订单需求，达成公司设定的业绩指标，包括接单量、转化率及交易总额； 4：结合市场趋势和季节特点，参与旅游产品的优化与路线调整； 5：总结日常工作中遇到的问题，主动提出有助于团队提升的改进意见； 任职要求： 1：具备扎实的越南语听说读写能力，有越南留学或工作背景者优先考虑； 2：熟悉越南当地文化，能够流畅进行日常交流，具备良好的语言沟通技巧； 3：熟练使用电脑及常用办公软件如Word、Excel等； 4：具有出色的表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力； 5：能及时回应客户消息，熟练使用Kakao、TikTok、LINE、Facebook等社交工具； 薪资工作详情： 1：无责任底薪5K，转正后享受底薪+绩效奖金+全勤奖+免费出游，综合收入10K+ 2：工作时间早9晚6，周末双休 3：定期组织团建活动，员工享有免费旅游等福利

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

简介：闽奥是一款专为餐饮商户设计的采购平台，通过整合海霸王、白家等优质供应商资源，提供冻品、粮油、蔬菜等品类的一站式采购服务。 工作模式：全职 薪酬计算： 多种薪资模式 无责底薪3000+销售提成 或者 公司重在人才培育，晋升机制好。 连续3个月新开优。秀的可晋升职级，可以带团队。拿团队提成，带团队优秀的可以再次晋升，拿公司分红 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队管理能力。 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。

薪资范围：无责底薪2k-4k+高额签单提成（10%-20%）+签单奖金，综合月入8k-20k上不封顶 一、岗位职责 1.客户开发：通过门店接待、社群推广、老客户转介绍、家装展会等渠道，挖掘有装修需求的客户资源。 2.需求对接：与客户深度沟通，了解户型、装修风格、预算及功能需求，精准匹配公司设计与施工服务。 3.方案跟进：协同设计师为客户提供装修方案、报价明细，解答客户关于工艺、材料、工期的疑问，推进签单流程。 4.合同签订：协助客户完成合同洽谈、签订及，确保合同条款清晰无误。 5.售后维护：跟进客户装修进度，及时反馈问题，维护客户关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 1.经验要求：有销售经验优先，家装/建材行业销售经验者加分；无经验但沟通能力强、有冲劲的应届生也可投递。 2.能力要求：性格开朗，表达清晰，善于捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，有赚钱欲望；熟悉本地小区分布者优先。 3.其他要求：踏实肯干，认同公司服务理念，愿意配合团队完成销售目标。 三、福利待遇 1.薪资福利：无责底薪保障+高提成（回款快，提成发放及时）+月度销冠奖+节日红包。 2.基础保障：社保、带薪培训、不定期团建聚餐。 3.工作优势：小规模团队扁平化管理，老板好沟通；公司提供精准客户资源，无需盲目拓客；新人一对一带教，快速上手开单。

招聘：兼职销售代表 一、 岗位要求： 1. 有丰富的暖通、装修、建材等行业经验； 2. 沟通能力强，亲和力好； 3. 有销售意识和服务精神； 4. 工作积极主动，富有激情，目标感极强，抗击打能力较好，具有良好的团队协作精神； 5. 责任心强，时间灵活稳定。 二、 岗位职责： 1. 主动开拓市场，寻找目标客户进行设备销售，促单成交； 2. 为自己的客户做好全程服务，维护客户关系； 三、 薪资待遇： 高于行业内平均水平的提成，具体面议。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

厨师 眉山城区初二初三顶班 薪资福利:每人每天400 招工人数:2人

有没专业接给排水计件的小班组没有？有请与我联系，年后有个项目出来，量不大，但简单。有，请私聊。项目在眉山，本地的最好。。

丹棱县仁美镇招聘押运员，提供五险一金，月薪范围50006000元，位于四川眉山。

眉山市东坡区招管道安装/维修

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售，完成货款回笼，落实三会一田等基础市场工作。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

"招聘：订奶员（3.6k-7k） 薪资：3600-7000元/月 岗位职责 1.负责产品市场推广，拓展销售渠道 3.具备良好沟通能力，亲和力强 线上线下可运作，时间自由家庭，孩子，工作三不误" 联系电话：

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位内容： 1. 客户资源拓展与客户关系维护。 2. 销售方案的规划与落地实施。 3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。 4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄30-40岁 2、大专及以上学历 3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。 薪酬福利： 6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善